Geschäftspartner für Personalwesen

Ioniki ist auf der Suche nach einem äußerst wirkungsvollen HR-Geschäftspartner mit Sitz an unserem Standort in Neohorouda – Oreokastro, Thessaloniki. Rollenbeschreibung: Werden Sie unser Markenbotschafter und stellen Sie die strategische Schnittstelle zwischen Führungskräften und Followern bereit. Er oder sie verankert einen strategischen Ansatz für die Entwicklung menschlicher Abläufe, der zu einer weiteren Kulturentwicklung und Organisationsgestaltung führt. Zu den wichtigsten Aktivitäten und Verantwortlichkeiten dieser Rolle gehören: Entwickeln, Aktualisieren und Implementieren von Personalrichtlinien und -verfahren in Übereinstimmung mit den Standardpraktiken, Gesetzen und Vorschriften der Personalabteilung. Unterstützung des COO bei der Umsetzung des Transformationsplans, damit wir unsere Gesamtziele erreichen. Coaching der Manager während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – mit Schwerpunkt auf dem Umgang mit Mitarbeiterbeziehungen. Ermöglichen effektiver Kommunikationskanäle zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Pflege von Personalakten und Entwürfen von Beschäftigungsdokumenten, einschließlich Angebotsschreiben, Änderungen arbeitsbedingter Umstände und anderer gesetzlich vorgeschriebener Dokumentation. Vorschläge für Änderungen von Richtlinien und Verfahren basierend auf den Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen. Erforschung von Vergütungsstandards von der Branche und den Führungsgremien festgelegt, um Gehaltsstrukturen zu schaffen und Leistungen an Arbeitnehmer zu verwalten. Teilnahme und Präsentation bei Firmeneinführungsveranstaltungen. Stellenanforderungen: Universitätsabschluss und/oder postgraduale Qualifikation in HR oder HR-bezogene Grundsätze in Psychologie. Zwei bis drei (2-3) Jahre einschlägige Erfahrung in ähnlichen Rollen. Teambuilder mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten, die klar, fließend, prägnant, der Situation angemessen und für alle leicht verständlich sind. Baut konstruktive, offene und ehrliche Beziehungen zu einem breiten Spektrum von Menschen auf und pflegt sie, um positive gemeinsame Ergebnisse zu erzielen und das Teilen von Feedback Hervorragende organisatorische Fähigkeiten gepaart mit einer starken Liebe zum Detail Kritisches Denken und kreative Fähigkeiten zur Problemlösung Verfolgt einen flexiblen und kreativen Ansatz und definiert Probleme im Lichte der gesammelten Informationen neu Professionelle fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich Was wir Ihnen zurückgeben: Wettbewerbsfähiges Gehalt Ständige Schulung und die Möglichkeit, herausgefordert und gefordert zu werden Private Versicherung Eine Reihe von Unternehmensvorteilen Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [contact removed]. Möglicherweise werden Sie irgendwann während des Auswahlprozesses gebeten, einen Geschäftsfall zu lösen. Es tut uns leid, Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir aufgrund der hohen Anzahl der eingegangenen Lebensläufe nur auf die erfolgreichen Bewerbungen für die nächsten Phasen antworten können. VIELEN DANK, DASS SIE DIESE STELLENANZEIGE LESEN UND UNS IHREN Lebenslauf SENDEN. Αίτηση - Αποστολή Βιογραφικού Σας ενδιαφέρει η θέση εργασίας; Sie haben die Möglichkeit, Ihre Daten zu ändern. Jobsuche