पीटीपी प्रशिक्षण वर्कस्ट्रीम लीड

नौकरी का शीर्षक: पीटीपी प्रशिक्षण वर्कस्ट्रीम लीड (अनुबंध) स्थान: ग्लासगो (पूरी तरह से दूरस्थ) अनुबंध की लंबाई: 9 महीने (नवंबर 2025 के अंत तक) दर: प्रति दिन £619 तक (आईआर35 के अंदर) अवलोकन: हम बड़े पैमाने पर, परिवर्तनकारी परिवर्तन परियोजना के लिए प्रशिक्षण रणनीति और वितरण योजना का पूर्ण स्वामित्व लेने के लिए एक कुशल पीटीपी प्रशिक्षण वर्कस्ट्रीम लीड की तलाश कर रहे हैं। कई प्रोग्राम रिलीज़ों में अनुकूलित प्रशिक्षण सामग्री को डिज़ाइन करने और वितरित करने में भूमिका महत्वपूर्ण होगी। नेतृत्वकर्ता के रूप में, आप समग्र प्रशिक्षण धारा के प्रबंधन, प्रभावी हितधारक जुड़ाव सुनिश्चित करने और व्यवसाय को नए पीटीपी (भुगतान) समाधान के लिए तैयार करने के लिए प्रशिक्षण रणनीति को क्रियान्वित करने के लिए जिम्मेदार होंगे। प्रमुख जिम्मेदारियां: प्रशिक्षण रणनीति और वितरण योजना: पीटीपी रिलीज शेड्यूल के साथ संरेखित एक विस्तृत प्रशिक्षण योजना विकसित करना और बनाए रखना। कार्यक्रम के कई चरणों में एक सफल रोल-आउट सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण रणनीति के कार्यान्वयन की निगरानी करें। अनुकूलित प्रशिक्षण समाधान: कार्यक्रम की आवश्यकताओं के अनुरूप मिश्रित शिक्षण समाधान और प्रशिक्षण सामग्री के डिजाइन, विकास और तैनाती का नेतृत्व करें। हितधारक सहयोग: प्रशिक्षण आवश्यकताओं को परिभाषित करने और व्यावसायिक समीक्षा और साइन-ऑफ पूरा होने को सुनिश्चित करने के लिए पीटीपी वर्कस्ट्रीम लीड्स, एसएमई, डिजाइनरों और अन्य हितधारकों के साथ मिलकर काम करें। क्रॉस-फंक्शनल जुड़ाव: सहयोग करें हितधारक समूहों और भूमिकाओं पर प्रभावों को समझने के लिए अन्य पीटीपी वर्कस्ट्रीम के साथ। सुनिश्चित करें कि प्रशिक्षण व्यावसायिक और तकनीकी आवश्यकताओं को पूरा करता है। तत्परता मूल्यांकन: नए पीटीपी समाधानों में जाने के लिए हितधारकों की तैयारी का आकलन और मूल्यांकन करें। सक्रिय रूप से संभावित चुनौतियों की पहचान करें और लक्षित प्रशिक्षण समाधानों के माध्यम से उनका समाधान करें। गुणवत्ता आश्वासन: यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह कार्यक्रम के उद्देश्यों को पूरा करता है और हितधारकों के प्रदर्शन को बढ़ाता है, समग्र प्रशिक्षण वितरण की गुणवत्ता की निगरानी और मूल्यांकन करें। नेतृत्व प्रशिक्षण सत्र: डिलिवरेबल्स के सफल समापन और रोल-आउट को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यकतानुसार प्रशिक्षण सत्रों में नेतृत्व या भाग लें। आवश्यक अनुभव: विशेष रूप से भुगतान और / या वित्तीय सेवा क्षेत्रों में बड़े, परिवर्तनकारी परिवर्तन परियोजनाओं के लिए प्रशिक्षण कार्यप्रवाह का सिद्ध अनुभव। प्रशिक्षण प्रौद्योगिकी के साथ परिचित मिश्रित शिक्षण दृष्टिकोण सहित समाधान। प्रशिक्षण योजनाओं और सामग्रियों को विकसित करने और क्रियान्वित करने सहित प्रशिक्षण धारा के सफल वितरण के लिए पूर्ण जवाबदेही लेने की प्रदर्शित क्षमता। मुख्य कौशल: सकारात्मक दृष्टिकोण: एक सक्रिय और समाधान-उन्मुख मानसिकता, दूसरों को प्रेरित करने और नेतृत्व करने की क्षमता के साथ। परियोजना और योजना प्रबंधन: परियोजना की समयसीमा, निर्भरता को प्रबंधित करने और कार्यक्रम कार्यक्रम के साथ संरेखण सुनिश्चित करने में मजबूत कौशल। संगठनात्मक कौशल: सभी कार्यों को ट्रैक पर रखते हुए, कई कार्य धाराओं को संभालने की क्षमता समय सीमा को पूरा करना। टीम सहयोग: एक मजबूत टीम खिलाड़ी जो स्वतंत्र रूप से काम कर सकता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी हितधारक लगे हुए हैं और सूचित हैं। लोग प्रबंधन: इष्टतम परिणाम प्राप्त करने के लिए टीम के सदस्यों को मार्गदर्शन और मार्गदर्शन करने की क्षमता के साथ विविध टीमों के प्रबंधन में अनुभव। आवेदन कैसे करें: कृपया अपना सीवी और अपने प्रासंगिक अनुभव और उपलब्धता को रेखांकित करते हुए एक संक्षिप्त कवर पत्र जमा करें। कार्बन 60, लोरियन और एसआरजी - इम्पेलम ग्रुप एसटीईएम पोर्टफोलियो इस रिक्ति के संबंध में एक रोजगार व्यवसाय के रूप में कार्य कर रहे हैं।