Account-Manager

Die Tätigkeit umfasst: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden; Identifizieren von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenportfolios; Förderung und Verkauf von Personalsoftwarelösungen an bestehende Kunden, um deren Erfahrung zu verbessern; Verhandlung und Abschluss von Kaufverträgen; Bereitstellung persönlicher Beratung für Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen; Sicherstellung einer kontinuierlichen und proaktiven Unterstützung für Kunden; Überwachung und Analyse des Kundenfeedbacks, um Verbesserungen und neue Entwicklungsmöglichkeiten für Softwarelösungen zu identifizieren; Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Rechts-, Finanz-, Support-, Implementierungs- und Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die Lieferung den Kundenanforderungen entspricht; Teilnahme an Kundengesprächen und Veranstaltungen in der HR-Branche, um die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu bewerben. Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit in einem Hybridsystem durchzuführen; Flexibles Leistungspaket, verwaltet in der Benefit-Anwendung; Bonusleistung; In dem Monat, in dem Sie Ihren Geburtstag feiern, haben Sie einen bezahlten freien Tag und erhalten eine Prämie, damit Sie sich nach Lust und Laune verwöhnen lassen können; :)Urlaubsgutscheine für Treue; Ausbildung und langfristige Karriereplanung; Wenn Sie ins Büro kommen, können Sie mit Ihren Kollegen eine Tasse Kaffee oder Tee trinken. Das Getränk geht aufs Haus; :)Entspannende Aktivitäten: Playstation, Massage; Ein angenehmes und freundliches Umfeld mit talentierten Menschen, die sich für HR Tech begeistern.