Abteilungsleiter

Leiter der Abteilung für Wissen und Sammlungen im Museum Sønderjylland
Das Museum Sønderjylland sucht einen Abteilungsleiter für die Abteilung Wissen & Sammlungen, die 52 Mitarbeiter in fünf Fachbereichen umfasst, nämlich Kunst, Geschichte, Naturgeschichte, Archäologie und Sammlungen.
Das Museum Sønderjylland ist ein Museum der Kategorie 5 und die Sammlungen werden als von internationaler Bedeutung eingestuft. Die besondere Geschichte und Kultur des dänisch-deutschen Grenzlandes, die mit dem großen europäischen Narrativ verbunden ist, ist der Schwerpunkt des Museums und das zentrale Thema der Strategie Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft des Grenzlandes 2024–28.
Als Abteilungsleiter sind Sie der wissenschaftliche und fachliche Anker des Museums und verantwortlich für die Wissensentwicklung und berufliche Erneuerung des Museums. Jede Einheit in Ihrer Abteilung hat ihre eigenen besonderen Voraussetzungen und Arbeitsbereiche, und wir erwarten, dass Sie mit Ihrem inspirierenden und innovativen Ansatz die Unterschiede annehmen und die Abteilung zu einem starken interdisziplinären Umfeld machen können, das das gesamte Museum fördert.
Die Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Audience & Communication ist eine weitere wichtige Beziehung, denn hier erhält die Arbeit Ihrer Mitarbeiter den größtmöglichen Output.
Eine Ihrer Aufgaben besteht darin, sicherzustellen, dass das Museum Sønderjylland seine Position als eines der staatlich anerkannten Museen in Dänemark behält, das die meiste Forschung durchführt und weiß, wie man die Forschung relevant macht.
Eine weitere Aufgabe besteht darin, die Arbeit mit den Sammlungen so weiterzuentwickeln, dass auch zukünftige Generationen davon profitieren können. Mit unserem hochmodernen Naturschutzzentrum Sønderjylland mit angeschlossenem Naturschutz- und Lernlabor erhalten Sie den besten Rahmen für diese Arbeit.
Schließlich tragen Sie als koordinierender Projektmanager eine besondere Verantwortung bei der Modernisierung des Museums in Tønder. Sie sind die zentrale Figur des Projekts und bringen die Zusammenarbeit zwischen den Fachleuten des Museums, dem Gesamtberater und der Ausstellungsagentur zu einer höheren Einheit.
Ihre Mitarbeiter sind in ganz Südjütland verteilt, weshalb Sie viel im Land unterwegs sind. Aber Ihre Basis wird die Verwaltung in Haderslev zusammen mit der anderen Verwaltungsgruppe und dem Museumsdirektor sein.  
Wir können es Ihnen anbieten

ein weitreichendes Werk in einem regionalen Museum mit landesweiten Themen, Aufträgen über die dänisch-deutsche Grenze und Sammlungen von internationaler Bedeutung
die Möglichkeit, Kulturerbeprojekte zu schaffen und zu entwickeln, die in dänischen Museen Maßstäbe setzen
eine lohnende Zusammenarbeit mit fünf kompetenten Bereichsleitern Ihrer Abteilung (Kunst, Geschichte, Naturgeschichte, Archäologie und Sammlungen)
eine spannende Aufgabe als Projektmanager bei der Modernisierung unseres großen Museums in Tønder bis zur Wiedereröffnung im Jahr 2028.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie

Sie verfügen über einen Masterabschluss in einem museumsrelevanten Fach, vorzugsweise auf Ph.D.-Niveau
hat als Manager in einer Kulturinstitution Ergebnisse erzielt und verfügt über ein Verständnis für Finanzen und Abläufe
ist ein starker Kommunikator in Wort und Schrift
verfügt über ein einschlägiges Museums-Fachnetzwerk – vorzugsweise auch international  
kann große Entwicklungsprojekte mit vielen Stakeholdern verwalten
über angemessene Deutschkenntnisse verfügen.

Die Stelle umfasst 37 Stunden pro Woche und ist zum 1. August 2025 bzw. zum schnellstmöglichen Zeitpunkt danach zu besetzen. Für die Stelle gibt es keine Höchstzugehörigkeitsdauer.
Voraussetzung für die Beschäftigung ist ein akzeptables Vorstrafenregister.
Sie werden nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag mit dem Landesverband der Gemeinden angestellt.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich telefonisch an Direktor Axel Johnsen unter der Mobiltelefonnummer [phone removed] oder per E-Mail wenden: [email protected].
Bewerben Sie sich bis zum 30. April 2025 über den untenstehenden Link auf die Stelle.
Wir gehen davon aus, dass die erste Runde der Vorstellungsgespräche am 12. Mai stattfinden wird. Kandidaten, die Fortschritte machen, werden möglicherweise gebeten, an einem Persönlichkeitstest teilzunehmen. Die zweite Interviewrunde wird voraussichtlich am 22. Mai stattfinden.
Fakten:
Das Museum Sønderjylland ist ein staatlich anerkanntes Museum mit Zuständigkeit für Kunst, Kulturgeschichte und Naturgeschichte in den Gemeinden Haderslev, Sønderborg, Tønder und Aabenraa. Das Museum verfügt über ca. 150 Mitarbeiter und betreibt neben dem Geschichtszentrum Dybbøl Banke und Dybbøl Mølle neun Ausstellungsstandorte.
Unter dem Titel „Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft des Grenzlandes“ hat das Museum gerade seine neue Strategie für den Zeitraum 2024–2028 vorgestellt. Die Strategie finden Sie auf der Website des Museums.
Nach der Museumsreform wird das Museum Sønderjylland aufgrund der internationalen Bedeutung der Museumssammlung ab 2024 in Kategorie 5 eingestuft.
Der archäologische Zuständigkeitsbereich des Museums Sønderjylland umfasst die Gemeinden Sønderborg, Tønder, Aabenraa, Haderslev und Kolding. 
Das Museum Sønderjylland ist eine einheitliche Organisation, in der die Lösung von Aufgaben die Fähigkeit und Bereitschaft zur abteilungs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit erfordert
du schwörst. Die Organisation umfasst neben den Abteilungen Knowledge & Collections, Audience & Communication und Finance & Operations die Abteilungen. Daher arbeiten Sie in einem starken Team mit anderen kompetenten Bereichsleitern und Kollegen zusammen, in dem es immer jemanden gibt, an den Sie sich wenden können.