Abteilungsleiter - Vollzeit-Bucuresti

Stellenbeschreibung: Als Abteilungsleiter sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Abteilung zu beaufsichtigen, um den Umsatz und Gewinn des Ladens zu unterstützen und zusammen mit Ihrem Team ein großartiges Kundenerlebnis zu liefern. Was Sie tun: Sie stellen den Kunden immer an die erste Stelle und Ihre Priorität ist es, exzellenten Kundenservice zu bieten Team Visualisierung des Geschäfts, um ein inspirierendes und aufregendes Kundenerlebnis zu schaffen. Sicherheitsroutinen befolgen und umsetzen, um die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Kunden zu gewährleisten. Wir schätzen es, dass Sie positiv und kreativ sind und Freude daran haben, Teil der Kultur und der H&M-Werte zu sein. Gleichzeitig gilt: „Sie sind ein Multitasker, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet.“ Sie verfügen über gute analytische und kaufmännische Fähigkeiten. „Sie haben Erfahrung im Vertrieb und in der Führung eines Teams.“ Sie sind auch abends und am Wochenende verfügbar. Zusätzliche Informationen Dies ist ein Vollzeitstellenangebot mit 40 Stunden pro Woche, beginnend im Juni 2024. Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich, spätestens jedoch bis zum 15. Juli senden. Aufgrund der Datenschutzrichtlinien akzeptieren wir Bewerbungen nur über die Karriereseite. Vorteile: Zusätzlich zur persönlichen und individuellen Weiterentwicklung erhalten Sie auch einige großzügige und hochgeschätzte Vorteile, wie zum Beispiel: Lernmöglichkeiten, um eine langfristige Karriere in einem wichtigen und dynamischen Modeunternehmen aufzubauen – Rabatt von 25 % auf alle Marken der H&M-Gruppe Krankenversicherung Sportkostenbeteiligung Bonus für die Empfehlung neuer Kollegen Weihnachtsgutschein Automatentickets Zusätzlich zu unseren globalen Vorteilen bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene Vorteile und Wettbewerbsvorteile. Bitte beachten Sie, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Inklusion und VielfaltH&M ist Teil der H&M-Gruppe. Bei der H&M Group setzen wir uns für die Schaffung und Aufrechterhaltung integrativer, vielfältiger und fairer Arbeitsplätze im gesamten Unternehmen ein. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft wirkt sich positiv darauf aus, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kollegen und Kunden auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden in unserem Rekrutierungsprozess alle Dimensionen der Vielfalt berücksichtigt. Wir streben nach einem fairen und gleichberechtigten Verfahren und bitten Sie daher, Ihrer Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da dieses häufig Informationen enthält, die leicht zu unbeabsichtigter Befangenheit führen können. Unternehmensbeschreibung H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von Modestücken und einzigartigen Designer-Kollaborationen bis hin zu unverzichtbaren Kleidungsstücken zu erschwinglichen Preisen. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Erfahren Sie mehr über H&M.