Einkäufer digitaler Medien

Coop Danmark ist auf der Suche nach einem erfahrenen Einkäufer für digitale Medien für unser Performance-Marketing-Team. Sie sind ein zentraler Akteur in unserer Abteilung für digitales Marketing und führen effektive Kampagnen in allen Coop-Filialen durch.
 
Die Position
Als Digital Media Buyer sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das täglich Kampagnen durchführt, die Hunderttausende Kunden über digitale Kanäle erreichen. Das Team verfügt über breite Schnittstellen zu vielen anderen Funktionen von Coop wie Kettenmarketing, CRM, MarTech und Grafik.
 
Hauptverantwortung

Aufbau und Optimierung programmatischer und sozialer Kampagnen
Arbeiten Sie über unser CDP mit Zielgruppen und Look-a-like-Segmenten
Einrichten und Arbeiten in BannerFlow – unserem DCO
Koordinieren Sie Kampagnen mit Projektmanagern
Führen Sie eine detaillierte Kampagnenauswertung und Leistungsanalyse durch
Verwalten Sie Daten aus verschiedenen Einkaufssystemen
Prozesse kontinuierlich optimieren und Fehlerquellen minimieren
 

Anforderungen

1-3 Jahre Erfahrung im Einkauf von Display-Traffic (z. B. über Facebook oder Google)
Kenntnisse über DSPs wie Adform, DoubleClick, Xandr
Kenntnisse in Excel-Arbeiten wie Vlookups und Pivots
Starke analytische Fähigkeiten
Fähigkeit, Daten in Aktionspläne umzusetzen

 
Wie man im Job erfolgreich ist

Leidenschaft für digitales Marketing
Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich zu liefern
Teamplayer mit starken individuellen Fähigkeiten
Strukturiert und terminorientiert
Gut, um den Überblick zu behalten
 

Wir bieten

Spannende Rolle in einem dynamischen Marketingteam
Arbeiten Sie mit Dänemarks größten Medien und Marken zusammen
Verantwortung für Kampagnen mit großer Reichweite
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Fähigkeit, Kreativität mit analytischem Denken zu verbinden
 

Beschäftigung
Beitritt pro 1/4 oder nach Vereinbarung.
 
So suchen Sie
Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine motivierte Bewerbung über unser Jobportal. Wir laden Kandidaten regelmäßig zu Vorstellungsgesprächen ein.
 
 
Bei Coop ist es unser Ziel, ein integratives und vielfältiges Umfeld zu schaffen, und wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter. Sie werden Teil eines vielfältigen und integrativen Unternehmens, in dem wir Vielfalt als Stärke betrachten.
Wir wollen Chancengleichheit für alle schaffen und einen effizienten und fairen Rekrutierungsprozess gewährleisten. Es bleibt daher Ihnen überlassen, ob Sie eine Bewerbung und ein Foto beifügen möchten.
Coop ist einer der führenden Lebensmittelanbieter Dänemarks. Wir betreiben die Ketten SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen und 365discount sowie Coop.dk. Wir haben rund 40.000 Mitarbeiter und erwirtschaften zusammen mit den Nutzerverbänden einen Gesamtumsatz von ca. 43 Milliarden DKK in unserem ca. 1000 Geschäfte in ganz Dänemark. Daher gibt es bei Coop viele Möglichkeiten sowohl für neue Aufgaben als auch für Ausbildungen und nicht zuletzt für Jobwechsel. Wir sind im Besitz unserer ca. 1,8 Millionen Mitglieder.