Geschäftsführer der C. la Cours Schule in Randers

C.la Cours Skole in Randers sucht einen neuen Manager
Lassen Sie sich bei Ihren Arbeitsaufgaben gerne von Kindern, Eltern und Kollegen „stören“, die Hilfe benötigen?
Möchten Sie Teil einer Schule werden, in der Ordnung und Fürsorge füreinander die Schlüsselwörter sind?
Möchten Sie die Verantwortung für Finanzen und Verwaltung an einer gut funktionierenden Schule mit starken Werten übernehmen?
Dann könnten Sie der zukünftige Geschäftsführer bei C. la Cours Skole in Randers sein.
Der langjährige Geschäftsführer der Schule hat sich entschieden, in den Ruhestand zu gehen. Daher ist die Schule auf der Suche nach einer fürsorglichen, engagierten und kompetenten Person, die sich für einen hohen Qualitätsstandard einsetzt und zur Weiterentwicklung unserer gut funktionierenden Schule und unseres Arbeitsplatzes beiträgt. Sie sind für eine Reihe finanzieller und administrativer Aufgaben verantwortlich und leiten das Büro der Schule in einem hektischen und manchmal unvorhersehbaren Alltag.

Über die Position
Sie übernehmen die tägliche Leitung des Büros der C. la Cour-Schule und übernehmen die Aufgaben, die an einem Schultag anfallen, der von einem hohen Maß an Aktivität geprägt ist und Raum für Ernsthaftigkeit und Humor bietet. Ihnen wird die Gesamtverantwortung für die Finanzen der Schule übertragen. Darüber hinaus erwartet die Schule von Ihnen, dass Sie bei einer Reihe administrativer und personeller Aufgaben mithelfen können.
Sie arbeiten eng mit der anderen Schulleitung und dem Personal der Schule zusammen und wir erwarten, dass Sie mit einem qualitativ hochwertigen Unterricht, einer gesunden Wirtschaft und vielen qualifizierten Mitarbeitern dazu beitragen, die Zukunft einer Schule zu sichern.
Sie berichten an den Schulleiter, der eine dynamische Mit- und Gegenarbeit im Hinblick auf den Schulbetrieb und die zukünftige Entwicklung erwartet.

Ihre persönlichen Fähigkeiten
Es ist wichtig, dass Sie die Frage mit „Ja“ beantworten können:

arbeite gerne im Kontext mit vielen unterschiedlichen Kindern und Jugendlichen
bereit, Eltern und anderen Partnern auf Augenhöhe zu begegnen
ein positives und einladendes Wesen, in dem Sie die Zusammenarbeit sehr schätzen und bei Bedarf umfassend helfen
bereit, zur guten Atmosphäre in der Schule beizutragen
Sie sind engagiert, strukturiert und gewissenhaft und können eine kontinuierliche Fokussierung auf einen gut funktionierenden Betrieb gewährleisten
bereit zur Herausforderung, „Pflege“
denkt entwicklungsorientiert und sieht neue Wege und Chancen
Sie behalten den Überblick und haben gleichzeitig ein Auge fürs Detail

Ihre Hauptverantwortungsbereiche

tägliche Verwaltung des Schulbüros mit geplanten und unvorhergesehenen Aufgaben
Budgetprozess, Führung der laufenden Buchhaltung sowie Rechnungswesen und Zusammenarbeit mit der Revision.
tägliche operative Aufgaben in Bezug auf Finanzen und Gehalt
Berichterstattung an den Schulvorstand und die sonstige Schulleitung
bieten qualifizierte Beratung in Bezug auf wichtige strategische Investitionen und Initiativen
Vereinbarungen zu verschiedenen Tarifverträgen, Gehaltsvereinbarungen, Mutterschaftsplänen, Urlaubsgesetzen usw.

Ihr Hintergrund und Ihre beruflichen Qualifikationen

Fachlich kompetent und mit einem einschlägigen Bildungshintergrund (mindestens Bachelor-Niveau)
Solide Erfahrung in der Buchhaltung, z.B. B. aus der Wirtschaftsprüfungsbranche oder aus einer Position mit operativer Finanzverantwortung
einschlägige IT-Kenntnisse – vorzugsweise Kenntnisse der UV School und des DSA-Gehalts – oder bereit, sich schnell mit den betreffenden Programmen vertraut zu machen
können klar und deutlich kommunizieren und informieren – sowohl mündlich als auch schriftlich

Über die Schule C. la Cours
„An der C. la Cours Skole bemühen wir uns, eine gute Schule zu sein. Wir legen Wert auf Ordnung und möchten für Randers einen aktiven und positiven Unterschied machen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Schüler sich selbst, die Schule und die Stadt stets engagiert, konstruktiv und positiv präsentieren“ (Schulleiter Jens Anker Hansen)
Die C. la Cours School ist eine gut funktionierende private Grundschule mit 412 Schülern und 45 Mitarbeitern und einem guten Ruf. Die Schule besteht seit dem 2. April 1876 und hat in all den Jahren in positiver Interaktion mit einem breiten, bewussten Kreis von Eltern zusammengearbeitet, die der Erziehung und Bildung ihrer Kinder eine Richtung geben wollen. Die Schule C. la Cours ist eine Schule mit vielen engen Kooperationspartnern und nach außen gerichteten Handlungsfeldern.
An der C. la Cours School legen wir Wert auf ein sicheres und anregendes Arbeitsumfeld für Jung und Alt und unser Alltag ist sowohl von gelebten Traditionen als auch von engagiertem Weitblick geprägt. Wir haben 20 Schüler in den Klassen 0.-4. Klasse und 22 Schüler in den Klassen 5-9. Klasse. Wir haben hochqualifizierte Mitarbeiter – und wir sind gut darin, neue Kollegen willkommen zu heißen!
Wir möchten Sie dazu ermutigen, die Website der Schule [link removed] zu besuchen – und mehr über den Alltag, die Werte usw. der Schule zu lesen.
Angebote der Schule C. la Cours

große Verantwortungs- und Mitbestimmungsfreiheit bei der Lösung von Aufgaben
gute Möglichkeiten zum kollegialen Sparring
eine flache Organisation mit einem informellen Ton
möglich
d für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
familienfreundlicher Feiertag, der grundsätzlich an das Schuljahr anschließt
Die Vereinbarung über Gehalt und Beschäftigung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag zwischen dem Finanzministerium und LC.

Bei Neueinstellungen wird die Schule Kinder- und Strafregister einholen.
Bewerbungsschluss
So schnell wie möglich. Wir sichten und bewerten die Bewerbungen fortlaufend. Schicken Sie Ihre Bewerbung daher umgehend ab. Es werden laufend Gespräche geführt.
So suchen Sie
ERHR Recruitment kümmert sich um diese Rekrutierung. Wenn Sie Fragen haben oder näher darauf eingehen möchten, können Sie sich gerne an den Personalberater Ole Toft Sørensen, ERHR Rekruttering, unter der Telefonnummer [phone removed] wenden. Alle Anfragen werden vertraulich und diskret behandelt.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der DSGVO-Bestimmungen keine Daten per E-Mail erhalten können. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung über unser Rekrutierungssystem senden, indem Sie rechts auf der Stellenseite auf „JOB SUCHEN“ klicken. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.