Tierarzt im Krankenhaus

Das Universitätskrankenhaus für Großtiere, Abteilung für klinische Veterinärmedizin, Universität Kopenhagen, sucht ab dem 15. Mai 2025 einen Krankenhaustierarzt. Der Krankenhaustierarzt ist eine Festanstellung im Veterinärteam der Klinik mit durchschnittlich 37 Stunden pro Woche. Die Stellen beinhalten die Mitwirkung an der klinischen Lehre, sind jedoch ohne Forschungsrechte und -pflichten. Da das Krankenhaus rund um die Uhr geöffnet ist, umfasst die Arbeit sowohl Tag-, Abend- als auch Nachtschichten an Wochentagen, Wochenenden und Feiertagen, wobei etwa 30 % der Gesamtarbeitszeit auf Schichtarbeit entfallen. Die Stelle umfasst einen geringen Umfang administrativer Aufgaben, entsprechend ca. 1 Tag im Monat. Es wird erwartet, dass der Krankenhaustierarzt zu gleichen Bedingungen wie die Kliniktierärzte in die Deckung krankheitsbedingter Schichten und anderer Abwesenheiten einbezogen wird. Aufgaben: Vom Krankenhaustierarzt wird erwartet, dass er eine umfassende Person in der Klinik ist, die gleichberechtigt mit dem Kliniktierarztteam an der klinischen Arbeit teilnimmt. Der Krankenhaustierarzt muss sich in Zusammenarbeit mit dem übrigen Krankenhauspersonal um alle praktischen Belange der Aufnahme, Behandlung, Behandlung und Rückführung sowohl der eigenen als auch der überwiesenen Patienten kümmern und die stationären Patienten während des Krankenhausaufenthalts ansonsten bei Untersuchungen und Behandlungen begleiten. ,Der Krankenhaustierarzt übernimmt die Rolle des Mentors und Ausbilders für neue Mitarbeiter im Team der Klinikveterinärmedizin und betreut diese in den ersten 4 Wochen ihrer Anstellung im Einvernehmen mit dem Krankenhausleiter und dem Klinikveterinärmanager. Hinzu kommen administrative Aufgaben wie Planung, Durchführung und Optimierung sowohl im Hinblick auf Arbeitsfunktionen als auch kompetenzvermittelnde Tätigkeiten im Kreis der Kliniktierärzte, die laufend verteilt und mit dem Kliniktierarztleiter abgestimmt werden. Der Krankenhaustierarzt kann gebeten werden, an der Auswahl geeigneter Bewerber und Einstellungsgesprächen in der Klinikveterinärgruppe mitzuwirken. Darüber hinaus können nach Absprache Aufgaben zur Abstimmung mit überweisenden Kollegen und Tierhaltern zur Kundenverständigung und Marketingansprache übernommen werden. Der Schwerpunkt liegt auf der beruflichen Motivation des Krankenhaustierarztes und der Absicht, ein hohes berufliches Niveau zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus wird Wert darauf gelegt, dass der Bewerber flexibel, lösungsorientiert und kommunikations- und kollaborationsstark ist und viel Spielraum hat. Ausbildungsvoraussetzungen: Für die Anstellung als Krankenhaustierarzt ist eine dänische Zulassung als Tierarzt erforderlich, ebenso sind Erfahrungen aus der klinischen Pferdepraxis und im Krankenhaus Voraussetzung. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse der Teamfunktionen von Vorteil. Gehalt und Anstellungsbedingungen: Der unmittelbare Vorgesetzte des Krankenhaustierarztes ist der Klinikveterinärmediziner und der Krankenhausleiter. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete AC-TAP-Stelle, und die Anstellung fällt unter das Rundschreiben zum Tarifvertrag für Akademiker im Bundesstaat zwischen dem Steuerministerium und den Akademikern. Es besteht die Möglichkeit, qualifikationsabhängige Zuschläge auszuhandeln. Bewerbung etc.: Die Bewerbung mit relevanten Anlagen muss über Jobportalen erfolgen (klicken Sie auf den Link „Bewerben“ am Ende der Ausschreibung). Die Unterlagen für die tierärztliche Genehmigung müssen mitgeschickt werden. Bewerbungsschluss ist der 30. März 2025. Weitere Fragen können an Krankenhausleiter Casper Lindegaard unter [email protected] oder an Krankenhaustierärztin Malou Winther unter [email protected] gerichtet werden. Die Universität Kopenhagen möchte die umliegende Gesellschaft widerspiegeln und ermutigt alle, unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund, sich für die Stelle zu bewerben.