Studentische Hilfskraft im Personalwesen

Sind Sie neugierig auf HR-Verwaltungsaufgaben und wünschen sich einen Job, bei dem Sie wertvolle Erfahrungen und Tools sammeln, die Ihrer HR-Karriere richtig Schwung verleihen können? Dann könnten Sie unsere nächste studentische Hilfskraft im Bereich Global People Operations bei Elopak Dänemark sein.

Kombinieren Sie Ihr Studium mit praktischer Erfahrung

Wir bieten Ihnen einen spannenden Studentenjob im Bereich Global People Operations, bei dem Sie einen abwechslungsreichen und sich entwickelnden Alltag haben und dazu beitragen, alle bei Elopak Dänemark und der Region Nord zu unterstützen.

Als studentische Hilfskraft in der Personalabteilung von Elopak werden Sie ein fester Bestandteil des Teams, das in Dänemark aus 5 Kollegen besteht. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und verfügen in dieser Tätigkeit über eine breite Kontaktfläche, die sich über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg erstreckt.

Sie arbeiten unter anderem mit:
 

Onboarding und Offboarding
HR-Verwaltungsaufgaben
Kursanmeldung (IKUF/EKUF)
Personalrechtliche Dokumente
HR-Systeme und deren Aktualisierung
Statistik der krankheitsbedingten Abwesenheiten

Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die weiteren Aufgaben und Prozesse des Teams und können sich dort einbringen, wo Sie Ihr gesamtes Wissen einbringen können. Unser Ansatz ist, dass keine Aufgabe zu groß und keine zu klein ist. So fühlst du dich auch.
 
Elopak bietet
Büroräume in der Fabrik an der Hovmarken 8 in Lystrup außerhalb von Aarhus mit guter Anbindung an Stadtbahn, Bus und Autobahnnetz.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit einer einzigartigen Altersvorsorge, Krankenversicherung, Mitarbeitervereinigung, Fitnesszuschuss, Kantinenprogramm, guten Kollegen sowie beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung während Ihrer gesamten Karriere bei Elopak.

Was erwarten wir von Ihnen?
Wir gehen davon aus, dass Sie sich im Prozess einer Hochschulausbildung befinden, bei der Sie entweder am Ende Ihres Bachelor-Studiums stehen oder gerade Ihr Master-Studium mit Fächern im Bereich Personalmanagement begonnen haben. Sie gehen Aufgaben mit einem hohen Maß an Servicebereitschaft und Sorgfalt an und sind bei Aufgaben erfolgreich, die sowohl abwechslungsreich als auch routiniert sind.
Bei Elopak gibt es viele Menschen, die Unterstützung von der Personalabteilung benötigen, und hier gehören Sie normalerweise zu denen, an die sich unsere Kollegen wenden. Daher ist es wichtig, dass Sie hilfsbereit, lösungsorientiert und gut in der Kommunikation mit allen sind.
 
Wir glauben außerdem, dass Sie es sind

Gut darin, einen Überblick und eine Strukturierung von Aufgaben zu schaffen und gleichzeitig auch ein Auge fürs Detail zu haben.
Sie sind engagiert, können Ihre Arbeit gut organisieren und sind in der Lage, eine Aufgabe vom Anfang bis zum Ende zu übernehmen.
Sie gedeihen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitstag und können Aufgaben bei Bedarf problemlos neu priorisieren.
Ein erfahrener Kommunikator, der mit jedem reden kann und sich schriftlich gut auf Dänisch und Englisch ausdrücken kann

 
Die Position beträgt ca. 15 Stunden pro Woche – vorzugsweise zwei feste Tage, wir sind aber selbstverständlich flexibel in Bezug auf Ihre Studien- und Prüfungszeiten.
Es ist eine Notwendigkeit, dass Sie min. bei der Arbeit sein können. 3 Tage die Woche, in Woche 29 und in Woche 30 während der Sommerferien.
Die physische Anwesenheit am Arbeitsplatz ist Voraussetzung, jedoch mit der Möglichkeit, langfristig begrenzte Hausaufgaben zu machen, wenn dies besser in Ihren Unterrichtsplan passt.

Treten Sie dem Rudel bei
Wir bieten einen sich entwickelnden Studentenjob in einem informellen und internationalen Arbeitsumfeld, in dem die Stimmung gut ist und das Team stark ist. Mit diesem Job im Gepäck verschaffen Sie Ihrem Lebenslauf einen Mehrwert, der sich nicht auf der ECTS-Skala messen lässt. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!
Vorstellungsgespräche finden in den Wochen 15 bis 17 statt und Elopak behält sich das Recht vor, die Stellenausschreibung zu schließen, wenn der richtige Kandidat gefunden wurde. Voraussichtlicher Starttermin ist der 1. Mai 2025.
Aufgrund der DSGVO erhalten wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Jobportal.  
Die Personalabteilung von Elopak überwacht den Einstellungsprozess und fragt möglicherweise nach Referenzen.
 
Sie können uns auch auf LinkedIn und Facebook folgen.