Produktmanager

Die Kariera Group ist ein führender Schlüsselakteur für die Personalbeschaffung auf dem globalen Arbeitsmarkt. Wir fördern die Beschäftigung durch jedes Produkt, jede Dienstleistung oder Initiative, die wir in ganz Europa und Asien produzieren und unterstützen. Wir haben eine klare Mission: den perfekten Kandidaten mit dem richtigen Job zusammenzubringen! Über das Team und die Rolle Im Produktteam der Kariera Group fungieren Sie als einer unserer Produktmanager und treiben die Vision und Entwicklung von Funktionen mithilfe agiler Best Practices voran. Sie sind dem Group PM unterstellt und arbeiten eng mit einem Produktdesigner, den S/W-Entwicklern und anderen Produktmanagern zusammen, die für verschiedene Bereiche des Produkts verantwortlich sind, um die Vision zu verfeinern und Ihre Produkt-Roadmap täglich umzusetzen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Produktstrategie und -bereitstellung für ein globales SaaS-Produkt voranzutreiben, das in mehreren Märkten verkauft wird, und sicherzustellen, dass sich unsere Tech-Teams darauf konzentrieren, die größtmögliche Wirkung für das HR-/Tech-Geschäft zu erzielen. Kurz gesagt, Sie sind einer der Produktmanager für ein etabliertes globales SaaS-Produkt, indem Sie dessen Roadmap definieren und die Lieferung und Ausführung vorantreiben, um wichtige Produkt- und Geschäftsziele zu erreichen. Die Rolle: Analysieren und verstehen Sie eingehende Geschäftsanforderungen, identifizieren Sie die Benutzerprobleme dahinter und schlagen Sie Lösungen vor. Pflegen und verwalten Sie Ihr Produkt-Backlog und die Iterationsplanung, priorisieren Sie Storys/Bugs für Ihr Scrum-Team und bestätigen Sie, dass alle Storys vollständig ausgearbeitet sind, bevor sie in das Sprint-Backlog eingefügt werden. Erstellen Sie detaillierte User Stories, Akzeptanzkriterien und Produktspezifikationen, die Entwicklungsteams bei der Bereitstellung hochwertiger Funktionen unterstützen. Arbeiten Sie mit unseren Business-, Operations- und PED-Teams (Produkt, Engineering, Design) zusammen, um eine Produktvision, Strategie und Roadmap für Ihr Produkt zu entwickeln. Sammeln und analysieren Sie Feedback von Benutzern, Geschäftsinteressenten in unseren verschiedenen Märkten (einschließlich C-Level) und anderen internen Teams, um neue Anforderungen zu formulieren, die zu neuen Funktionen führen. Sammeln und analysieren Sie Daten zu Ihren Funktionseinführungen, um Ziele zu validieren und kontinuierlich zu iterieren. Seien Sie ein Fachexperte (KMU), der die Richtung Ihres Produktbereichs vorgibt. Stellen Sie sicher, dass ein gutes Gleichgewicht zwischen neuen Produktfunktionen und technischen Verbesserungen/technischen Schulden besteht, und seien Sie stets agil. Pflegen Sie Wissens-Wiki-Seiten in Confluence für die neuen Funktionen und besitzen Sie die e2e-Produktdokumentation für Geschäftsbenutzer (Benutzerkarten, Benutzerflüsse, Benutzerreisen usw.). Beteiligen Sie sich aktiv an Abnahmetests, UATs und TOLs und genehmigen Sie im Allgemeinen alle vom Ingenieurteam erstellten Arbeiten, bevor Sie sie an den Kunden versenden, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. Grundvoraussetzungen: 2+ Jahre Berufserfahrung als Produktmanager in einem agilen Team. Erfahrung in der Erstellung und Pflege eines Produkt-Backlogs von der Konzeption bis zur Markteinführung. Nachgewiesene Erfahrung in der Erfassung und Priorisierung von Produktanforderungen verschiedener Stakeholder und der Erstellung detaillierter und vollständiger Produktanforderungsdokumente. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Kommunikation von Zeitplänen und Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Liebe zum Detail und ausgestattet mit einem Blick für UI/UX. Ein positiv eingestellter A+-Teamplayer mit einer Builder-Mentalität. Fähigkeit, klar und prägnant zwischen technischem und nichttechnischem Publikum zu kommunizieren. Schön zu haben: 1+ Jahr Berufserfahrung in einer SaaS-Umgebung. Berufserfahrung in der HR-Tech-Branche ist kein Muss, wird aber geschätzt. Nachgewiesene Kenntnisse agiler Frameworks wie SAFe, Less, Scrum und Kanban. Vorteile: Wettbewerbsfähiger Vergütungsplan, der vollständig auf die Verantwortlichkeiten der Rolle (Gehalt und Bonus) abgestimmt ist. Private Krankenversicherung vorhanden. Individuelles Schulungsbudget für die berufliche Weiterentwicklung. Dynamisches Arbeitsumfeld mit talentierten Technikern. Arbeiten Sie in unserem Athener Büro, wann immer Sie möchten. Apple-Ausrüstung und Zugriff auf die besten Produktivitäts-/Schulungstools. Frühstück, frisches Obst, Snacks mit unterschiedlichen gesundheitlichen Vorteilen und großartiger Kaffee/Tee/Kamille, wenn Sie in unserem Athener Büro arbeiten. Arbeiten Sie in unseren fantastischen Büros im preisgekrönten Omikron-Gebäude (mit privatem Fitnessstudio und Restaurant). Applymycv