সিনিয়র এইচআর সমন্বয়কারী

প্রয়োজনীয়তা:
সমস্ত নতুন কর্মচারীদের জন্য নিয়োগ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা করুন।
কাজের বিবরণ এবং কর্মচারী প্রোফাইল বর্তমান রাখা
কোম্পানির মানগুলির সাথে সম্মতিতে সমস্ত এইচআর নীতি এবং পদ্ধতি বজায় রাখে
কোম্পানির গাড়ি বহর, চিকিৎসা এবং জীবন বীমা, ইত্যাদি সহ সমস্ত কর্মচারী সুবিধাগুলি পরিচালনা করে।
পদ্ধতি এবং বেনিফিট সংক্রান্ত কর্মচারী জিজ্ঞাসার উত্তর দেওয়া
মাসিক বেতনের তথ্য সংগ্রহ এবং বহিরাগত বেতন সংস্থার সাথে সহযোগিতা করে
সাংগঠনিক মূল্যবোধের সাথে সারিবদ্ধ সামাজিক দায়বদ্ধতা কার্যক্রমকে সমর্থন করে
অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা:
একটি মানব সম্পদ ভূমিকা থেকে কমপক্ষে 4 বছরের অভিজ্ঞতা।
মানব সম্পদে স্নাতক ডিগ্রী।
আত্মবিশ্বাসী এবং গতিশীল ব্যক্তিত্ব।
পেশাদার মনোভাব এবং সততা।
এমএস অফিস অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে দক্ষতা এবং প্রার্থী ডাটাবেস, আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম এবং লিঙ্কডইনের সাথে পরিচিতি।
ইংরেজিতে সাবলীলতা।
আমরা যা অফার করি:
প্রতিযোগিতামূলক বেতন (2.200 € মোট)
বেসরকারী চিকিৎসা এবং জীবন বীমা প্রকল্প।
চমৎকার কর্মজীবনের অগ্রগতির সুযোগ।