Руководитель аппарата Центра социального рынка труда

Вы увлечены управлением и добиваетесь результатов вместе со своими сотрудниками? Есть ли у вас большое желание изменить ситуацию в социальной сфере и на рынке труда, который никогда не стоит на месте? Тогда, возможно, вы наш новый руководитель аппарата. Мы ищем совместного руководителя аппарата, который будет курировать коллектив Центра социального рынка и труда.  Руководитель аппарата будет работать руководителем отдела, а также входить в общую группу управления центром. В 2024 году муниципалитет Баллеруп провел организационные изменения, создав новый центр, в котором вся социальная сфера для взрослых и рынок труда объединены в одном центре. Новый центр называется Центром социального обеспечения и рынка труда, и 1 апреля 2024 года к нему приступил новый управляющий. Развитие нового центра основано на необходимости удовлетворения будущих потребностей и задач в основных сферах социального обеспечения, в том числе, например, социальная сфера и сфера занятости. Сотрудники Центра социального обеспечения и рынка труда выполняют функцию содействия и поддержки общей деятельности и развития центра. Таким образом, сотрудники решают как задачи разработки, так и оперативные задачи, а также контролируют деятельность центра и результаты в сотрудничестве с общим руководством. Как руководитель аппарата Центра социального обеспечения и рынка труда вы подчиняетесь руководителю центра Стайне Холлендстед. Ваши самые важные задачи Вы станете частью группы управления секциями центра, где вы вместе с руководителем центра и пятью другими руководителями секций формируете центральное управление центром, которое должно обеспечить общее руководство и оптимальное использование многочисленных навыков и ресурсов центра. Вы будете непосредственным руководителем и спарринг-партнером для 24 самозанятых сотрудников, которые выполняют множество различных задач и по-разному нуждаются в спарринге с вашей стороны как своего непосредственного руководителя. Должность руководителя аппарата предполагает кадровую и оперативную ответственность за 24 сотрудника аппарата. Ответственность за эффективное и качественное решение задач персоналом. Спарринг-партнер руководителя центра. Ответственность за вклад персонала в дальнейшее развитие нового центра. Компетенции Ни один человек не может делать все. Мы надеемся найти среди ваших навыков следующие: Имеете соответствующий управленческий опыт. Иметь знания и опыт в социальной сфере и/или сфере трудоустройства. Иметь знания или опыт работы в политически ориентированной организации. Умение руководить и мотивировать опытных и компетентных сотрудников. личность. Мы являемся активным участником развития столичного региона и муниципалитета с пожаром в котлах, что привело к амбициозному бюджету строительства. Мы — растущий муниципалитет: в ближайшие 10 лет в муниципалитете будет на 20% больше жителей. Вы приезжаете в муниципалитет с ясным видением. Концепция муниципального совета до 2029 года фокусируется на праве вносить свой вклад и быть частью общества, на сотрудничестве с гражданами и предприятиями на уровне глаз, а также на муниципалитете Баллеруп как хорошем месте для жизни, жизни и работы на всех этапах жизни. Исходя из «Видения 2029», вы должны захотеть привлечь граждан, пользователей и компании к решению задач центров, и вы должны воспринимать это как часть основной задачи. Наконец, вы попадете в муниципалитет, который имеет большие амбиции в области климата, что сильно повлияет на повседневную жизнь всей организации. Хотя у нас есть долгосрочные планы, вы также приедете в муниципалитет, где от идеи до действия недалеко. У нас хорошие и доверительные отношения между политиками и администрацией. задачи эксплуатации и развития, а также контролировать работу центра и достижение политически установленных целей. ул.
При этом обезьяна играет важную роль в обслуживании политических комитетов, главы центра и общей руководящей группы, которая составляет 38 руководителей. Хотите узнать больше? У вас есть подробные вопросы или вы хотели бы узнать больше о позиции? Вы можете связаться с руководителем центра Стине Холлендстед по телефону [phone removed]. Если у вас есть вопросы о работе руководителем отдела в Центре социального обеспечения и рынка труда, в том числе о членстве в общей группе управления, вы можете связаться с руководителем отдела Марией Ирен Маньков по телефону [phone removed]. Если у вас есть вопросы о процессе набора персонала, вы можете связаться с консультантом по подбору персонала Эриком Сассерсеном Мёллером по телефону 2516. 9431. Вы можете прочитать больше: Стратегия трудоустройства Бюджетное соглашение на 2025 г. Видение на 2029 г. Стратегия социальной уязвимости среди взрослых Стратегия в социальной сфере на [phone removed] гг. Местное соглашение MED Основа управления Организационная схема Центр социального и трудового рынка Узнайте больше о муниципалитете Баллеруп как рабочем месте на job.ballerup.dk Процесс трудоустройства и заработная плата Дата приема на работу — 1 июня 2025 г. Ожидается, что первый раунд собеседований состоится 10 апреля 2025 с 9:00 до 17:00. Между первым и вторым раундами собеседования кандидаты на второй раунд собеседования выполняют два анализа: анализ интеллекта и навыков и анализ личности соответственно. В рамках анализа кандидаты участвуют в личном собеседовании с консультантом по подбору персонала. Кроме того, дело будет передано до второго раунда собеседований, где кандидаты во втором раунде собеседования представят свои взгляды и решения по вопросам дела. Ожидается, что второй раунд собеседований состоится 24 апреля 2025 года с 8:00 до 15:00. Ожидается, что оба раунда собеседований пройдут физически в ратуше Баллерупа. Продолжительность этой должности в основном составляет 37 часов, и она является постоянной. Срок подачи заявок: 6 апреля 2025 г. Мы предлагаем заработную плату и условия найма в соответствии с действующим коллективным договором, в соответствии с принципами местного формирования заработной платы и по согласованию с организацией, уполномоченной на ведение переговоров. Получаем уголовные и/или детские справки. Муниципалитет Баллеруп ввел часы работы, свободные от курения. Подробнее читайте здесь. Мы рассматриваем разнообразие как силу. Поэтому мы призываем всех, независимо от пола, возраста, инвалидности, религии, сексуальной ориентации или этнического происхождения, подать заявку на работу у нас. Подайте заявку онлайн. Нажмите «Применить» ниже и прикрепите свое заявление, резюме и сертификат об образовании. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.