Krankenschwester für das Joint Night Team in der Gemeinde Horsens

Wenn Sie außerdem gerne selbständig arbeiten und berufliche Entscheidungen selbst treffen müssen, dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie. Für unser scheidendes Nachtteam wird zum 1.6.2025 eine Festanstellung als Pflegekraft gesucht, mit der Möglichkeit eines früheren Eintritts. Gemeinsame Nachttreffen im Præsthøjgården in einem gemeinsamen Nachtteam zur Stärkung der interdisziplinären Gemeinschaft zum Nutzen von Bürgern und Kollegen. Die Anzahl der Stunden wird bei der Einstellung individuell besprochen. Der Schichtplan wird nach Ihren Wünschen und unter Berücksichtigung der Rolle der anderen Pflegekräfte organisiert. Die Nachtschichten sind mit 2 Krankenschwestern und 6 Sozial- und Gesundheitsassistenten/-helfern besetzt. Das Team kümmert sich um Aufgaben in der gesamten Gemeinde Horsens, wobei die Routen nach Geografie und Fähigkeiten organisiert werden. Die Aufgaben sind vielfältig: Palliation, Flüssigkeitsaufbau, Dialyse und hin und wieder gibt es Aufgaben, die etwas „out of the box“ gelöst werden müssen. Wir fahren auch zu den Pflegezentren in der Gemeinde Horsens und kümmern uns um die Erledigung pflegerischer Aufgaben in der Nacht. Das Nachtteam trifft sich zu Schichtbeginn, um die Arbeitsaufgaben zu koordinieren. Wir fahren los und es gibt die ganze Nacht über einen kontinuierlichen Dialog. Wir möchten, dass Sie:

Verfügt über ein hohes professionelles Niveau und große Unabhängigkeit.
Genießen Sie es, Teil einer interdisziplinären Gemeinschaft zu sein.
Trägt zu einer guten Zusammenarbeit bei und hilft, das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Ist neugierig auf die Bürger und ihren Gesundheitszustand.
Konzentriert sich auf den Rehabilitationsansatz, bei dem der Bürger im Mittelpunkt steht.

 Gemeinsames Nachtteam bietet:

Ein dynamischer und sich weiterentwickelnder Arbeitsplatz.
Gute Kollegen, die Wert auf Offenheit und Respekt gegenüber dem Einzelnen legen.
Ein Arbeitsumfeld, in dem das Wohlbefinden im Mittelpunkt steht.
Vorgesetzte sind in der Nähe und stehen für Sparrings zur Verfügung.
Einführungsprogramm individuell geplant.
Gesundheitssystem.

Anstellungsbedingungen: Gehalt und Anstellungsbedingungen gemäß geltendem Tarifvertrag und ortsüblichem Gehalt. Wenn Sie klärende Fragen haben, rufen Sie bitte an: Daily Manager Common Night: Sarah Eggersgaard Telefon-Nr. [phone removed] oder Schichtplanerin Louise Refsgård Telefon-Nr. [phone removed]. Bewerbungsschluss: [phone removed] Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend und spätestens in Woche 15 statt