Superviseur du développement pour les emplois et les ressources, Jobcenter Randers

Voulez-vous travailler avec les citoyens et leur développement professionnel et personnel dans une perspective orientée vers le marché du travail et aider les citoyens à trouver un emploi ? Parvenez-vous à rencontrer les citoyens là où ils se trouvent ? Êtes-vous passionné par le fait de faire une différence pour les personnes ayant des problèmes à la fois physiques, psychologiques et sociaux et de les soutenir par rapport au marché du travail ? Parvenez-vous à créer rapidement une bonne relation de confiance avec les gens ? Pouvez-vous travailler de manière holistique et interdisciplinaire ? Alors vous êtes exactement ce collègue. nous sommes dans le besoin. Nous recherchons un nouveau collègue d'orientation en développement sur un poste permanent de 37 heures par semaine, avec une entrée prévue le 1er mai 2025 ou dès que possible. Tâche principale Notre tâche principale est d'aider les citoyens à s'intégrer à la communauté sur le marché du travail et à devenir autonomes. Nous nous concentrons sur la création de solutions efficaces et flexibles dans lesquelles chaque citoyen assume la responsabilité de son propre développement. Notre tâche consiste, entre autres, à soutenir les citoyens dans les activités liées au marché du travail, à clarifier la capacité de travail et à déceler les problèmes de sécurité. Nous y parvenons grâce à un effort holistique et interdisciplinaire, dans lequel vous travaillez en collaboration avec des citoyens, des collègues et des partenaires commerciaux pour obtenir ou conserver un emploi. Nous nous concentrons sur le citoyen individuel avec un effort individuel et ciblé en faveur de l'emploi en vue d'une connexion permanente au marché du travail et d'une autonomie totale ou partielle. Pour les citoyens qui ont besoin d'un effort, l'effort est organisé en vue d'une connexion permanente avec le marché du travail, de sorte qu'il soit réalisé dans les plus brefs délais, en tenant compte des conditions et des besoins du citoyen, en mettant l'accent sur les opportunités ouvertes sur le marché du travail. Nous nous efforçons d'aider les citoyens à acquérir une capacité de travail qualifiée, ce qui peut les aider à répondre aux exigences du marché du travail et ainsi à obtenir un revenu pour subvenir à leurs propres besoins. Qui sommes-nous - Département Emploi et Ressources, qui fait partie du Centre de Développement Orienté Emploi, Jobcenter Randers. Le Département Emploi et Ressources se compose de 27 collaborateurs répartis en 3 équipes, sous une direction commune et en étroite collaboration. Vous aurez des collègues qui occuperont des fonctions telles que la coordination des gestionnaires de cas, des consultants en emploi et des superviseurs de développement. De plus, nous disposons de consultants professionnels et de dirigeants à proximité pour les opérations quotidiennes. Les offres de consultants en emploi et les offres d'orientation en matière de développement font partie de nos efforts axés sur l'emploi pour les citoyens. Nous sommes à la fois des collègues expérimentés et plus récents qui contribuent tous avec un haut niveau de professionnalisme, différentes méthodes et approches théoriques en collaboration avec chaque citoyen. Nous travaillons dans une organisation politiquement contrôlée, basée sur la législation en vigueur et le cadre financier qui, avec la définition de notre tâche principale, constitue le cadre dans lequel nous accomplissons notre travail. Nous avons une approche des citoyens axée sur la santé et travaillons selon une approche d'autonomisation, où nous rencontrons les citoyens là où ils se trouvent. Nous sommes un lieu de travail très flexible, qui met l'accent sur la flexibilité et la liberté dans la solution des tâches, y compris la possibilité de travailler à domicile une fois par semaine, si la solution des tâches le permet. Qui êtes-vous et qu'aimeriez-vous apporter à Job og Ressourcer ? ils peuvent devenir indépendants et autonomes. Vous aimeriez travailler avec des citoyens qui se développent, tant sur le plan personnel que professionnel, sur leur chemin vers le marché du travail. Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'emploi ou une autre expérience que vous pouvez mettre en œuvre par rapport à notre tâche principale. De plus, un soutien aux défis socio-économiques. Vous êtes curieux de nouvelles connaissances, avez le courage d'inclure et de partager vos connaissances et expériences. Vous êtes les bienvenus pour poser des questions, afin que nous puissions ensemble être curieux de savoir comment nous pouvons soutenir au mieux nos citoyens dans leur processus de développement. Vous vous concentrez sur la réussite du citoyen et sur le travail que le citoyen investit dans son propre développement. du marché du travail, qui ont besoin d'un travailleur interdisciplinaire afin de parvenir à un attachement durable au marché du travail. Ce sont des citoyens,
qui sont couverts par les groupes cibles suivants : les bénéficiaires d'une aide en espèces de plus de 30 ans prêts à exercer une activité, les citoyens participant à un programme de ressources et les citoyens participant à un processus de clarification d'emploi. En utilisant l’approche d’autonomisation, d’implication et d’influence, vous devrez œuvrer pour motiver les citoyens à s’approprier leurs propres affaires. De plus, vous devrez coopérer avec les autres administrations, traitant des lieux, des offres volontaires, des organismes et autres partenaires. Nous nous concentrons sur les opportunités du citoyen, les objectifs de travail concrets et les fonctions qui permettent au citoyen de se développer et de trouver un pied sur le marché du travail. Les tâches comprennent : Aider les citoyens à travailler sur le développement personnel et professionnel en relation avec l'attachement au marché du travail. Aider les citoyens à créer des changements dans leur vie et créer ainsi les conditions préalables au retour sur le marché du travail. Travailler avec le citoyen sur les CV, en mettant l'accent sur les compétences, les ressources et les points de développement. Avec le citoyen, vous placez les compétences du citoyen au centre. En collaboration avec le citoyen, travaillez sur les objectifs professionnels, en vous concentrant notamment sur les sous-objectifs dans le processus visant à atteindre l'objectif professionnel. Mettre l'accent sur la préparation du citoyen à participer aux efforts de l'entreprise, qui sont essentiels pour le rapprocher du marché du travail, y compris une adéquation entre les ressources du citoyen et les opportunités et la demande qui existent pour le citoyen sur le marché du travail. De préférence avec une expérience de JobcenterDrives dans le soutien à la motivation du citoyen et à sa confiance en ses propres possibilités.Travailler en étant orienté vers les ressources en identifiant et en mettant en évidence les compétences du citoyen.Mettre en relation les compétences du citoyen avec des opportunités d'emploi et des tâches concrètes sur le marché du travail.Avoir de bonnes compétences communicatives et relationnelles et une bonne connaissance du marché du travail.Parler à hauteur de vue avec le citoyen. développement Peut participer à des processus de changement continus, se concentrer sur le changement et le développement en gardant un œil sur la tâche principale. Nous proposons Avec nous, vous obtiendrez un poste passionnant dans un département doté d'un haut degré de compétence à la fois professionnelle et formelle. Au sein du département, nous bénéficions d'un environnement de travail engagé avec une collaboration étroite entre les équipes et les groupes professionnels. Nous sommes un département avec de bons collègues qui travaillent bien tant sur le plan professionnel que social. Nous offrons une bonne communauté collégiale, où nous nous soutenons mutuellement par rapport aux objectifs et tâches communs dont nous sommes responsables. Conditions de salaire et d'emploi conformément à la convention collective applicable avec DS ou HK. Nous veillons à ce que vous ayez un départ en toute sécurité. Dès votre embauche, nous vous proposons un cours d’introduction et une formation approfondie. De plus, tout le département vous accompagnera dans votre démarrage. Avant de démarrer, vous recevrez un programme d'introduction et votre démarrage sera suivi avec la direction. Lors de votre cours d'introduction, vous aurez l'occasion de rencontrer des citoyens, des partenaires commerciaux et les offres disponibles dans la commune de Randers. Entretien d'embauche Nous aimerions vraiment en savoir plus sur vous lors de l'entretien d'embauche. Nous sommes curieux de vous connaître et de savoir ce que vous pensez pouvoir apporter à la tâche et à notre département. Informations complémentaires. Avril 2025. Les entretiens d'embauche devraient avoir lieu au cours de la semaine 15. Arrivée le 1er mai 2025 ou peu après.