UFS Chef Advisor – Mutterschaftsschutz

Geschäftskontext und Hauptzweck der Stelle: Unilever Food Solutions ist eine unabhängige globale Geschäftseinheit, die fünftgrößte Geschäftseinheit von Unilever. UFS macht etwa 20 % von Nutrition BG aus und ist in 76 Märkten mit einem Umsatz von etwa 3 Milliarden Euro tätig. Wir haben ein überzeugendes Ziel: Bis 2030 ein 5-Milliarden-Euro-Unternehmen zu sein, führend im digitalen Verkauf in der Gastronomiebranche zu werden, der beste Lösungsanbieter für unsere Betreiber und den Planeten zu werden und ein Winning People Engine zu werden. UFS verfolgt ein anderes Geschäftsmodell mit stärkerem Schwerpunkt auf Köchen und Außendiensten, um die Nachfrageerzeugung bei Betreibern im B2B-Umfeld voranzutreiben. UFS ist ein einzigartiges Unternehmen innerhalb von Unilever, dessen Fokus stets auf Exzellenz in der Ausführung und kontinuierlichen Produktivitätsverbesserungen liegt, was zu einer erheblichen Wertschöpfung führt, die durch das Fachwissen im professionellen Foodservice-Kanal ermöglicht wird, der mit einer speziellen Foodservice-Geschäftseinheit einhergeht. UFS ist der Ort, an dem wir alle Köche sein werden, die Köche unterstützen! Bei UFS haben wir eine unternehmerische Kultur mit der Verpflichtung zu Schnelligkeit, Einfachheit und Vertrauen, während wir gleichzeitig den Wunsch hegen, zu wachsen – sowohl unser Unternehmen als auch unsere Mitarbeiter. UFS setzt sich außerdem jedes Jahr mit Stolz für ein hohes Mitarbeiterengagement ein, wobei UniVoice in allen Dimensionen vor Unilever punktet. Es ist der Ort, an dem Sie Risiken eingehen, testen und iterieren und Trendsetter sein können. Sie können wie ein Inhaber Ihres eigenen Unternehmens denken und arbeiten und der Zeit voraus sein. Mit dem Ziel „Wir geben Ihnen die Freiheit, zu lieben, was Sie tun“ und der DNA „Empathie für die Menschen zu haben, denen wir dienen, und das Fachwissen, ihre Bedürfnisse rund um die Uhr zu erfüllen“ werden Sie Teil einer „People-to-People-Organisation“. Als Chefberater sind Sie dafür verantwortlich, das nachhaltige Geschäftswachstum durch Kundeneinbindung (Köche und Gastronomiebetriebe) gemäß der definierten Kontaktstrategie der Region voranzutreiben. Genauer gesagt: Bereitstellung virtueller und physischer kulinarischer Beratung für gezielte Betreiber. Laufende Überwachung, Bewertung und Entwicklung des bestehenden Kundenstamms durch eine Multi-Touchpoint-Kontaktstrategie, persönlich und online; Bereitstellung von Support, Schulung, Menüentwicklung und Lösungen, physisch oder aus der Ferne. Akquise, Suche und Identifizierung neuer Kunden. Entwickeln und führen Sie einen Plan aus, um identifizierte Interessenten zu gewinnen und an diese zu verkaufen. Es ist eine spannende Rolle und eine großartige Entwicklungschance für eine ehrgeizige und motivierte Person. Es ist eine Rolle, in der die richtige Person wirklich etwas bewirken kann. Hauptverantwortungsbereiche: Der Chefberater muss in der Lage sein, in einer geprägten B2B-Foodservice-Umgebung (Restaurants, Hotels, Schnellrestaurants) zu arbeiten, mit besonderem Fokus auf: Verständnis der Kunden- und Verbraucherbedürfnisse und Bereitstellung von Lösungen durch unser SKU-Portfolio. Vollständige Nutzung der von UFS bereitgestellten Tools und der Vorteile unserer Produkte mit virtueller und physischer Demonstration. Gewinnen Sie neue Marktdurchdringung und neue Betreiber durch trendbasierte Menüs/Killerrezepte, um geschäftliche Reichweiten- und Marktdurchdringungsziele zu erreichen. Bieten Sie gezielten Betreibern virtuelle und physische kulinarische Beratung. Führen Sie virtuelle und persönliche Demos durch Eine Trefferquote von SKUs. Entwickeln Sie Chef-/Bediener-Follower, um ein Netzwerk aufzubauen. Laufende Überwachung, Bewertung, Entwicklung und Erweiterung des Kundenstamms. Erreichen der für ihren/seinen Bereich gesetzten Ziele und Vorgaben. Bevorzugte Fähigkeiten: Starke kulinarische Fähigkeiten und Essensbesessenheit. Starke Verkaufsfähigkeiten. Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten. Teamplayer. Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Erfolgreiche Denkweise, ergebnisorientiert, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Umgebungen, Fähigkeit, digital zu agieren. Bevorzugte Anforderungen: Abschluss in Gastronomie/Lebensmitteltechnologie. Abschluss in Tourismus- und Hotelmanagement gilt als Pluspunkt. Mindestens 2 Jahre in einer relevanten Position im Gastronomiebereich und in der Industrie (vorzugsweise Vertrieb). Bereitschaft zu nationalen Reisen. Während der Sommerzeit kann dies bis zu 70 % seiner/ihrer Zeit sein. Fähigkeit, Kreativität zu zeigen und unter Druck in einer Küchenumgebung zu arbeiten. Fließende Englischkenntnisse (Sprechen und Schreiben). MS Office, Digital & Social Media Leidenschaft für Lebensmittel und die Außer-Haus-Branche Kompetenzen: Kontinuierliche Weiterbildung Fortschrittliche Berufserfahrung und stetig wachsende Verantwortung Internationale Karrieremöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Lebensläufe werden streng vertraulich behandelt. Kandidaten, die bestimmte Qualifikationen erfüllen, werden per E-Mail oder Telefon kontaktiert. Unilever ist eine Organisation, die sich für Gerechtigkeit, Inklusion und Vielfalt einsetzt, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben
Wir schaffen jeden Tag eine bessere Zukunft für unsere vielfältigen Mitarbeiter, globalen Verbraucher, Partner und Gemeinschaften. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft es uns ermöglicht, unsere Wachstumsambitionen zu erfüllen und die Integration im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Bei Unilever sind wir daran interessiert, dass jeder Einzelne sein „ganzes Selbst“ bei der Arbeit einbringt, und dazu gehören auch Sie! Wenn Sie also Unterstützung oder Zugangsvoraussetzungen benötigen, empfehlen wir Ihnen, uns dies zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung mitzuteilen, damit wir Sie auf Ihrem Weg zur Personalbeschaffung unterstützen können. Unilever