Stellvertretender Leiter des Wirtschaftsstabes im Verteidigungskommando

Sie verfügen über ausgeprägte Managementfähigkeiten und möchten an der Spitze eines Teams kompetenter und engagierter Mitarbeiter stehen? Können Sie in einem Finanzstab Richtung und Ziele festlegen, wie hoch die Professionalität sein muss, um die Basis für die Arbeit der Bundeswehr zu stärken? Und sind Sie motiviert, sich aktiv an der Finanzverwaltung im gesamten Verteidigungsministerium zu beteiligen? Dann können Sie unser neuer Kollege werden. Wir suchen derzeit einen Stellvertretenden Chef für den Wirtschaftsstab im Verteidigungskommando. Über uns Der Wirtschaftsstab des Verteidigungskommandos unterstützt die Finanzverwaltung der Streitkräfte und ist Finanzberater für Führungskräfte auf allen Ebenen der Streitkräfte, vom Chef der Verteidigung bis zum örtlichen Chef, der für den Haushalt verantwortlich ist. Wir beraten streitkräfteübergreifend, in Stäben und Kommandos mit sehr unterschiedlichen Aufgabenportfolios, und zwar national und international. Es handelt sich somit um ein sehr breites und tiefes Aufgabengebiet mit vielen unterschiedlichen Aufgaben, die sowohl von zivilen als auch militärischen Mitarbeitern mit unterschiedlichen Kompetenzen bearbeitet werden. Gemeinsam sind wir dafür verantwortlich, die Grundlagen für eine gute Finanzverwaltung in der Bundeswehr zu schaffen. Wir sind organisatorisch im Verteidigungsstab im Verteidigungskommando verankert, geografisch jedoch landesweit bei den Verteidigungseinheiten angesiedelt. Organisatorisch gliedern wir uns in vier Abteilungen, bestehend aus drei Abteilungen mit den Schwerpunkten Unternehmenssteuerung und Beratung der drei Verteidigungsbereiche sowie einer Strategie- und Entwicklungsabteilung. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Gesamtfinanzen und das operative Management der Gruppe sowie Einblick in einen Fachbereich, der in der gesamten Gruppe stark nachgefragt wird und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Managementpraxis künftig weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Managementmechanismen der Verteidigung und den relevanten Zusammenhang zwischen Planung und Finanzen. Die Position impliziert, dass Sie nah an den operativen Entscheidungen des Top-Managements in der Verteidigung sind. Die Zusammenarbeit im Finanzstab zeichnet sich durch einen offenen, ehrlichen und familiären Umgang aus, wobei Ihr berufliches Ergebnis zählt. Es besteht eine gute Einigkeit als Grundlage für die Lösung der wichtigen Aufgabe. Darüber hinaus ist der Finanzstab ein Ort, an dem gute Entscheidungen konkret umgesetzt werden und an dem Sie die Wirkung Ihrer Bemühungen sehen können. Insgesamt sind wir ca. 100 Mitarbeiter, davon ca. Die Hälfte befindet sich in der Flyvestation Karup in Jütland. Über die Position Sie werden stellvertretender Leiter des Finanzstabs und außerdem Leiter der Strategie- und Entwicklungsabteilung sein, die einen zentralen Teil des Personals in Karup darstellt. In Abwesenheit des Leiters des Finanzstabs sind Sie dessen Stellvertreter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Sicherstellung eines ambitionierten Finanzmanagements und der kontinuierlichen Optimierung von Finanzprozessen und -ergebnissen sowie die enge Verknüpfung mit den anderen Planungsprozessen der Bundeswehr. Als stellvertretender Geschäftsführer ist es außerdem wichtig, den Überblick über die Finanzlage und Planung zu behalten und zu behalten, um fundiert über die Priorisierung der verfügbaren Mittel beraten zu können. Ein großer Teil des Finanzmanagements ist mit der Gehaltsverwaltung verbunden, die Position erfordert jedoch allgemeine Kenntnisse des Finanzmanagements eines komplexen öffentlichen Unternehmens. Und nicht zuletzt sorgen Sie durch gezielte Weiterentwicklung und Sparring für die Weiterentwicklung der Fachkompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte. Weitere Aufgaben umfassen: Leitung des Projekt- und Ressourcenmanagement-Elements, des Control- und Compliance-Elements und des Level-I-Elements, insgesamt ca. 28 Mitarbeiter und Führungskräfte Repräsentieren das Finanzpersonal als Teil des Verteidigungsstabs in einer Reihe von Foren im gesamten Bereich des Verteidigungsministeriums. Koordinieren Sie Themen vorwiegend finanzieller Natur mit stellvertretenden Führungskräften, z. B. Das Heer, die Marine, die Luftwaffe und das Ministerium leiten die Arbeit des Finanzstabs mit Finanzberatung, zu der auch ein Beitrag zu Siedlungsprojekten gehört. Sie sind eine Führungskraft in der Rolle des Finanzstabs als Kontrollumgebungsmanager für Finanzprozesse im Verteidigungskommando. Sie kümmern sich um den Prüfungsbereich im Verteidigungskommando, einschließlich der Nachverfolgung von Prüfungen und der Koordinierung mit dem Nationalen Rechnungsprüfungsamt. Sie verwalten die internen Finanzen des Finanzstabs. Über Sie. Die Position kann sowohl von zivilen als auch von militärischen Kandidaten besetzt werden. Wenn Sie Zivilist sind, erwarten wir von Ihnen eine einschlägige akademische Ausbildung auf Master-Niveau oder eine gleichwertige Ausbildung. Wenn Sie Offizier sind, verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung der Stufe II oder einen Master in Militärwissenschaften. Wir erwarten von Ihnen Führungserfahrung in einer öffentlichen Behörde (z. B. kommunal oder regional) oder einem großen privaten Unternehmen, in dem Sie gute Ergebnisse erzielt haben. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie über fundierte Kenntnisse des Finanz- und Betriebsmanagements in einer größeren Organisation verfügen. Ist analytisch und
g Ganzheitlich in der Herangehensweise an Ihre Aufgabenbereiche. Schafft Ergebnisse, die in der Praxis genutzt und umgesetzt werden können. Gleichgewicht zwischen Führung und Anleitung in Kooperationsbeziehungen. Arbeitet mit Fokus auf kurz- und langfristige Ergebnisse. Es wäre von Vorteil, Kenntnisse über die Arbeit des Verteidigungsministeriums im Bereich Siedlungsmanagement und -umsetzung zu haben. Als Person müssen Sie in Ihrer Führungsrolle fachlich neugierig und proaktiv sein, einschließlich der Fähigkeit, die Richtung vorzugeben und auf Finanzen spezialisiertes Personal mit sehr unterschiedlichem Bildungshintergrund und Berufserfahrung zu leiten. Sie müssen in der Lage sein, eine geschäftsorientierte Rolle zu übernehmen, in der die Lösung der geschäftlichen Aufgabe im Mittelpunkt steht und in der Weitblick und Beziehungen wesentliche Elemente Ihrer Führungsarbeit sind. Abschließend wird Wert darauf gelegt, dass Ihre Eignung für andere Führungspositionen im Zuständigkeitsbereich des Verteidigungsministeriums allgemein anerkannt wird. Anstellungsbedingungen: Gehalt und Anstellungsbedingungen werden gemäß der Rahmenvereinbarung über die vertragliche Beschäftigung von Führungskräften im Land ausgehandelt und als Ausgangspunkt für jährliche Anstellungsbedingungen festgelegt. Das endgültige Gehaltspaket richtet sich nach Ihrem Hintergrund und Ihrer Qualifikation, die Position wird jedoch in die Gehaltsgruppe 1 eingeordnet. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, qualifikationsabhängige Zuschläge auszuhandeln. Mit der Stelle ist eine arbeitgeberfinanzierte Rente verbunden. Wenn Sie bereits Beamter sind, besteht die Möglichkeit, dass die Beschäftigung nach einer konkreten Beurteilung als Beamter in der Besoldungsgruppe 37 erfolgen kann. Der Antrag muss an den König gerichtet werden, es sei denn, Sie sind bereits in Gehaltsgruppe 37 eingestuft. Der Einsatzbereich ist das Verteidigungsministerium und die damit verbundenen Behörden und Institutionen. Die Stelle kann ab dem 1. Juli 2025 besetzt werden. Ihr täglicher Einsatzort ist Flyvestation Karup. Als Mitarbeiter des Verteidigungsministeriums gelten für Sie einige Sonderbedingungen. Das bedeutet unter anderem, dass Sie in der Lage sein müssen, eine Sicherheitsfreigabe einzuholen und diese während Ihrer gesamten Beschäftigungszeit aufrechtzuerhalten. Für den militärischen Einsatz müssen Sie die gesundheitlichen Anforderungen der Bundeswehr für die Teilnahme an internationalen Einsätzen erfüllen und körperliche Tests gemäß den Anforderungen der Bundeswehr bestehen können. Und wenn Sie zum INTOS berufen wurden, müssen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen. KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an Niels Wøggsborg unter der Telefonnummer [phone removed] wenden. Wenn Sie Fragen zu Gehalt und Beschäftigungsbedingungen haben, können Sie sich unter der Telefonnummer [phone removed] an die Personalberaterin im Personalausschuss des Verteidigungsministeriums, Tina Nielsen, wenden. Bewerbungsschluss ist der 30. März 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 8. April 2025 statt Karup. In der Organisation des Verteidigungsministeriums sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt die Aufgabenlösung stärkt. Wir ermutigen daher alle Interessenten, unabhängig von ihrem Hintergrund, sich auf die Stelle zu bewerben.