Vizerektor des Handelsgymnasiet Aalborg, Turøgade

Das Aalborg Handelsgymnasium ist Aalborgs größtes Gymnasium. Wir sind in zwei Departements unterteilt – Saxogade und Turøgade – wo zusammen ca. 1.700 Studierende. Handelsgymnasiet ist Teil der Aalborg Handelsskole, die neben der Oberschule auch mehrere Berufskurse und eine Kurs-/Weiterbildungsabteilung umfasst. Im Jahr 2025 kann die Aalborg Business School ihr 150-jähriges Bestehen feiern, wir sind also eine Schule mit langen und stolzen Traditionen. Aber wir sind auch eine Schule, in der es Raum für neues Denken und Erneuerung gibt. An unserer HHX-Abteilung in Turøgade gibt es ein vielfältiges Angebot an Fächern und beruflichen Aktivitäten – auch außerhalb der normalen Schulzeiten. Unser zukünftiger Vizerektor wird eine zentrale Figur bei der weiteren Entwicklung von Turøgade sein, damit die Abteilung weiterhin eine attraktive Bildungswahl für junge Menschen bleibt, die eine Berufsreifeprüfung an der High School anstreben.  ÜBER DIE POSITION Als Vizerektor bei HHX sind Sie Teil der Gesamtleitung der Aalborg Handelsskole und berichten an den Bildungsdirektor der Schule. In Turøgade haben wir ca. 1.100 Studierende und 92 Mitarbeiter, davon ca. 80 Lehrer. Die Leitung in Turøgade besteht aus dem Schulleiter, zwei stellvertretenden Schulleitern und dem Bildungsdirektor. Darüber hinaus erhalten Sie eine Lehrverpflichtung von 50 %, d. h. die Stelle umfasst 50 % Ihrer Lehrtätigkeit. Die Stelle hat folgende Inhalte in den Rubriken: Pädagogische Leitung – Entwicklung des Unterrichts und der Lehraufgabe Personalmanagement Ressourcenmanagement, Rekrutierung und Finanzen Pflege und Etablierung neuer Partnerschaften mit Unternehmen, Grundschulen, UU-Zentren und anderen relevanten Partnern Förderung des schulischen Umfelds – Entwicklung eines guten und gesunden Jugendlebens, das Professionalität und Gemeinschaft fördert Mitwirken bei der Festlegung strategischer Ziele und deren Erreichung Verwaltung und Koordination intern und extern (Behördenanforderungen, Gesetzgebung etc.) ÜBER SIE Es ist Ihnen wichtig, dass die Den Studierenden werden die bestmöglichen Bedingungen geboten, um sich sowohl wissenschaftlich als auch sozial weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen guten Alltag bei uns zu haben. Sie wissen, dass es dazu eines engen und guten Dialogs mit den Lehrern bedarf. Sie besitzen eine natürliche Autorität und haben den Wunsch und die Fähigkeit zu führen. Du arbeitest strukturiert und effizient, bist beharrlich und gut im Inspirieren. Darüber hinaus können Sie sich an der Schnittstelle zwischen der Kernaufgabe, den Mitarbeitern und der Führung bewegen, wobei Sie zwischen der Führungsaufgabe und Aufgaben im Zusammenhang mit der Lehrverpflichtung wechseln. QUALIFIKATIONEN Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Welt der Bildung, vorzugsweise in der Jugendbildung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in den Bereichen Pädagogik, Planung, Finanzen und Management. Ihr Fokus liegt auf der Lern- und Berufsentwicklung der Studierenden sowie deren Qualitätssicherung. Sie sind gut darin, Beziehungen aufzubauen und eine konstruktive Kommunikation zu schaffen. Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit der Personalführung und respektieren Unterschiede. WIR KÖNNEN BIETEN Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil einer anerkannten und innovativen Bildungsorganisation mit vielen spannenden Aktivitäten zu werden, bei der wir Wert darauf legen, unsere Schüler mit den neuesten Kenntnissen zu fordern. Die Stelle als Prorektorin birgt zudem großes Potenzial für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie eine einmalige Chance, die kaufmännische Jugendbildung in den kommenden Jahren mitzugestalten und mitzugestalten. INFORMATIONEN Erhalten Sie weitere Informationen über die Stelle, indem Sie sich an die Bildungsdirektorin Charlotte Koldsø unter Tel. wenden. mit Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch bis zum 1. August 2025. GEHALT UND SONSTIGE BEDINGUNGEN Die Anstellung erfolgt gemäß dem Rundschreiben über die Vereinbarung über die Anstellung von Führungskräften an Einrichtungen der Lehre und Ausbildung im Ministerium für Bildung. Die Vergütung liegt innerhalb der Gehaltsspanne 36, mit der Möglichkeit der Aushandlung von Zuschlägen je nach Qualifikation. 12. Das erste Vorstellungsgespräch findet in Woche 15 statt. Das zweite Vorstellungsgespräch findet am Donnerstag, 1. Mai 2025, statt, an dem auch Mercuri Urval teilnehmen wird. Zwischen dem ersten und zweiten Vorstellungsgespräch findet ein Test statt. ÜBER AALBORG BUSINESS SCHOOL Aalborg Handelsskole ist ein großes Bildungsunternehmen, in dem sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln können
und weiterentwickeln – sowohl persönlich als auch beruflich. Als neuer Mitarbeiter erleben Sie einen sicheren Start unter anderem mit einem Einführungskurs, bei dem Sie Ihren neuen Arbeitsplatz und Ihre Aufgaben kennenlernen. Der Rekrutierungsprozess selbst ist mit der Einrichtung eines Einstellungsausschusses, der Dokumentation von Kinderzeugnissen und möglicherweise dem Einholen von Referenzen früherer Geschäftspartner usw. gut organisiert. Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen richten sich nach den Tarifverträgen und Vereinbarungen des Landes.