Vikar - Teamleder til Familiesektionen, Handicap-og psykiatriteam

Vi tror på, at alle børn og unge skal have et godt liv nu og i fremtiden.Brænder du for at stå i spidsen for et team af fagligt kompetente, engagerede og dedikerede socialrådgivere med godt humør? Så glæder vi os til at møde dig.I Familiesektionen har vi fokus på tydelig, tilgængelig og nærværende ledelse som et grundvilkår for at kunne sikre stabilitet og høj kvalitet i arbejdet med familierne.Vores teamleder i Familie- og handicapteam går på barsel og vi søger dig der som leder kan gå foran i forhold til at skabe faglig kvalitet og udvikling og samtidig have fokus på det gode arbejdsmiljø med en anerkendende og inddragende tilgang. Vi arbejder efter en fælles strategi om, at vi skal levere god faglig kvalitet ud fra en fælles retning.Efter endt barselsvikariat vil der være mulighed for ansættelse, som socialfaglig konsulent.Familiesektionen er Holstebro Kommunes myndighedsafdeling på Børne- og familieområdet og har alle myndighedsfunktioner i relation til Barnets Lov i aldersgruppen 0-23 år.Sektionen består af; et Familie- og handicapteam og to almene teams, der hver er delt i to distrikter. Derudover består sektionen af en socialfaglig konsulent, 4 familieplejekonsulenter og et administrativt team. Ledelsen består af sektionsleder og 3 teamledere, hvor du bliver den ene. Samtidig har vi et tæt samarbejde med vores skoler, daginstitutioner, sundhedsplejen, PPR, samt vores eksterne samarbejdspartnere til sikring af en helhedsorienteret indsat omkring familien.Som teamleder i Familie- og handicapteamet har du bl.a. følgende overordnede opgaverUnderstøtte dit team og dine medarbejdere med faglig sparring og træffe beslutninger og afgørelserSammen med øvrig ledelse at styre sagsudviklingen i teamet og hos den enkelte medarbejder, samt understøtte en god økonomistyring.Sikre trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø i dit teamUdvikle metoder, ideer og tænkninger i dit team og i sektionen som helhedOverordnet ansvar for anbringelsessager for målgruppen, der skal i Børne- og Unge udvalg.Det daglige personaleansvar – dog ikke lønforhandling og økonomiSocialvagt (i tilfælde af akut opståede sager) ca. hver 8. ugeSom teamleder i Familiesektionen er det ønskværdigt, at duUddannet socialrådgiver og gerne med ledererfaring fra det specialiserede områdeHar kendskab til Barnets Lov og har fokus på faglig kvalitet og udvikling som væsentlig kerneværdi og ikke bange for at tænke i nye banerEvner at spille – i forvejen højt kompetente medarbejdere – endnu bedreEr åben, ærlig og modtagelig overfor feedback fra dine medarbejdere og kollegaerDu er synlig og tydelig, samtidig med, at du kan skabe relationer internt og eksterntDu vil gerne gå forrest og formår at skabe følgeskab bl.a. gennem involvering og inddragende kommunikationVægter et godt arbejdsmiljø og arbejder bevidst hen imod detteKan agere i krydsfeltet mellem tæt styring og uddelegeringSagt med andre ord; du kan lede et team og være aktiv medskaber af en Familiesektion med en fælles kultur og et godt fagligt udgangspunkt. Du har et særligt blik for de inddragende metoder og vil være med til at skabe et miljø med høj faglighed.Til gengæld får duAnsættelse i en sektion, hvor der er mange spændende ting i gang, og hvor der er en stor faglighed og en stor vilje til at lære og lære fra sigEn stilling i en organisation præget af en alsidig og udfordrende hverdag, og hvor der kontinuerligt er fokus på at ”gøre det bedste”Tæt sparring og tæt samarbejde med en velfungerende ledergruppe, som vægter faglig ledelse højtGode kollegaer og ledere i en sektion, hvor vi også husker at have det sjovt og hyggeligt sammenDygtige medarbejdere der dagligt vil udfordre din tænkning og få dig til at præstere dit yppersteMuligheden for at være med til at sætte dit faglige og personlige præg i spil for at vi har en god arbejdspladsAnsættelsesvilkårStillingen besættes på overenskomstvilkår efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.Der er tale om en tidsbegrænset fuldtidsansættelse på 37 timer, med mulighed for fastansættelse som konsulent efter endt barselsvikariat.Ansættelse pr. 1. juni 2025.Familiesektionen har til huse på Holstebro Rådhus, Kirkestræde 11, 7500 Holstebro.Nærmere oplysningerom stillingen kan fås ved henvendelse til Sektionsleder i Familiesektionen, Lillian Storbank, telefon [phone removed], teamleder Lisette Mikkelsen, telefon [phone removed] eller teamleder Dina Mohammad, telefon [phone removed].Læs også mere på [link removed] stillingen online på Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 8. april 2025 kl. 8.00.Udvalgte kandidater skal som udgangspunkt til første samtale den 10. april 2025. De kandidater der går videre til anden samtalerunde skal herefter udarbejdet en personlighedsprofil og have feedback på denne. Anden samtalerunde foregår den 24. april 2025.