Gerente de Aseguramiento de Calidad - Hipermercado Barlad

Sus principales responsabilidades: Supervisar diariamente la calidad y el aspecto comercial de los productos en la tienda (fechas de caducidad, la calidad y el cumplimiento de las normas de conservación de productos frescos, la limpieza de los equipos); la tienda, para garantizar que a través de su actividad garantiza la seguridad de los clientes, para respetar las medidas de seguridad y salud en el trabajo y las disposiciones legales de higiene y seguridad alimentaria; Mantener contacto permanente con las instituciones de control y acompañarlas durante sus visitas en tienda. El perfil que buscamos: Experiencia de al menos 2 años en comercio; Estudios superiores especializados (medicina veterinaria/industria alimentaria); Habilidades de liderazgo de equipos (apoyo, motivación, delegación, priorización); Capacidad para afrontar situaciones estresantes y plazos estrictos; Conocimientos en manejo de PC - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - nivel intermedio/avanzado; Pensamiento estratégico y muy buenos conceptos de merchandising; Capacidad de síntesis y análisis financiero. Qué ofrecemos: Vales de comida; Cupones de tienda de Semana Santa y Navidad; Suscripción médica/Seguro médico privado; Ayudas para eventos especiales (nacimiento de un hijo, matrimonio, fallecimiento); Premios varios Ambiente de trabajo agradable, basado en la confianza y la autonomía; Oportunidades de desarrollo tanto profesional como personal; Cursos de formación adaptados a tus necesidades. *Si tu perfil coincide con los puestos disponibles en Carrefour World, te contactaremos telefónicamente para que formes parte de nuestro proceso de selección. ¡En Carrefour animamos a las personas con discapacidad, pertenecientes a minorías étnicas o en dificultades y/o a colectivos desfavorecidos que desean un empleo, a desarrollarse profesionalmente, adquirir capacidades y disfrutar de las mismas oportunidades que los demás! Nos centramos en la igualdad de oportunidades y la inclusión y apoyamos la diversidad en nuestros equipos, más allá del género, la edad, la etnia, la religión, las habilidades y la experiencia. Actualmente más del 70% de nuestros empleados son mujeres, a quienes apoyamos a través de diversas iniciativas en torno a su desarrollo profesional, tanto a través de programas de mentoría como a través de planes individuales. ¡Tú también puedes ser parte de nuestro equipo! ¡Aplica y únete al equipo de Carrefour!