भूविज्ञानी

मुख्य जिम्मेदारियाँ: कारखाने की खदानों में वार्षिक शोषण कार्यक्रम तैयार करना (गुप्त सेवा दस्तावेज़); फैक्ट्री के शोषण लाइसेंस और कैडस्ट्रल योजनाओं को रखना और दस्तावेज करना; हीडलबर्ग सामग्री रोमानिया कारखानों में पीईआरसी प्रणाली में कच्चे माल के संसाधनों और भंडार की गणना और रिपोर्ट करें; त्रैमासिक अद्यतन करें और कितनी बार वार्षिक शोषण योजनाओं की आवश्यकता है (खनिज संसाधनों के लिए प्रादेशिक निरीक्षणालयों द्वारा और प्रादेशिक श्रम निरीक्षणालयों द्वारा लगाया गया); खदान में खनन कार्यों, उद्घाटन और तैयारी कार्यों का स्थान सालाना स्थापित करता है (कैलेंडर वर्ष के दौरान विभाजित); प्रत्येक खदान के लिए अनुमोदित भंडार की स्थिति की स्थायी रूप से निगरानी करता है और आवश्यकता पड़ने पर पूर्वेक्षण कार्यों के आधार पर नए भंडार को बढ़ावा देने के उपाय करता है; कंपनी की खदानों में खनन गतिविधियों को चलाने के लिए आवश्यक भूमि के अधिग्रहण का प्रस्ताव करता है और कंपनी की विरासत या कंपनी द्वारा रियायती/पट्टे पर दी गई सभी भूमि का रिकॉर्ड रखता है; खदान में ढलानों, पहुंच मार्गों, अपशिष्ट ढेर स्थानों के साथ-साथ रासायनिक मानचित्रों सहित उपयोगी खनिज पदार्थों की भौतिक-रासायनिक संरचना की स्थापना के लिए भूवैज्ञानिक अध्ययन और भू-तकनीकी की तैयारी सुनिश्चित करता है; खदान में पाइलिंग स्थानों के लिए सक्षम अधिकारियों से आवश्यक अनुमोदन प्राप्त करें; कानून और शोषण लाइसेंस के अनुसार, खदान में आवधिक टोपो सर्वेक्षणों के माध्यम से स्थलाकृतिक योजनाओं को अद्यतन करें; खदान में दैनिक उत्पादन और स्टॉक रिपोर्ट तैयार करता है; कच्चे माल, कोक, कोयला, स्लैग, पाइराइट, लॉट 4 डंप, रोल्ड स्लैब, जिप्सम, आदि के स्टॉक की स्थापना के संबंध में मासिक माप करता है; खनन रॉयल्टी की त्रैमासिक गणना करता है, खानों के कानून और शोषण लाइसेंस के अनुसार भू-खनन रिपोर्ट और अद्यतन स्थिति योजना तैयार करता है और खनिज संसाधनों के लिए क्षेत्रीय निरीक्षकों को प्रस्तुत करता है; खनिज संसाधनों के लिए राष्ट्रीय एजेंसी को सालाना रिपोर्ट, दोहन किए गए खनिज संसाधनों की मात्रा, वर्ष के दौरान की गई खनन गतिविधि और रिकॉर्ड के साथ फॉर्म और उपयोगी खनिज पदार्थों के भंडार की आवाजाही; खनिज संसाधनों के लिए प्रादेशिक निरीक्षणालयों को वार्षिक शोषण शुल्क की गणना शीट तैयार करता है और रिपोर्ट करता है; हमारा प्रस्ताव: हीडलबर्ग मटेरियल्स रोमानिया एस.ए. के एक कर्मचारी के रूप में, आपको इससे लाभ होगा: पेशेवर कार्य वातावरण जहां आपका स्वास्थ्य और सुरक्षा पहले आती है; विकास के लिए मजबूत टीम; प्रबंधकीय कौशल विकसित करने के कार्यक्रमों सहित व्यावसायिक विकास कार्यक्रमों (देश में या समूह के भीतर) में भाग लेने की संभावना; सदस्यता बुकस्टर; मुआवज़े और लाभों का प्रतिस्पर्धी पैकेज: - संघ के साथ वार्षिक बातचीत के अनुसार वेतन और वृद्धि को प्रेरित करना - कंपनी के प्रदर्शन के आधार पर वार्षिक प्रदर्शन बोनस, लेकिन आपके स्वयं के प्रदर्शन पर भी निर्भर करता है; - निजी चिकित्सा बीमा (1 वर्ष के बाद); - अवकाश भत्ता; - वाउचर - कंपनी द्वारा कार्यस्थल तक / से मुफ्त परिवहन प्रदान किया जाता है; - 28 दिनों की छुट्टी; - कानून के अनुसार अन्य लाभ: बच्चों के लिए 1 जून/क्रिसमस पर उपहार, महिलाओं के लिए 8 मार्च को, सभी कर्मचारियों के लिए कंपनी दिवस पर, जन्म और अन्य पारिवारिक कार्यक्रमों के लिए सहायता। भर्ती प्रक्रिया और चयन के चरण: विशेष ज्ञान की लिखित परीक्षा (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ खनन कानून [phone removed]); एमएस ऑफिस/ऑटोकैड ज्ञान का व्यावहारिक परीक्षण; अंग्रेजी भाषा साक्षात्कार - मध्यवर्ती स्तर। क्या यह भूमिका दिलचस्प लगती है? यदि आप हमारी टीम में शामिल होने के इच्छुक हैं और उपरोक्त आवश्यकताओं को पूरा करने पर विचार करते हैं, तो कृपया 1 मार्च 2025 तक अपना सीवी यहां भेजें: [ईमेल संरक्षित]। हम आपसे मिलने की आशा करते हैं! सभी आवेदनों पर विचार किया जाता है और केवल प्रोफ़ाइल से मेल खाने वाले उम्मीदवार ही उनसे संपर्क करेंगे।