Asistente de Recursos Humanos

Coordinador de Recursos Humanos Buscamos contratar para la temporada 2025 un asistente de recursos humanos con experiencia para llevar a cabo una variedad de tareas administrativas de recursos humanos que trabajen en alineación con todos los miembros del equipo, que incluyan una excelente capacidad de organización, familiaridad con el software de recursos humanos y sólidas habilidades de comunicación. Para ser un candidato ideal para el puesto de asistente de recursos humanos, también debe tener un título relacionado con recursos humanos y cierta experiencia en la industria hotelera. Debería poder trabajar de forma autónoma y mantener la calma bajo presión. En última instancia, se asegurará de que nuestro departamento de recursos humanos esté organizado y funcione sin problemas para atraer, contratar y retener a nuestros empleados. Responsabilidades Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de Recursos Humanos Brindar apoyo administrativo y administrativo a los ejecutivos de Recursos Humanos Compilar y actualizar los registros de los empleados (copias impresas y electrónicas) Garantizar una "transferencia fluida" para todos los empleados en el Resort. Supervisar el suministro de comidas en el Comedor de Empleados y monitorear periódicamente la calidad. Asegurar que el operador proporcione el transporte de los Empleados de manera eficiente. Asegurar que el alojamiento y las instalaciones de temporada de los Empleados estén en orden adecuado, realizando inspecciones periódicas. Mantener una comunicación interna efectiva con Jefes de Departamento, Supervisores y Empleados. Implementar e impulsar el programa de motivación y participación de los asociados para el resort. Asegúrese de que las descripciones de trabajo siempre se escriban y mantengan con precisión para todas las designaciones. Diseñar y mantener espacios de comunicación (es decir, tableros de anuncios, folletos, adelantos por correo electrónico, etc.) Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros de los empleados y del hotel. Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, licencias, etc.) Comunicarse con los servicios públicos cuando sea necesario Manejar adecuadamente las quejas y procedimientos de quejas Coordinar la comunicación con los candidatos y programar entrevistas Realizar orientación inicial a los empleados recién contratados Ayudar a nuestros reclutadores a buscar candidatos y actualizar nuestra base de datos Requisitos Educación: Título universitario. Experiencia comprobada como asistente de recursos humanos o puesto administrativo/de recursos humanos relevante * Habilidades generales: debe poder realizar funciones laborales con atención al detalle, velocidad y precisión; priorizar, organizar y dar seguimiento; ser un pensador claro, mantener la calma y resolver problemas con buen criterio; siga las instrucciones minuciosamente; comprender las necesidades de servicio de un huésped; trabajar de manera coherente con sus compañeros de trabajo como parte de un equipo; trabajar con supervisión mínima; Mantener la confidencialidad de la información de los huéspedes y los datos pertinentes del hotel. Habilidades Técnicas: Conocimiento de las regulaciones laborales gubernamentales; conocimiento del procesamiento de beneficios a los empleados; conocimientos de informática; Capacidad para presentar programas de formación a los empleados. Idioma: Se requiere hablar, leer y escribir griego, prefiriéndose fluidez en otros idiomas. Requisitos físicos: Durante la temporada abierta del Resort estará basado en Antiparos Licencias y certificaciones: Licencia de conducir Beneficios Salario competitivo Oportunidad de ser parte de una visión/proyecto único Alojamiento durante la temporada abierta en Antiparos Ambiente de trabajo dinámico, amigable y de apoyo Comidas por turnos Traslado hacia/desde el resort The Rooster Antiparos