Gerente de Producto

Kariera Group es un actor clave para la contratación en el mercado laboral global. Potenciamos el empleo a través de cada producto, servicio o iniciativa que producimos y apoyamos en Europa y Asia. Tenemos una misión clara: ¡reunir al candidato perfecto con el trabajo adecuado! Acerca del equipo y el rol En el equipo de Producto de Kariera Group, actuará como uno de nuestros Gerentes de Producto, impulsará la visión y el desarrollo de funciones mediante el uso de las mejores prácticas ágiles. Reportando al PM del grupo, colaborará estrechamente con un diseñador de producto, los desarrolladores de software y otros gerentes de producto responsables de diferentes áreas del producto, para refinar la visión y ejecutar la hoja de ruta de su producto en el día a día. Esta es una oportunidad única para impulsar la estrategia y la entrega de un producto SaaS global que se vende en múltiples mercados y para garantizar que nuestros equipos tecnológicos se centren en generar el mayor impacto posible para el negocio de recursos humanos y tecnología. En resumen, será uno de los gerentes de producto de un producto SaaS global establecido, definiendo su hoja de ruta e impulsando la entrega y ejecución para lograr los objetivos comerciales y de producto clave. El rol Analizar y comprender los requisitos comerciales entrantes, identificar los puntos débiles del usuario detrás de estos y proponer soluciones. Mantenga y administre su cartera de productos, planificación de iteraciones, priorice historias/errores para su equipo Scrum y confirme que todas las historias estén completamente elaboradas antes de insertarlas en la cartera de Sprint. Cree historias de usuario detalladas, criterios de aceptación y especificaciones de productos que guíen a los equipos de desarrollo a la hora de ofrecer funciones de alta calidad. Colabore con nuestros equipos de Negocios, Operaciones y PED (producto, ingeniería, diseño) para dar forma a una visión, estrategia y hoja de ruta del producto. Recopile y analice comentarios de los usuarios, partes interesadas del negocio en nuestros múltiples mercados (incluido el nivel C) y otros equipos internos para dar forma a nuevos requisitos que resultarán en nuevas funciones. Recopile y analice datos sobre los lanzamientos de funciones para validar los objetivos e iterarlos continuamente. Sea un experto en la materia (PYME) marcando la dirección de su área de productos. Asegúrese de que haya un buen equilibrio entre las características de los nuevos productos y las mejoras tecnológicas/la deuda tecnológica sea siempre ágil. Mantener páginas wiki de conocimiento en Confluence para las nuevas funciones y poseer la documentación del producto e2e para usuarios comerciales (mapas de usuarios, flujos de usuarios, viajes de usuarios, etc.). Contribuir activamente en las pruebas de aceptación, UAT y TOL y en general aprobar cualquier trabajo producido por el equipo de ingeniería antes de enviarlo al cliente, asegurando altos estándares de calidad. Requisitos básicos: más de 2 años de experiencia laboral como Gerente de Producto en un equipo ágil. Experiencia en la creación y mantenimiento de una cartera de productos desde su concepción hasta su lanzamiento. Experiencia demostrada en la recopilación y priorización de requisitos de productos de diversas partes interesadas y en la creación de documentos de requisitos de productos detallados y completos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Excelentes habilidades organizativas, comunicación de cronogramas y habilidades de gestión de partes interesadas. Atención al detalle y equipado con ojo para UI/UX. Un jugador de equipo A+ con actitud positiva y mentalidad de constructor. Capacidad para comunicarse de forma clara y concisa entre audiencias técnicas y no técnicas. Es bueno tener: más de 1 año de experiencia laboral en un entorno SaaS. La experiencia laboral previa en la industria de tecnología de recursos humanos no es obligatoria, pero será apreciada. Conocimiento comprobado de frameworks Agile como SAFe, Less, Scrum y Kanban. Beneficios: Plan de compensación competitivo que se alinea completamente con las responsabilidades del puesto (salario y bonificación). Se proporciona seguro médico privado. Presupuesto individual de formación para el desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico con gente tecnológica talentosa. Trabaja desde nuestra oficina de Atenas cuando quieras. Equipo Apple y acceso a las mejores herramientas de productividad/formación. Desayuno, fruta fresca, refrigerios con diversos beneficios para la salud y excelente café, té o manzanilla cuando trabaja en nuestra oficina de Atenas. Trabaje en nuestras increíbles oficinas en el galardonado edificio Omikron (con un gimnasio privado y un restaurante). Aplicarmycv