Directeur de l'infrastructure des superstructures ferroviaires

Brève description de l'entreprise ABC Human Capital est la conséquence naturelle de l'expérience acquise par le fondateur de l'entreprise, dans ce domaine vaste, complexe, exigeant, en constante évolution et évolution des ressources humaines. L'année 2005 a été le moment de la réalisation d'un idéal : la création d'une agence de recrutement et de recherche de cadres qui offre à ses clients à la fois des conseils en recrutement et en chasse de têtes, ainsi que toute la gamme de services liés au capital humain. Nous adaptons avec succès les nouvelles tendances dans le domaine des ressources humaines et nous utilisons de manière créative les opportunités offertes par l'environnement économique pour atteindre les objectifs commerciaux et de communication de nos partenaires. Notre activité se traduit par des solutions intelligentes basées sur des bases de données complètes et complexes, des applications web, des portails d'information et de socialisation, des batteries de tests conçues et mises en œuvre en collaboration avec chacun des partenaires, des campagnes de marketing en ligne et de chasse de têtes. ExigencesEmplacement :• Jud. BraÈ™ovExigences :• Expérience dans un poste similaire, (exécution/supervision) ;• Autorisation de chef de chantier dans le domaine ;• D'autres certifications dans le domaine de la construction sont un avantage ;• Connaissance du package MS Office et d'autres programmes spécifiques ;• Compétences professionnelles : connaissances techniques acquises dans le domaine de spécialisation, législation spécifique au domaine. Responsabilités Description du poste de chef de chantier Infrastructures/superstructures ferroviaires : • Respecter les responsabilités qui lui incombent selon l'arrêté d'approbation de la procédure d'autorisation des chefs de chantier ; • Vérifier l'exécution des travaux conformément à la législation en vigueur, qualitativement et quantitativement ; en qualité de Chef de chantier ;• Gère les relations avec les tiers, dans l'intérêt de l'entreprise, dans le cadre des projets pour lesquels il a été nommé chef de chantier. Expérience : minimum 5 ans Autres informations Budget [phone removed] prime de performance nette par projet