Chauffeur/Assistant Logistique

Recrutement pour Chemonics International
Chauffeur / Assistant Logistique
Poste : Chauffeur / Assistant Logistique (CCN)
Type de poste : ressortissant du pays coopérant (citoyen du Kosovo ou résident permanent légalement admis)
Période d'affectation : Longue durée, temps plein
Relève de : Directeur des opérations et des finances (OFD)
Lieu : Pristina, avec déplacements vers d'autres endroits, selon les besoins.
Chemonics met en œuvre l'activité de gouvernance économique du Kosovo (USAID KEGA), financée par l'USAID, une activité quinquennale qui a débuté en avril 2019 et se terminera en mars 2024, afin de réduire la perception du public et les opportunités de corruption économique grâce à l'amélioration de la gouvernance économique, encourageant ainsi les investissements dans l'économie du Kosovo. Ce résultat sera atteint à travers trois objectifs principaux :
DESCRIPTION DU POSTE
Le Chauffeur/Assistant Logistique est responsable des prestations de transport du personnel de l'Activité dans le respect des règles et normes de sécurité et de qualité. En plus de sa fonction principale de chauffeur, il assistera également l'Activité dans diverses tâches logistiques telles que définies par le Directeur Opérationnel et Financier (OFD) ou personne déléguée par l'OFD.
Le chauffeur/assistant logistique doit toujours adhérer et agir conformément au code d’éthique professionnel de Chemonics (« Vivre nos valeurs »).
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Les tâches spécifiques du Chauffeur/Assistant Logistique comprennent, sans toutefois s'y limiter :
Transport :
Logistique :
QUALIFICATIONS REQUISES
Veuillez envoyer les candidatures électroniques, comprenant UNIQUEMENT un CV et une lettre de motivation, à [email protected] avant le 30 novembre 2022, au plus tard à 14h00. Veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous postulez dans la ligne objet. Pas de demande de renseignements par téléphone, s'il vous plaît. Les finalistes seront contactés.
Chemonics est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'affiliation politique, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, le handicap, le statut d'ancien combattant protégé, les informations génétiques, l'âge ou d'autres caractéristiques légalement protégées.