Maître de conférences en droit pénal

À l'Institut de droit d'Aarhus BSS, Université d'Aarhus, un poste de chargé de cours en droit pénal danois et nordique est disponible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein avec entrée le 1er juin 2025 ou par accord ultérieur.Le poste La personne employée dans ce poste devrait contribuer de manière significative à l'enseignement et à la recherche de l'institut dans le domaine du droit pénal danois et nordique. Il est nécessaire d'être physiquement présent à l'institut. Le domaine central du droit pénal est la partie générale et spéciale du droit pénal, mais le domaine principal du droit pénal comprend également le droit de la procédure pénale, y compris l'influence de la CEDH et de la Charte européenne, le droit de l'exécution des peines et le droit pénal spécial sur les violations de la législation spéciale (ci-après collectivement dénommés « domaine »). matières, notamment le droit immobilier. Il peut s'agir d'un enseignement dans le cadre de tous les programmes proposés par l'institut ou auxquels il contribue à tout moment. actuellement, il s'agit principalement de tâches d'enseignement et d'orientation chez ba.jur., HA(jur.), cand.jur. et cand.merc.(jur.), cand.merc., cand.merc.aud. et HD. Le candidat doit donc être capable d'enseigner et de guider en danois. Les obligations d'enseignement comprennent également des devoirs pour les examens oraux et écrits. Enfin, il existe également un devoir de contribuer à la formation doctorale du département. Les obligations de recherche portent particulièrement sur les parties du domaine dans lequel la personne concernée enseigne, mais aussi sur d'autres matières de droit pénal dans le cadre de la stratégie globale du département et de la faculté. Le Département de droit souhaite renforcer les efforts de recherche dans ce domaine. La personne employée dans le poste doit - en plus des tâches liées à l'enseignement et à la recherche - être disposée à assumer des tâches administratives (y compris la planification, l'exécution, l'évaluation et le développement ultérieur de l'enseignement) ainsi qu'à travailler activement pour l'objectif de l'institut d'augmenter le financement externe. niveau baccalauréat et maîtrise dans le domaine et, dans une certaine mesure, dans d'autres domaines, faire un effort important en matière d'examens écrits et oraux, notamment en préparant des épreuves écrites pour publier et diffuser les résultats scientifiques dans le domaine, tant au niveau national qu'international, contribuer au développement du domaine à un niveau international élevé, notamment en guidant les doctorants dans le domaine et en proposant des formations à la recherche pertinentes, apporter une contribution significative à l'environnement de recherche du département, y compris en participant à des activités internes et externes, nationales et internationales. des conférences, des ateliers, des travaux en réseau et des groupes de recherche dans le domaine pour poursuivre leur formation en gestion de la recherche dans le domaine, notamment en vue de travailler activement à la réalisation de l'objectif de l'institut d'augmenter le financement externe pour être prêt à conclure des collaborations interdisciplinaires, dans la mesure où celles-ci sont opportunes pour développer l'enseignement ou la recherche ou en vue d'attirer des fonds externes. Qualifications L'emploi en tant que chargé de cours en droit pénal nécessite des qualifications d'enseignement et de recherche au niveau qui peuvent être obtenues sur la base d'une période d'emploi accomplie de manière satisfaisante en tant que professeur assistant dans le domaine, mais les qualifications seront également obtenues d'une autre manière. Lors de l'évaluation, l'accent sera mis sur l'étendue et la profondeur des activités d'enseignement et de recherche du candidat. Lors de l'évaluation des recherches du candidat, l'accent sera mis sur le fait que le candidat a documenté une connaissance large et approfondie des règles et principes fondamentaux du droit pénal et des droits de l'homme et a démontré sa capacité à les appliquer dans un ou plusieurs domaines spécialisés. devoirs d'examen écrit. La documentation relative aux qualifications pédagogiques doit se présenter sous la forme d'un portfolio pédagogique, qui peut servir de base à une évaluation du niveau pédagogique et pédagogique du candidat. Les exigences détaillées pour la documentation
peuvent être trouvées dans les conseils de la faculté sur l'utilisation des portfolios d'enseignement. La documentation pour la préparation des devoirs d'examen écrits doit être sous la forme de devoirs d'examen assignés ou de versions approuvées de ceux-ci. La documentation du candidat sur la production scientifique originale au niveau international dans le domaine, y compris pour publication chez des éditeurs reconnus et/ou dans des revues nationales et internationales de premier plan. La documentation de l'expérience du candidat dans la présentation et la communication de ses recherches dans le domaine. La déclaration du candidat expliquant comment il pourra contribuer au développement ultérieur du domaine. Le fait que le candidat remplisse les autres qualifications requises dans l'offre d'emploi. Pour obtenir un emploi permanent en tant que chargé de cours à Aarhus BSS, le candidat doit avoir suivi le cours d'orientation de la faculté et le cours de la faculté en apprentissage mixte - Go Online, au Centre d'enseignement et d'apprentissage, avant l'emploi. Si vous n'avez pas terminé les cours avant d'embaucher, l'emploi sera conditionnel à la réussite des cours dans un délai de cinq ans. Qui nous sommes L'Institut de droit fait partie d'Aarhus BSS, l'Université d'Aarhus - une des 100 meilleures universités. Aarhus BSS a obtenu les prestigieuses accréditations AASCB, AMBA et EQUIS. Nous disposons d'un environnement de recherche et d'enseignement dynamique, ambitieux et diversifié sur le plan académique avec près de 55 membres du personnel académique et env. 15 doctorants. En outre, nous nous efforçons particulièrement d’attirer des chercheurs et des doctorants internationaux vers l’institut. À l'Institut de droit, nous proposons un enseignement et une recherche de haute qualité dans les sciences juridiques danoises, européennes et internationales. Nous attachons une grande importance à l’applicabilité pratique de nos recherches à la vie juridique danoise. Nous souhaitons élargir et développer nos domaines de recherche centraux et attachons une grande importance au fait que nos recherches examinent les problèmes et défis juridiques actuels de la société et de l'entreprise. Dans notre enseignement, nous souhaitons construire un pont entre la théorie et la pratique, entre autres. en s'appuyant sur l'expérience pratique d'intervenants externes. Vous pouvez en savoir plus sur le Département de droit sur : [link removed] Informations complémentaires De plus amples informations sur le poste et le département peuvent être obtenues en contactant le chef du département, le professeur Torsten Iversen, tél. ArbejdsstedBartholins Allé 16, 8000 Aarhus C. Base d'emploi L'emploi s'effectue conformément au décret sur la structure des postes du personnel scientifique des universités et à la circulaire sur la convention collective des universitaires du Land. Le contenu du poste et les exigences de qualification sont décrits plus en détail dans la circulaire sur les conditions d'emploi du personnel académique des universités. Procédure de candidature Il est obligatoire de joindre les éléments suivants lorsque vous postulez à ce poste : Curriculum Vitae de candidature. Vous êtes encouragés à indiquer toute période de congé sans activité de recherche, y compris par ex. congé de maternité, car vos activités de recherche sont évaluées par rapport à votre temps de recherche réel. Formation (Examen de maîtrise, doctorat et éventuellement doctorat) Liste des publications (les publications qui l'accompagnent doivent être clairement indiquées sur la liste des publications) Publications. Jusqu'à cinq publications peuvent être envoyées ensemble. En cas de plusieurs auteurs, est jointe une déclaration des coauteurs sur la participation du demandeur au travail commun avec engagements des coauteurs. Ce formulaire peut être utilisé dans le cadre du portfolio pédagogique. Les exigences détaillées pour la documentation peuvent être trouvées ici. Les documents qui ne peuvent pas être téléchargés avec la candidature peuvent être soumis en 5 exemplaires à Aarhus BSS HR & Ph.d., Aarhus University, Tåsingegade 1, 2e étage, 8000 Aarhus C. En savoir plus sur la façon de postuler à un poste scientifique à Aarhus BSS ici. Le processus d'évaluation Après la date limite de candidature, un comité d'évaluation sera mis en place. L'attention est attirée sur le fait que l'évaluation des candidats a lieu uniquement sur la base du matériel reçu avant la date limite de candidature. Pour plus d'informations, voir les lignes directrices pour les comités d'évaluation, Aarhus BSS. L'Université d'Aarhus sera un lieu de travail attrayant et inspirant pour tous et souhaite une culture dans laquelle chaque individu peut se développer et se développer. Nous considérons l’égalité et la diversité comme une force et encourageons donc toutes les parties intéressées à postuler. Les candidatures sont envoyées via
Le système de recrutement de l'Université d'Aarhus, accessible sous l'offre d'emploi sur le site Web de l'Université d'Aarhus. À propos de l'Université d'Aarhus L'Université d'Aarhus est une université à forte intensité académique et à forte intensité de recherche, dotée d'un enseignement et d'une recherche de haute qualité et d'un engagement fort en faveur du développement sociétal aux niveaux national et mondial. L'université offre un environnement d'enseignement et de recherche inspirant à 38 000 étudiants et 8 300 employés avec un chiffre d'affaires annuel de 7,0 milliards DKK. DKK En savoir plus sur [link removed]