जीएल वरिष्ठ लेखाकार

कंपनी इमेरीज़ 2023 में 54 देशों में €3.8 बिलियन के राजस्व और 13,700 कर्मचारियों के साथ उद्योग के लिए खनिज-आधारित विशेष समाधानों की दुनिया की अग्रणी आपूर्तिकर्ता है। समूह उद्योगों और तेजी से बढ़ते बाजारों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए उच्च मूल्य वर्धित और कार्यात्मक समाधान प्रदान करता है जैसे ऊर्जा संक्रमण और टिकाऊ निर्माण के साथ-साथ उपभोक्ता वस्तुओं के लिए प्राकृतिक समाधान। इमेरीज़ ऐसे समाधान प्रदान करने के लिए अनुप्रयोगों की अपनी समझ, तकनीकी ज्ञान और सामग्री विज्ञान में विशेषज्ञता का उपयोग करता है जो ग्राहकों के उत्पादों और उनके प्रदर्शन में आवश्यक गुणों का योगदान देता है। जिम्मेदार विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में, Imerys अपने ग्राहकों को उनके डीकार्बोनाइजेशन प्रयासों में समर्थन देने के अलावा पर्यावरण के अनुकूल उत्पादों और प्रक्रियाओं को बढ़ावा देता है। स्थिति जीएल वरिष्ठ लेखाकार नौकरी सारांश नौकरी उद्देश्य साझा सेवा केंद्र की स्थापना 2019 में तीन सेवा धाराओं के माध्यम से वितरित 65 यूरोपीय इमेरीज़ संस्थाओं की लेनदेन संबंधी लेखांकन गतिविधियों को केंद्रीकृत करने के उद्देश्य से की गई थी: सामान्य लेखांकन, देय खाते और लेखा प्राप्य। सामान्य लेखा विभाग मुख्य रूप से अचल संपत्तियों के लेखांकन, ट्रेजरी और बैंकिंग गतिविधि, इंटरकंपनी चक्र, सामान्य खाता बही लेनदेन की तैयारी और पोस्टिंग और मासिक रिपोर्टिंग के उत्पादन के लिए जिम्मेदार है। हमारी टीमों के भीतर विशेषज्ञता और गहन ज्ञान का निर्माण करने और हमारे आंतरिक ग्राहकों को उच्च स्तर की सेवाएं प्रदान करने के लिए विभाग को चार प्रक्रिया उप-टीमों द्वारा प्रदान की गई प्रमुख व्यावसायिक गतिविधि के आधार पर संरचित किया गया है। अपनी सेवाओं के निरंतर विस्तार के हिस्से के रूप में हम वर्तमान में इंटरकंपनी टीम में शामिल होने के लिए एक नए टीम सदस्य की तलाश कर रहे हैं। जिम्मेदारियां और कर्तव्य मैन्युअल जर्नल प्रविष्टियों की तैयारी और पोस्टिंग (एक्रुअल्स, रीक्लासेस, नेटिंग) यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी शेष सटीक हैं और विसंगतियों को तुरंत हल किया गया है, इंटरकंपनी खातों का मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक मिलान करें। आवश्यक वित्तीय डेटा इकट्ठा करने, लेनदेन को सुविधाजनक बनाने और विसंगतियों को हल करने के लिए विभिन्न विभागों और अंतरराष्ट्रीय कार्यालयों में वित्त टीमों के साथ मिलकर काम करें। समेकित वित्तीय विवरण तैयार करने में सहायता करें, यह सुनिश्चित करें कि इंटरकंपनी लेनदेन कंपनी के वित्तीय में सटीक रूप से प्रतिबिंबित होते हैं। रिपोर्टें अंतरकंपनी लेनदेन और सुलह के लिए आवश्यक दस्तावेज और स्पष्टीकरण प्रदान करके आंतरिक और बाहरी ऑडिट में भाग लें। सुनिश्चित करें कि सभी अंतरकंपनी लेनदेन कंपनी की नीतियों का अनुपालन करते हैं। सौंपी गई संस्थाओं के लिए नियंत्रण की तैयारी। सीएआर से तदर्थ अनुरोध पर समर्थन; प्रक्रियाओं और मौजूदा गतिविधियों के सुधार और सामंजस्य से संबंधित विशेष परियोजनाओं में भागीदारी। समूह नीति के अनुसार बीएस सुलह की तैयारी। पोस्ट की गई इंटरकंपनी प्रविष्टियों के लिए समीक्षा का पहला स्तर निष्पादित करें। सहायता, समर्थन और टीम के सदस्य के रूप में कार्य करें। किसी भी संभव तरीके से अन्य कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना। योग्यता और अनुभव लेखांकन, वित्त या व्यवसाय में स्नातक की डिग्री प्रासंगिक स्थिति में 4-6 साल का कार्य अनुभव (ऑडिट उद्योग में अनुभव को एक परिसंपत्ति के रूप में माना जाएगा) ईआरपी के साथ अनुभव (एसएपी 4 हाना के साथ अनुभव एक प्लस होगा)। अंग्रेजी में पारंगत, फ्रेंच, जर्मन, इटालियन या किसी अन्य यूरोपीय भाषा में बातचीत एक प्लस है एसएससी वातावरण में काम करना एक महत्वपूर्ण संपत्ति होगी सांस्कृतिक रूप से विविध वैश्विक कंपनी के भीतर काम करने का वांछनीय अनुभव कौशल और व्यक्ति विशिष्टता अच्छा संचार कौशल परिणाम अभिविन्यास आवश्यकता के अनुसार समय सीमा को पूरा करता है। स्व-प्रेरणा और लचीलापन, आईटी की समझ, यानी नई प्रणालियों और उपकरणों के साथ सीखने और/या अनुभव करने की इच्छा, पद का प्रकार, पूर्णकालिक और स्थायी, केवल तकनीकी मुद्दों की निगरानी नीचे दिए गए इनबॉक्स के माध्यम से की जाएगी: recruitment.support@ imerys.com कृपया इस ईमेल पर बायोडाटा या आवेदन जमा न करें, क्योंकि उनकी समीक्षा नहीं की जाएगी। हमारी भर्ती प्रक्रियाओं में निष्पक्षता और कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए, केवल ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त आवेदनों पर ही विचार किया जाएगा। IMERYS एक सकारात्मक कार्रवाई और समान अवसर नियोक्ता है और यह हमारी नीति है कि जाति, रंग, धर्म, लिंग, राष्ट्रीय मूल, आयु, वैवाहिक स्थिति, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, आनुवंशिक जानकारी, विकलांगता, वयोवृद्ध स्थिति, या संघीय, राज्य या स्थानीय कानूनों द्वारा संरक्षित किसी भी अन्य स्थिति के कारण रोजगार के लिए किसी भी कर्मचारी या आवेदक के खिलाफ भेदभाव न करें। इमेरीज़