शिक्षण एवं विकास अधिकारी (8 महीने का अनुबंध)

कंपनीImerys 2023 में 54 देशों में €3.8 बिलियन राजस्व और 13,700 कर्मचारियों के साथ उद्योग के लिए खनिज-आधारित विशेष समाधानों की दुनिया की अग्रणी आपूर्तिकर्ता है। समूह उद्योगों और तेजी से बढ़ते बाजारों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए उच्च मूल्य वर्धित और कार्यात्मक समाधान प्रदान करता है जैसे ऊर्जा संक्रमण और टिकाऊ निर्माण के साथ-साथ उपभोक्ता वस्तुओं के लिए प्राकृतिक समाधान। इमेरीज़ ऐसे समाधान प्रदान करने के लिए अनुप्रयोगों की अपनी समझ, तकनीकी ज्ञान और सामग्री विज्ञान में विशेषज्ञता का उपयोग करता है जो ग्राहकों के उत्पादों और उनके प्रदर्शन में आवश्यक गुणों का योगदान देता है। जिम्मेदार विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में, Imerys अपने ग्राहकों को उनके डीकार्बोनाइजेशन प्रयासों में समर्थन देने के अलावा पर्यावरण के अनुकूल उत्पादों और प्रक्रियाओं को बढ़ावा देता है। पोजिशनलर्निंग एंड डेवलपमेंट ऑफिसर (8 महीने का अनुबंध) जॉब सारांश जॉब सारांश लर्निंग एंड डेवलपमेंट ऑफिसर संगठन की वैश्विक शिक्षण और विकास प्राथमिकताओं को क्रियान्वित करने में एक अभिन्न भूमिका निभाएगा। ग्रुप टैलेंट डायरेक्टर को रिपोर्ट करना और एलएंडडी टीम के साथ मिलकर काम करना, इस पद में डिजिटल लर्निंग प्लेटफॉर्म का प्रबंधन करना, अंतरराष्ट्रीय टीमों में प्रशिक्षण पहल का समन्वय करना और प्रतिभा और प्रदर्शन प्रबंधन प्रक्रियाओं का समर्थन करना शामिल है। एलएंडडी अधिकारी व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ एलएंडडी पहल को संरेखित करते हुए प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता को अनुकूलित करने के लिए जिम्मेदार होगा। इस भूमिका में सफलता के लिए एक सक्रिय, समाधान-संचालित दृष्टिकोण, उच्च स्तर की सहभागिता, समस्या-समाधान कौशल और संगठन के भीतर निरंतर सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है। जिम्मेदारियां लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (एलएमएस) प्रशासन: केंद्रीय एलएमएस की देखरेख, लाइसेंस का प्रबंधन, एक्सेस अनुमतियां, सीखने के संसाधनों की मेजबानी और अन्य एचआरआईएस उपकरणों के साथ एकीकरण। आंतरिक हितधारकों के लिए प्रथम-स्तरीय सहायता डेस्क के रूप में कार्य करें। प्रशिक्षण समन्वय और हितधारक जुड़ाव: प्रभाव और दक्षता को अधिकतम करने के लिए प्रशिक्षण प्रदाताओं, कार्यात्मक विशेषज्ञों और एल एंड डी नेटवर्क के साथ मिलकर काम करके प्रशिक्षण पहल का समन्वय करें। संगठनात्मक लक्ष्यों और सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ संरेखण सुनिश्चित करते हुए, शैक्षणिक दृष्टिकोण और शिक्षण वितरण विधियों पर देश और कार्यात्मक मानव संसाधन टीमों को परामर्श प्रदान करें। रिपोर्टिंग: सूचित निर्णय लेने के लिए कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि उत्पन्न करने के लिए प्रशिक्षण केपीआई एकत्र करें और उनका विश्लेषण करें। एलएंडडी पेशकशों को बढ़ाने और उनकी निरंतर प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण प्रभाव और शिक्षार्थी जुड़ाव की लगातार निगरानी करें। वार्षिक प्रशिक्षण योजना और बजट प्रबंधन: संगठन के लक्ष्यों के साथ संरेखण सुनिश्चित करते हुए समूह एलएंडडी फ़ंक्शन के लिए वार्षिक प्रशिक्षण प्राथमिकताओं के विकास का समर्थन करें। सुचारू कार्यक्रम वितरण की सुविधा और शिक्षार्थियों की संतुष्टि सुनिश्चित करने के लिए प्रमुख प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ संबंध विकसित और प्रबंधित करें। संसाधनों के प्रभावी आवंटन को सुनिश्चित करने के लिए मानव संसाधन, खरीद और बाहरी आपूर्तिकर्ताओं के साथ सहयोग करते हुए वार्षिक प्रशिक्षण बजट की निगरानी करें। प्रशिक्षण चालान का प्रबंधन करें और वित्त टीम को सटीक वित्तीय रिपोर्टिंग प्रदान करें। प्रतिभा प्रबंधन सहायता: संगठनात्मक और लोगों की समीक्षा प्रक्रिया, प्रदर्शन प्रबंधन और कर्मचारी श्रवण सर्वेक्षण सहित वैश्विक प्रतिभा प्रबंधन पहल में सहायता करें। योग्यता और अनुभव मानव संसाधन, व्यवसाय प्रशासन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक या मास्टर डिग्री, अधिमानतः सीखने या डिजिटल उपकरणों में विशेषज्ञता के साथ। मानव संसाधन में 5 साल का अनुभव, अंतरराष्ट्रीय संगठनों के भीतर सीखने और विकास पर एक मजबूत ध्यान देने के साथ। सिद्ध एलएमएस, डिजिटल लर्निंग प्लेटफॉर्म और एचआरआईएस सिस्टम के प्रबंधन में विशेषज्ञता। एक साथ कई पहलों को प्रबंधित करने की सिद्ध क्षमता के साथ मजबूत परियोजना प्रबंधन कौशल। अंग्रेजी (कार्यशील भाषा) पर उत्कृष्ट पकड़; अतिरिक्त भाषाएँ एक प्लस हैं। कौशल और दक्षताएँ परिचालन कार्यों में गोता लगाने, समस्याओं का निवारण करने और एल एंड डी पहलों के सुचारू निष्पादन को सुनिश्चित करने की उत्सुकता। प्रत्यक्ष अधिकार के बिना विभिन्न स्तरों पर हितधारकों के साथ प्रभावी ढंग से काम करने और प्रभावित करने की क्षमता। मजबूत पारस्परिक कौशल जो टीमों में सहयोग और ज्ञान-साझाकरण को बढ़ावा देते हैं। असाधारण सीखने के अनुभव प्रदान करने पर केंद्रित एक सक्रिय मानसिकता। समय पर और सफल परिणाम सुनिश्चित करने, एक साथ कई पहल और कार्यों को संतुलित करने में सक्षम। विविध के साथ जुड़ने और सराहना करने की क्षमता। संस्कृतियाँ, एक समावेशी वातावरण को बढ़ावा देना। एल एंड डी को बढ़ाने के लिए नए उपकरणों, उत्पादों और सीखने के तरीकों की खोज के लिए एक जिज्ञासु मानसिकता
यह वैश्विक एल एंड डी रणनीति में योगदान करने और एक गतिशील, बहुसांस्कृतिक संगठन के भीतर महत्वपूर्ण प्रभाव डालने का एक रोमांचक अवसर है। यदि आप सीखने और विकास के बारे में भावुक हैं और डिजिटल शिक्षण प्लेटफार्मों में एक मजबूत पृष्ठभूमि रखते हैं, तो हम आपको आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। पद प्रकारपूर्णकालिक और स्थायीकेवल तकनीकी मुद्दों की निगरानी नीचे दिए गए इनबॉक्स के माध्यम से की जाएगी:recruiting.support@imerys.comकृपया इस ईमेल पर बायोडाटा या आवेदन जमा न करें, क्योंकि उनकी समीक्षा नहीं की जाएगी। हमारी भर्ती प्रक्रियाओं में निष्पक्षता और कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए, केवल ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त आवेदनों पर विचार किया जाएगा। IMERYS एक सकारात्मक कार्रवाई और समान अवसर नियोक्ता है और यह हमारी नीति है कि जाति, रंग, धर्म, लिंग, राष्ट्रीय मूल, उम्र, वैवाहिक स्थिति, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, आनुवंशिक जानकारी, विकलांगता, अनुभवी स्थिति, या संघीय, राज्य या स्थानीय कानूनों द्वारा संरक्षित किसी भी अन्य स्थिति के कारण रोजगार के लिए किसी भी कर्मचारी या आवेदक के साथ भेदभाव न करें। MyCarriera