Turno nocturno para cuidados fuera del hogar en la zona de Høng/Gørlev

Se busca asistente sociosanitario o asistente sociosanitario para turno nocturno en atención domiciliaria.

sobre el trabajo

Turno nocturno 28 horas/semana.
Los guardias trabajan los lunes y martes y en semanas pares los viernes, sábados y domingos.
El distrito son las áreas de Gørlev y Høng.
A partir del 1 de mayo de 2025 o lo antes posible.

Tu perfil

Eres un Auxiliar de Atención Sociosanitaria o Auxiliar de Atención Sociosanitaria capacitado.
Eres comprometido, bueno comunicando, documentando y reflexionando.
Valora mucho la profesionalidad y el ambiente de trabajo.
Tiene interés y se centra en la rehabilitación activa, Triage y los estándares de calidad del municipio de Kalundborg.
Eres flexible, confiable en las reuniones y posiblemente puedas ayudar en otros grupos y turnos.
En colaboración con otros colegas, desea trabajar con procesos de desarrollo y cambio en una vida cotidiana ajetreada, donde la satisfacción laboral, la creatividad y el humor son parámetros esenciales.
Tienes licencia de conducir.

Por eso deberías elegirnos

Un puesto con desafíos en forma de constante variabilidad de tareas, peso y cambios en la vida diaria.
Compañeros buenos y serviciales en el grupo, que incluye trabajadores sociales y sanitarios y asistentes sociales y sanitarios.
Buena colaboración con el equipo de enfermería.
Colegas que valoran el profesionalismo y el desarrollo.
Hay lugar y expectativa de buen humor y humor.

Salario y condiciones de empleo.
Según convenio colectivo aplicable.
Las entrevistas de empleo se llevan a cabo de forma continua.
Si quieres saber más
Le invitamos a ponerse en contacto con la directora del departamento, Mona Lauritsen, en el teléfono [phone removed].
También puedes venir a hacer un recorrido.
Solicitud
La solicitud y la información sobre educación y empleo anterior se envían a través de un enlace digital.
Fecha límite de solicitud el 31 de marzo de 2025.


Sobre nosotros
En el municipio de Kalundborg nos preocupamos de que nuestros ciudadanos, empresas, asociaciones e instituciones reciban el mejor servicio imaginable. Sólo podremos lograrlo si contamos con empleados capacitados y motivados. Es por eso que nos dedicamos a apoyar el desarrollo personal y profesional de los empleados y a garantizar un lugar de trabajo dinámico y flexible.
Con nosotros, los empleados ayudan a marcar la diferencia cada día, junto con aprox. 3500 compañeros. El municipio de Kalundborg está situado en una de las zonas naturales más hermosas de Dinamarca y también alberga varias de las industrias que más contribuyen a la economía danesa, con énfasis en la biotecnología y la producción de energía.
Aproximadamente 49.000 personas viven en el municipio de Kalundborg, que también alberga cada vez más programas educativos que ayudan a apoyar el desarrollo del municipio.
Puede leer más sobre el municipio de Kalundborg como lugar de trabajo. Nuestros empleados (kalundborg.dk), encontrar información general sobre el municipio de Kalundborg. Vaya a Kalundborg o escuche nuestra serie de podcasts Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk).
Alentamos a todos, independientemente de su origen, género, religión, etc., a realizar búsquedas.
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En el municipio de Kalundborg tenemos una política general sobre la obtención de antecedentes penales.
Los empleados que en su empleo tengan acceso a información personal sensible deben tener un MitID privado, porque deben identificarse con su MitID privado. Esto es para cumplir con una legislación más estricta y así garantizar la confianza de los ciudadanos en que todas las autoridades, incluido el municipio de Kalundborg, procesan información personal confidencial de forma segura.