Chef de Département - Temps Plein-Bucuresti

Description du poste En tant que chef de rayon, vous êtes responsable de superviser votre rayon pour soutenir les ventes et les bénéfices du magasin et, avec votre équipe, offrir une excellente expérience client. Ce que vous faites : Vous accordez toujours la priorité au client et votre priorité est de fournir un excellent service client. Analysez les KPI de vente et prenez des mesures pour maximiser les ventes et les bénéfices de votre rayon. Créez une planification équitable pour votre équipe en fonction des besoins de l'entreprise et du budget. Visuel du magasin pour créer une expérience client inspirante et passionnante. Suivre et exécuter des routines de sûreté et de sécurité pour assurer la sécurité de nos employés et de nos clients. Nous apprécions que vous soyez positif, créatif et que vous aimiez faire partie de la culture et des valeurs H&M. En parallèle : « Vous êtes polyvalent et aimez travailler dans un environnement dynamique. » Vous possédez de bonnes compétences analytiques et commerciales. Informations complémentaires Il s'agit d'une offre d'emploi à temps plein de 40 heures par semaine, à partir de juin 2024. Postulez en envoyant votre CV le plus tôt possible, mais au plus tard le 15 juillet. En raison des politiques en matière de données, nous acceptons les candidatures uniquement via la page carrière.Avantages : En plus du développement personnel et individuel, vous bénéficierez également d'avantages généreux et très appréciés, tels que : Des opportunités d'apprentissage pour construire une carrière à long terme dans une entreprise de mode importante et dynamique -Remise d'une valeur de 25 % sur tous les produits H&M marques du groupe Assurance maladie Partage des frais sportifs Bonus pour parrainage de nouveaux collègues Chèques de Noël Billets automatiques En plus de nos avantages globaux, tous nos marchés locaux offrent des avantages différents et des avantages compétitifs. Veuillez noter que ceux-ci peuvent différer selon le type d’emploi et le pays. Inclusion et diversitéH&M fait partie du groupe H&M. Chez H&M Group, nous nous engageons à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées de personnes variées qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. Avoir une main-d’œuvre diversifiée a un impact positif sur la façon dont nous abordons les défis, sur ce que nous percevons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d’interagir avec nos collègues et clients du monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons d'avoir un processus juste et équitable et nous vous demandons donc de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature car elle contient souvent des informations qui peuvent facilement déclencher des préjugés involontaires. Description de l'entreprise H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des pièces de mode et des collaborations de créateurs uniques aux essentiels de garde-robe à des prix abordables. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix de manière durable. En savoir plus sur H&M.