Asesor familiar y persona de contacto del Centro Infantil y Juvenil

Estamos ocupados y por eso necesitamos más manos en nuestra organización. ¿Quiere entonces trabajar con niños, jóvenes y familias y su desarrollo? ¿Tiene experiencia con jóvenes, niños y sus familias? ¿Estás interesado en desarrollarte profesionalmente en colaboración con buenos colegas y quieres ser parte de una colaboración interdisciplinaria que apoye a las familias en su desarrollo y bienestar? Entonces quizás seas nuestro nuevo colega en el Centro Infantil y Juvenil Randers. Buscamos un asesor familiar, con jornada fija de 37 horas semanales, que se dedique principalmente a tareas de asesoramiento familiar en familias con niños de 0 a 13 años. Además, se busca una persona de contacto, con un puesto fijo de 37 horas, que se ocupe principalmente de tareas en familias con niños y jóvenes de entre 10 y 23 años. Debe tener un gran deseo de crear cambios significativos para los niños, jóvenes vulnerables y sus familias y poder contribuir con alto profesionalismo y experiencia. Podrá colaborar con los demás empleados de la organización, quienes realizan una amplia gama de esfuerzos. En general, el Centro Infantil y Juvenil BUC Randers cuenta con una amplia gama de ofertas, que abarca diversas ofertas terapéuticas, consultas psicológicas, cursos grupales, tratamiento familiar individual, gestiones para jóvenes, apoyos familiares, asesoramiento familiar y ofertas para niños pequeños. Además, estamos en un proceso emocionante en el que 3 organizaciones se han fusionado en un centro unificado. Aquí trabajamos de manera multifuncional y desarrollamos ofertas que se adaptan a las necesidades de los ciudadanos y nos centramos en la implementación de la Ley de la Infancia. Esto significa, en general, que nuestro Centro Infantil y Juvenil en general está en desarrollo y donde damos gran importancia a la participación de los empleados y a un entorno de trabajo donde se desarrolla el pensamiento creativo y orientado al desarrollo. Grupo objetivo En el puesto de persona de contacto y asesor familiar, debe trabajar con familias vulnerables, niños y jóvenes que necesitan apoyo especial y ayuda para crear los cambios necesarios en sus vidas. El trabajo con las familias, niños y jóvenes se realiza tanto en los propios hogares de las familias como en las instalaciones del Centro Infantil y Juvenil. Las tareas pueden ser complejas y variadas. Le ofrecemos un curso introductorio con un colega variado, significativo y desafiante profesionalmente el lugar de trabajo con gran influencia y un techo alto profesionalmente competente, comprometido y con humor el grupo de empleados un lugar de trabajo en desarrollo con una cultura basada en el reconocimiento, la responsabilidad y el compromiso. El área de desarrollo de Børne- og ungecenter Randers involucra a la dirección en general. En general, esperamos que tenga conocimiento y experiencia trabajando con familias vulnerables y que tenga la capacidad y la voluntad de reflexionar sobre su propia práctica. usted puede trabajar de una manera apreciativa, mentalizadora y orientada a los recursos que puede crear estructura y mantener la calma en asuntos complejos que domina la cooperación interdisciplinaria - incluyendo una estrecha cooperación con el área de autoridad que es fuerte en la creación de redes, tanto en la red profesional y privada como en la sociedad civil que participa activamente en los procesos de desarrollo y cambio y que es flexible con respecto a las tareas y horarios de trabajo que es enérgico y positivo en la comunidad, además de curioso e interesado en las tareas de sus colegas y el bienestar general marco de desarrollo para familias y colegas, que puede crear un marco para que el niño contribuya a su propio desarrollo. Consultor familiar Tarea basada en los desafíos y recursos identificados, que se describen a través de la derivación del Centro de Consejería y Familia estatal, crear condiciones y oportunidades para que el niño, el joven y los padres manejen y procesen experiencias, reacciones y sentimientos que pueden ser un obstáculo para el funcionamiento de la vida diaria para facilitar un proceso de cambio y desarrollo positivo y adaptado para el niño, el joven y la familia basado en los recursos familiares para fortalecer las habilidades de los padres para brindar un cuidado emocional adecuado y comprender las señales emocionales, reacciones y necesidades de desarrollo de su hijo y joven de una manera que el niño y el joven
ge tendrá la oportunidad de desarrollar estrategias en relación con esto y de desarrollar una intervención educativa social, cognitiva y emocionalmente intensiva apropiada para la edad, una intervención terapéutica, así como apoyo y orientación. Esperamos que tenga educación como, por ejemplo, pedagogo social, trabajador social y preferiblemente con formación adicional pertinente. que tiene experiencia como consultor familiar, terapeuta familiar u otra función similar, involucra redes relevantes, participa en reuniones de redes y otras reuniones de colaboración, tiene experiencia y comprensión del trabajo en familias con un diagnóstico, tiene buenas habilidades escritas, es persistente en su práctica de documentación y bueno en el uso de TI. el niño, el joven y los padres pueden lidiar con las dificultades que tiene el niño/joven para facilitar un proceso positivo y adaptado de desarrollo y cambio en el niño/joven en colaboración con la familia para planificar e implementar actividades orientadas al desarrollo para trabajar con socios externos que sean relevantes en la red del niño/joven - incluyendo clubes, escuelas, redes sociales, actividades de ocio, etc. Se espera que tenga formación como educador social, trabajador social u otra formación relevante y preferiblemente formación adicional relevante que tenga experiencia con niños y jóvenes con dificultades que pueda motivar a niños y jóvenes para actividades si tiene buenas habilidades escritas, es persistente en su práctica de documentación y bueno en el uso de TI. Condiciones, información adicional y fechas Las condiciones salariales y laborales se determinan de acuerdo con el acuerdo aplicable con la organización con derecho a negociación. Usted mismo organiza sus horas de trabajo de manera flexible en función de sus tareas. Puede haber tareas en momentos extraños del día y, por lo tanto, se espera que tenga la oportunidad de trabajar aprox. 2 tardes a la semana. Si tiene preguntas sobre el puesto, puede comunicarse con la gerente del departamento Mariann Kaster al teléfono [phone removed] o Else Marie Revsbeck al teléfono [phone removed]. Fecha límite de solicitud el miércoles 9 de abril de 2025. Se espera que las entrevistas se realicen el lunes 28 de abril de 2025. Envíe su solicitud, CV y ​​documentación de educación y experiencia laboral. De acuerdo con usted obtenemos referencias. Debemos llamar la atención sobre el hecho de que, como parte del proceso de empleo, obtenemos antecedentes penales y de menores. Se anima a todas las personas, independientemente de su género y origen étnico, a postularse para el puesto.