এইচআর সহকারী (খন্ডকালীন অবস্থান)

আপনি কি এইচআর টাস্কগুলির একটি চমৎকার মিশ্রণের সাথে উন্নতি করেন এবং আপনি কি বড় উচ্চাকাঙ্ক্ষা সহ একটি ছোট দলের অর্ধেক হতে চান? তাহলে হয়তো আপনি এইচআর সহকারী হিসাবে নতুন সৃষ্ট পদে আমাদের ভবিষ্যত সহকর্মী?
ভূমিকা সম্পর্কে
ডেনমার্কের HR বিভাগ আজ কোম্পানির HR-এর প্রধানকে নিয়ে গঠিত, যার কাছে বিশ্বব্যাপী SANOVO TECHNOLOGY GROUP-এর কোম্পানিগুলির জন্য কৌশলগত দায়িত্ব রয়েছে এবং একই সময়ে প্রায় আমাদের দুটি ডেনিশ কোম্পানির অপারেশনাল এবং প্রশাসনিক HR কাজগুলি পরিচালনা করে। 200 জন কর্মচারী। আমাদের বৃহত্তম বিদেশী অবস্থানগুলিতে, আমাদের এইচআর কর্মচারী রয়েছে, যখন অন্য 6টি কোম্পানির এইচআর কাজগুলি আর্থিক ব্যবস্থাপকদের দ্বারা পরিচালিত হয়।
আমাদের কোম্পানি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পেয়েছে, এবং আমাদের এখন আমাদের এইচআর ফাংশনকে শক্তিশালী এবং আরও বিকাশ করতে অতিরিক্ত হাতের প্রয়োজন। এই ভূমিকায়, আপনার কাছে একটি বিস্তৃত যোগাযোগের পৃষ্ঠ থাকবে - উভয় জাতীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে - এবং বিস্তৃত উত্তেজনাপূর্ণ এইচআর কাজগুলির সাথে কাজ করার সুযোগ।
আমরা যা কিছু করি তাতে পেশাদারিত্ব, নৈতিকতা এবং উচ্চ মানের অগ্রাধিকার দেই। একই সময়ে, সম্মতির জন্য বর্ধিত প্রয়োজনীয়তা আমাদের এইচআর প্রক্রিয়াগুলির বেশ কয়েকটি অপ্টিমাইজ এবং ডিজিটাইজ করার প্রয়োজনীয়তা তৈরি করেছে। আপনার প্রোফাইল এবং আগ্রহের উপর নির্ভর করে, আপনি উভয় কৌশলগত এবং আরও কর্মক্ষম এইচআর কাজগুলির সাথে কাজ করার সুযোগ পাবেন।
আপনার কাজগুলি অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকবে:

আমাদের এইচআর সিস্টেমে নতুন মডিউলের বাস্তবায়ন - বিশ্বব্যাপী সমস্ত কোম্পানিতে মাস্টার ডেটা তৈরি, পরীক্ষা এবং রোলআউট সহ।
নতুন কর্মচারীদের নিয়োগ - চাকরির পোস্টিং এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমন্বয় থেকে শুরু করে ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণ এবং চুক্তি তৈরি করা পর্যন্ত।
নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং - সমন্বয় এবং একটি ভাল শুরু নিশ্চিত করা।
জিডিপিআর এবং ইএসজি, সেইসাথে অন্যান্য এইচআর রিপোর্টিং সম্পর্কিত সম্মতি কার্য।
বিভিন্ন এইচআর প্রশাসনিক কাজ - মাস্টার ডেটা রক্ষণাবেক্ষণ, কর্মীদের হ্যান্ডবুক ইত্যাদি।

অবস্থানটি প্রতি সপ্তাহে 20-25 ঘন্টা, তবে একটি সম্ভাবনা রয়েছে যে এটি দীর্ঘমেয়াদে একটি পূর্ণ-সময়ের অবস্থানে পরিণত হতে পারে।
আপনার যোগ্যতা এবং যোগ্যতা
আমরা কল্পনা করি আপনার আছে:

এইচআর বা সমতুল্য প্রাসঙ্গিক শিক্ষায় স্নাতক ডিগ্রি।
এইচআর প্রশাসনের অভিজ্ঞতা একটি সুবিধা, কিন্তু একটি প্রয়োজন নয়।
শক্তিশালী আইটি এবং প্রক্রিয়া দক্ষতা যাতে আপনি এইচআর প্রক্রিয়াগুলি অপ্টিমাইজ এবং ডিজিটাইজ করতে পারেন।
অফিস স্যুটের অভিজ্ঞতা, এবং বিশেষত AI-তে আগ্রহের সাথে।
এইচআর আইন এবং শিল্প সমষ্টিগত চুক্তির জ্ঞান একটি সুবিধা, কিন্তু প্রয়োজন নয়।
ভাল ইংরেজি দক্ষতা - ইংরেজি হল আমাদের কর্পোরেট ভাষা, তাই আপনাকে অবশ্যই লিখতে এবং কথা বলতে পারদর্শী হতে হবে।
একটি ওভারভিউ এবং কাঠামো বজায় রাখার ক্ষমতা - এমনকি যখন গতি বেশি হয়।
আস্থা-অনুপ্রেরণাদায়ক এবং সহানুভূতিশীল ব্যক্তিত্ব যা একটি গোপনীয় এবং সম্মানজনক পরিবেশ তৈরি করে।

আমরা একজন সক্রিয় কর্মচারীর সন্ধান করছি যিনি স্বাভাবিকভাবেই কাজের মালিকানা নেন এবং অপ্টিমাইজেশান করা যেতে পারে এমন ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করেন।
আপনি আমাদের কাছ থেকে কি আশা করতে পারেন?
আমরা একটি আন্তর্জাতিক কোম্পানিতে একটি উত্তেজনাপূর্ণ অবস্থান অফার করি যেখানে সমস্ত এইচআর শাখার মধ্যে আপনার দক্ষতা বিকাশ এবং উন্নত করার ভাল সুযোগ রয়েছে। আপনি একটি অনানুষ্ঠানিক কোম্পানীর সংস্কৃতিতে উচ্চ স্তরের কর্মচারী সন্তুষ্টি এবং একটি সাংগঠনিক কাঠামো যা দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়ার অনুমতি দেয়।
বেতন প্যাকেজের মধ্যে রয়েছে, অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে একটি ভাল কোম্পানির পেনশন স্কিম এবং কোম্পানির প্রদত্ত স্বাস্থ্য বীমা। এছাড়াও, একটি ভাল ক্যান্টিন স্কিম, অন্যান্য কর্মীদের বিস্তৃত বেনিফিট এবং একটি সক্রিয় স্টাফ অ্যাসোসিয়েশনের অ্যাক্সেস যা বছরে বেশ কয়েকবার সামাজিক অনুষ্ঠানগুলি অফার করে।
আমাদের দৈনন্দিন জীবন কখনও কখনও ব্যস্ত হতে পারে, কিন্তু সম্প্রদায় একটি উচ্চ অগ্রাধিকার - এটা অবশ্যই কাজ করতে যেতে মজাদার হতে হবে, এবং আমরা আমাদের সাফল্য উদযাপন করতে ভাল.
SANOVO টেকনোলজি গ্রুপ মাত্র 700 জনের বেশি কর্মী নিয়োগ করে, যার মধ্যে প্রায়। ডেনমার্কে 200, এবং সারা বিশ্বে গ্রাহকদের সেবা করে। আমরা ডিম এবং ডিম পণ্য প্রক্রিয়াকরণের জন্য উত্পাদন লাইনের মধ্যে আমাদের উচ্চ মানের এবং নিরাপদ সরবরাহের জন্য পরিচিত। প্রধান কার্যালয় ডেনমার্কে রয়েছে ছয়টি মহাদেশে বিক্রয় ও পরিষেবা অফিস এবং ডেনমার্ক, নেদারল্যান্ডস, ইতালি এবং স্লোভাকিয়ায় সরঞ্জাম উত্পাদন। SANOVO TECHNOLOGY GROUP হল THORNICO A/S এর অংশ, যার মালিক খ্রিস্টান স্ট্যাডিল।
প্রশ্ন এবং আবেদন
অবস্থান সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন থাকলে, আপনাকে HR প্রধান, Pia Lærke-এর সাথে ফোনে যোগাযোগ করতে স্বাগতম: [phone removed]।
আপনার আবেদন, সিভি এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক সংযুক্তিগুলি 31 মার্চ 2025 এর আগে নীচের "আবেদন করুন" বোতামের মাধ্যমে পাঠান। তবে, সঠিক প্রার্থী তার আগে উপস্থিত হলে সময়সীমা ছোট করা যেতে পারে।