Se busca empleada de recursos humanos por baja por maternidad en Randers

En nombre de nuestro cliente en Randers buscamos una empleada cualificada de recursos humanos para un puesto temporal de maternidad. El puesto es de 25 a 30 horas por semana y se desea cubrirlo lo antes posible.
Sobre la posición
Como empleado de RRHH, formarás parte de un equipo profesional, donde tendrás un papel central en los procesos de RRHH. Buscamos un candidato comprometido con sólidos conocimientos de derecho de personal y convenios colectivos, preferiblemente con experiencia en el Convenio Industrial.
Tus tareas principales

Elaboración de contratos de trabajo tanto para trabajadores administrativos como para empleados por horas.
Manejo de despidos, advertencias y otros asuntos relacionados con el personal.
Oficial de GDPR, incluida la gestión de un proyecto de GDPR más grande
Seguimiento de la encuesta anual de bienestar e implementación de iniciativas necesarias.

Tareas ad hoc dentro de RR.HH.
Buscamos un candidato con las siguientes habilidades:

Experiencia en derecho de personal, incluido conocimiento de convenios colectivos.
Buenas habilidades de comunicación y un enfoque estructurado del trabajo.
Fuertes habilidades analíticas, particularmente dentro del GDPR.
La capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar de forma independiente.

Ofrecemos

Un puesto apasionante y versátil en un entorno profesional y dinámico.
Oportunidad de trabajar con tareas de recursos humanos tanto operativas como estratégicas.
Horario de trabajo flexible (25-30 horas por semana)

¿Tiene las habilidades adecuadas y podría verse en este rol?
Envíe su solicitud y CV lo antes posible: realizamos entrevistas de forma continua.