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Se necesitan las mentes más brillantes para ser un líder tecnológico. Se necesita imaginación para crear energía verde para las generaciones venideras. En Siemens Gamesa hacemos realidad lo que importa, únete a nuestro equipo global. Siemens Gamesa tiene una visión de las energías renovables: creemos en el poder de la naturaleza y la tecnología. Ayúdanos a estar preparados para afrontar los desafíos energéticos del mañana y dejar una huella ecológica: únete al equipo para crear un futuro mejor para nosotros en nuestro planeta. Nos centramos en contratar a las mejores personas, dondequiera que estén en el mundo. Nos enorgullecemos de la flexibilidad que ofrecemos a nuestros empleados y estamos comprometidos a crear una fuerza laboral que pueda crecer con la empresa. Siemens Gamesa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. En nuestra cultura de confianza, nos enfocamos en el empoderamiento, la diversidad y el aprendizaje continuo. Valorar a nuestra gente es lo que nos convierte en un equipo global, con la seguridad de nuestros colegas en el corazón de nuestra organización. Cómo contribuir a nuestra visión Para nuestro equipo de Gestión de Servicios en el área de Evoia, buscamos un técnico de mantenimiento capacitado y dedicado para ayudar a nuestro equipo local a cubrir los parques eólicos de la región manteniendo altos estándares de servicio tanto interna como externamente. El candidato seleccionado será responsable de la realización de tareas técnicas como: mantenimiento preventivo, resolución de problemas, mantenimiento predictivo mediante análisis de alarmas y construcción de un plan de intervención para anticipar problemas/solución de problemas futuros. También se espera que usted contribuya con la organización del sitio actuando de manera proactiva para mantener un almacén en buen estado. Algunas tareas administrativas y de gestión formarán parte de su día como informar de las actividades en el sitio, la coordinación con otros equipos internos, apoyar a sus compañeros de trabajo en su desarrollo profesional o apoyar a nuestros clientes tanto de forma remota como presencial en caso de que surjan problemas. Como persona, usted es dócil, flexible y está ansioso por trabajar en un trabajo que le ofrecerá libertad y una gran oportunidad para aprender y convertirse en un solucionador de problemas independiente. Buscamos a alguien que sea preciso y tenga una alta conciencia de seguridad. Lo que necesita para marcar la diferencia Pasión por la energía renovable y sentido de la importancia de liderar el cambio. Estamos buscando a usted, que quiere hacer realidad lo que importa y que quiere cambiar el mundo hacia las energías renovables. El candidato ideal tiene un título académico básico en Ingeniería Eléctrica o Mecánica o similar en combinación con una experiencia práctica exhaustiva con al menos 2 años de experiencia laboral relevante, idealmente en el sector de las energías renovables o un campo industrial similar. Para este puesto se solicita griego e inglés fluidos, también una buena condición física e idoneidad para trabajar en alturas y en espacios reducidos. El candidato ideal también debe estar acostumbrado a trabajar con MS Office y tener un permiso de conducir para moverse entre los diferentes parques eólicos a los que se prestará servicio y ser capaz de promover una cultura de seguridad. Lo más importante es que se desafíe a sí mismo y a sus colegas para lograr los mejores resultados. Tienes una alta competencia profesional y capacidad para trabajar por tu cuenta, y tienes ganas de desarrollar tus habilidades. Tienes buenas habilidades de colaboración y trabajo en equipo, y sabes actuar en diferentes contextos culturales. Para prosperar en este puesto, debe tener un sólido enfoque orientado a los resultados y al cliente. A cambio de su compromiso, le ofrecemos... Sea parte de nuestra misión de sostenibilidad: energía limpia para las generaciones venideras. Somos un equipo global de colegas diversos que comparten la pasión por la energía renovable y tenemos una cultura de confianza y empoderamiento para hacer realidad nuestras propias ideas. Nos enfocamos en el desarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización. Siemens Gamesa ofrece una amplia variedad de beneficios, como horarios de trabajo flexibles, así como la posibilidad de trabajar desde casa para muchos colegas, una pensión financiada por el empleador, un paquete de remuneración atractivo (fijo/variable) y beneficios locales como almuerzos subvencionados, descuentos para empleados y mucho más. Empoderar a nuestra gente [link removed] imagina el futuro? [link removed] equipo global está en la primera línea para abordar la crisis climática y reducir las emisiones de carbono, el mayor desafío al que nos enfrentamos. Otra información Si tiene preguntas específicas sobre el puesto, comuníquese con el gerente de contratación, Dimitrios Karanik.
olas, [contact removed] Para obtener más información sobre el proceso de contratación, envíe un correo electrónico al reclutador, Selin Kanalici a través de [contact removed] Mencione el ID del puesto en el correo electrónico. Presente su solicitud en inglés a través del botón Aplicar. Llamamos su atención sobre el hecho de que este correo electrónico NO se puede utilizar para enviar solicitudes o CV para evaluación. Siemens Gamesa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene un ambiente de trabajo libre de discriminación y donde los empleados sean tratados con dignidad y respeto. El empleo en Siemens Gamesa se basa únicamente en el mérito y las cualificaciones de cada individuo, que están directamente relacionados con la competencia laboral. Siemens Gamesa no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia, nacionalidad, ascendencia, información genética, ciudadanía, religión, edad, género, identidad/expresión de género, orientación sexual, embarazo, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por las leyes, normas o reglamentos aplicables. Nos adherimos a estos principios en todos los aspectos del empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la compensación, la promoción y los beneficios. Nos impulsan personas de más de 100 países diferentes, que construyen la empresa que somos cada día. Nuestra cultura diversa e inclusiva nos anima a pensar fuera de lo común, hablar sin miedo y ser audaces. Valoramos la flexibilidad que nuestros acuerdos de trabajo inteligente, nuestro marco de desconexión digital y nuestras prácticas favorables a la familia aportan a la nueva forma de trabajar. MiCarriera