Gestionnaire de catégorie

"Système Intermezzo" d.o.o. est l'une des principales chaînes de bureaux de tabac et de supérettes sur le territoire de Belgrade, qui fonctionne avec succès depuis plus de 25 ans. Compte tenu de la croissance et du développement intensifs de l'entreprise, et dans le but d'élargir et d'améliorer le secteur des achats, nous annonçons la nécessité d'embaucher un exécuteur testamentaire pour le poste
Gestionnaire de catégorie
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Responsabilités clés :

Gestion d'une des catégories de produits qu'elle prend en charge (cigarettes, boissons, alimentation...)

Négocier les conditions commerciales, conclure les contrats avec les fournisseurs et contrôler leur respect ; établir et améliorer les relations avec les fournisseurs

Organiser et participer aux négociations liées à l'approvisionnement des marchandises et définir la politique de prix de la catégorie

Achat de biens pour les établissements de vente au détail 

Gère le processus de développement de l'assortiment pour les magasins de détail

Travailler à l’amélioration de la demande centrale de biens

Planification, analyse et contrôle des ventes d'articles au sein de leur catégorie de produits

Suivi des stocks - qualité et taux de rotation du stock de marchandises

Proposer et suivre les travaux d'amélioration des logiciels et du reporting

Gestion à jour des preuves et préparation des rapports

Références : MM_8w3NTmKDNhgPz-yLY3rK-YGIrKOQRg3U-fa-nWg4.

Exigences et qualifications :

Diplôme minimum VI/VII d'enseignement professionnel

Expérience professionnelle nécessaire dans un emploi identique ou similaire

Bonnes compétences organisationnelles

Professionnalisme et proactivité dans le travail

Utilisation active du package MS Office avec un niveau avancé d'Excel

Permis de conduire obligatoire catégorie B

Nous vous proposons :

Travailler dans une équipe en perspective et un environnement dynamique

Une opportunité de développement professionnel et d’évolution de carrière

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Dans le processus de sélection, les candidats ne seront pas discriminés directement ou indirectement en fonction de leur état de santé, à savoir le handicap, le sexe, la couleur de peau, l'âge, la nationalité, la religion, l'état civil, l'orientation sexuelle ou politique, l'appartenance à diverses organisations ou toute autre caractéristique personnelle.

En soumettant sa candidature, le candidat consent à ce que ses données personnelles soient traitées dans le cadre du processus de sélection conformément à la loi sur la protection des données personnelles.