Especialista en Nómina
Aspectos destacados del trabajo
Full Time
Tipo de empleoΑθήνα
Ubicacion5 meses
PublicadoSolicitantes internacionales bienvenidos
Oportunidad potencial de permiso de trabajo
Este puesto puede estar abierto a candidatos internacionales con las calificaciones adecuadas. Comuníquese con el empleador para obtener detalles sobre el patrocinio de visas.
Por qué Imployii para quienes buscan empleo internacionalmente:
- Acceso directo a empleadores con historial de patrocinio de visas
- Visa de experto y orientación para reubicación
- Coincidencia de prioridades para oportunidades transfronterizas
Descripción del trabajo
Quiénes somos: Phoenix Engineering Group es líder en el campo de las tecnologías e infraestructuras de banda ancha, con una sólida cartera de proyectos en Alemania, Grecia y Países Bajos. Atendemos las diversas necesidades de los proveedores de infraestructura y telecomunicaciones en toda Europa y brindamos todos los servicios necesarios para la implementación de los proyectos. Nuestra cultura: En Phoenix Engineering, combinamos la fuerza de un grupo sólido de empresas con el espíritu vibrante de un equipo dinámico y joven, para construir una cultura que se nutre del trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la búsqueda de la excelencia. Celebramos los logros de cada uno, nos mantenemos unidos durante los desafíos y nos comprometemos a ayudar a cada miembro del equipo a prosperar y crecer. Su función: como especialista en nóminas, será responsable de procesar y administrar con precisión los salarios, beneficios y deducciones de nuestros empleados en Alemania, garantizar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes y mantener registros financieros precisos. Cómo contribuirá a nuestro éxito: Preparar la nómina mensual y tener en cuenta todas las regulaciones fiscales y de seguridad social respectivas; Evaluar cuestiones extensas desde la perspectiva del impuesto salarial y el seguro social e implementar estos correctamente y de manera a prueba de auditorías en el proceso de nómina; verificar informes de gastos e implementar componentes relevantes para la nómina en la nómina final; ingresar y mantener datos del personal en software, como DATEV LODAS y otros programas internos; comunicarse con agencias de seguro social, autoridades fiscales y otras instituciones; preparar estadísticas y cifras clave de personal semanales y mensuales; cooperar con diferentes departamentos, incluido el Departamento de Recursos Humanos. para mejorar el servicio de nómina; Asistencia al Departamento de Finanzas. en otras tareas contables.Απαραίτητα Προσόντα:Para ser apto necesitará:Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otro campo relacionado;Experiencia profesional comprobada como especialista en nóminas, idealmente en la industria de la construcción;Conocimiento profundo de la seguridad social y la legislación tributaria;Experiencia en el uso de diversas soluciones de software de nómina (preferiblemente DATEV LODAS);Buen dominio del alemán idioma;Muy buen dominio del idioma inglés;Pensamiento innovador y excelentes habilidades para resolver problemas;Compromiso y alto sentido de responsabilidad;Habilidades analíticas y forma precisa de trabajarΠαροχές:Qué ofrecemos:Paquete de remuneración competitivo;Seguro de salud privado;Participación activa en proyectos emocionantes y desafiantes que dan forma a la infraestructura del futuro;Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en su carrera a través de capacitación teórica y en el trabajo;Otros corporativos Beneficios. Phoenix Engineering es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a solicitudes de candidatos de todos los orígenes y experiencias y las tratamos con equidad y confidencialidad. No discriminamos por edad, sexo, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica. Si estás listo para desbloquear tu potencial, ¡estaremos encantados de recibir tu CV! MiCarriera
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trabajando en Αθήνα
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Detalles del trabajo
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Tipo de trabajo
Full Time
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Ubicacion
Αθήνα
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Fecha de publicación
abril 02, 2026