Ayudante de caja - Mercator, Idea, Roda

Para las necesidades de nuestro cliente, buscamos jóvenes para el puesto de ayudante de caja en establecimientos minoristas en varias ubicaciones en Belgrado.
Descripción del trabajo:
- Reabastece el Departamento en el que trabaja con artículos delegados por el gerente del establecimiento.
- Implementa cambios de precios de artículos - se registra para trabajar en la caja con su código y es responsable del monto del depósito de la caja, determinado en acuerdo con el gerente del establecimiento.
- Escanea cada artículo individual en la caja.
- Devuelve el cambio al consumidor - emite el recibo fiscal al consumidor con control de la validez de los medios de pago (dinero, cheque, bono), si el consumidor paga con cheques de ciudadanos, verifica su identidad en la tarjeta y el cheque con la tarjeta de identidad. En el reverso del cheque escribe los datos del propietario del cheque y en la esquina su marca.
- Informa al gerente presente (supervisor, subgerente) en caso de recibir cualquier tipo de reclamación por parte del consumidor.
- Actúa según el Procedimiento de anulación de facturas, en caso de necesidad de anular ítems en la factura, o toda la factura, llama al supervisor/subgerente/jefe del Departamento de cajas que realiza la anulación de la factura.
- Está obligado a revisar cortésmente las bolsas/mochilas que el consumidor pueda tener consigo, con una disculpa amable y debida.
- Informa al consumidor sobre toda la información relacionada con los juegos de premios actuales en curso, el programa de lealtad, la Súper tarjeta, etc.
- Exhibe los productos de acuerdo con el planograma y marca los artículos en los estantes y posiciones secundarias, según las reglas y estándares del empleador.
- Llena las cintas y cestas de crossmerchandising.
- Respeta el estándar de vestimenta y lleva la tarjeta de identificación obligatoria.
- Limpia adecuadamente el área de trabajo y de ventas en la que trabaja.
- Mantiene el lugar de trabajo en un estado de alta pulcritud y limpia detallada y minuciosamente las cajas, al cerrar el punto de venta.
- Respeta los procedimientos e instrucciones prescritos para asegurar la seguridad personal y la salud en el trabajo, la protección del medio ambiente y la provisión de un servicio y productos de mejor calidad que se ofrecen al consumidor final.
- Actúa de acuerdo con los Procedimientos vigentes del Empleador sobre la seguridad y el comportamiento de los empleados, tanto en situaciones regulares como extraordinarias (en caso de robo y/o hurto en la tienda, allanamiento, contacto verbal, físico, etc.).
- Realiza otras tareas relacionadas, según lo indique el gerente del establecimiento.
Horario de trabajo por turnos - flexible (mínimo 4 horas de trabajo por turno).
Tarifa por hora 320 dinares.
Las cooperativas estudiantiles-juveniles pueden contratar exclusivamente a personas que no sean menores de 15 años ni mayores de 30 años según la Ley de Cooperativas (artículo 23). No se considerarán otras solicitudes.
Reference: b----9k0xHfA187eNXvZuEkEPhZ5NA2UoC5pUc53Has.