Jefe de obra en Palasa Full Time

DIMENSION HR es una empresa especializada en Recursos Humanos que ofrece una amplia gama de servicios que incluyen búsqueda de ejecutivos, reclutamiento, asesoramiento profesional, programas de capacitación y servicios EOR, entre otros. A través de nuestro compromiso continuo con las cuestiones de recursos humanos, nos esforzamos por liderar la adaptación y mejora de los estándares profesionales en el mercado laboral.
En nombre de una conocida empresa de construcción con muchos años de actividad en Albania y la región, DIMENSION HR está reclutando candidatos para el puesto de Infraestructura.
Administrador de Sitio en Palasa
Resumen de posición:
El Responsable de Obra de Infraestructura es responsable del desarrollo y finalización del proyecto y por este motivo debe cumplir con responsabilidades y tareas de gestión, organización, supervisión, coordinación y toma de decisiones.
Principales Deberes y Responsabilidades:
Participa junto con el director de obra en la preparación y gestión del presupuesto del proyecto;
Prepara y gestiona el cronograma de trabajo y realiza un seguimiento de su progreso;
Implementa el Trabajo en este Proyecto en pleno cumplimiento de los Proyectos, directivas y estándares aprobados de la Compañía, así como de KTZ;
Controla y aprueba el certificado de pago intermedio y final;
Gestiona la estructura técnico-administrativa del proyecto.
Recopilación de la parte técnica de los contratos empresariales, incluidas las normas de construcción, especificaciones y planos del proyecto;
Determinar los anexos del contrato (Orden de cambio) y asegurar su vinculación al contrato.
Seguimiento continuo de contratos y aprobación de sanciones;
Trabaja con estructuras relevantes para determinar y analizar los costos del proyecto;
Garantizar la implementación de los procedimientos técnico-administrativos de la empresa;
Proporciona documentación en todas las etapas del proyecto. Prepara planes a corto plazo en función del avance del proyecto;
Garantiza que la calidad de las obras cumpla con los estándares apropiados supervisando y controlando el progreso de las obras en todo el sitio de construcción;
Garantiza que todos los requisitos y/u objetivos del proyecto estén debidamente documentados;
Garantiza que la documentación del proyecto esté completa y actualizada;
Brinda asistencia administrativa y de ingeniería a contratistas de construcción, contratistas, para resolver incertidumbres y problemas y garantizar la finalización exitosa del proyecto;
Elaboración de informes periódicos sobre el avance de los proyectos;
Determina las necesidades del personal técnico, organiza el trabajo y aprueba las tareas del personal bajo su directa supervisión;
Gestiona y controla la implementación de tareas;
Guía a los subordinados en el proceso de trabajo y les brinda retroalimentación continua;
Monitorea su avance y desarrollo, brinda asistencia técnica, monitorea el avance de los trabajos y evalúa el desempeño;
Prepara, en colaboración con RR.HH., la evaluación del desempeño de los empleados directamente subordinados a él y aprueba la evaluación del desempeño del segundo y tercer nivel de la organización departamental;
Propone, promoción y promoción del personal que tenga crecimiento profesional en el trabajo, acompañada de evaluaciones pertinentes o casos de desmotivación para los empleados que hayan violado las normas laborales resultando en su sanción;
En los casos en que la obra no cuente con un Responsable Técnico, esta función será seguida por el Responsable de Obra;
Educación:
Contar con título universitario (Nivel de Maestría) en Ingeniería Civil.
Otras calificaciones:
Contar con experiencia laboral no menor a 10 años en ingeniería y 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura;
Muy buenas habilidades de gestión, organización, planificación, diseño y comunicación;
Capacidad para leer, analizar y explicar proyectos, correspondencia comercial, contratos, procedimientos y manuales técnicos;
Capacidad para gestionar diversos proyectos y contratos específicos involucrados en proyectos de construcción;
Capacidad para presentar problemas de la forma más eficaz posible, excelente comunicación oral y escrita, elaboración de informes, etc.
Muy buen conocimiento del inglés (sería una ventaja el conocimiento de otro idioma de la comunidad europea);
Tener iniciativa y flexibilidad en cuanto al horario de trabajo.
Principios y prácticas en el uso de software (CAD, EXEL, MS-PROJECT (o PRIMAVERA), etc.)