Trabajador social del Servicio Penitenciario en Libertad, KiF Kolding

Institución Odense y Sureste de Jutlandia, KIF Kolding está buscando 1 trabajador social comprometido profesionalmente para formar parte de nuestro equipo de supervisión. Se trata de un puesto permanente de 37 horas semanales. Como trabajador social, debe trabajar en estrecha colaboración con los otros grupos profesionales del departamento y actuar como supervisor de personas en libertad condicional, personas en libertad condicional, personas en libertad condicional y delincuentes de servicios comunitarios. Además, también llevamos a cabo verificaciones de antecedentes para uso del tribunal. La tarea principal del Servicio Correccional es la ejecución del castigo y la organización está estructurada de manera que las tareas se lleven a cabo en todas las instituciones del Servicio Correccional sobre la base de la "Tarea en el centro" y con el objetivo de llevar a las personas de manera segura a una vida sin delitos. El trabajo con el cliente se basa en un método sistemático y basado en evidencia para descubrir áreas de acción para el trabajo de supervisión. ¿Quiénes somos? KiF Kolding es un lugar de trabajo con aprox. 40 empleados divididos entre trabajadores sociales y empleados administrativos, así como 2 jefes de unidad y 1 jefe de unidad. KiF Kolding consta de dos registros: KiF Kolding y la oficina local en Esbjerg. Damos alta prioridad al entorno de trabajo y al bienestar y podemos ofrecer una vida cotidiana emocionante y desafiante, donde valoramos la profesionalidad, el cumplimiento de las normas y el cliente en el centro. Las principales áreas de trabajo serán la supervisión de clientes de los municipios de Tønder, Haderslev, Sønderborg, Aabenraa, Vejle, Fredericia, Billund y Kolding. El lugar de trabajo se encuentra en Domhusgade 24, entrada B, 6000 Kolding. Buscamos un empleado que: Sea un trabajador social capacitado. Tiene un gran interés en el campo del trabajo social y quiere trabajar con tareas administrativas dentro del procesamiento de casos. Contribuye al trabajo de un equipo y respeta las decisiones conjuntas. Es consciente de seguir la legislación que cambia a menudo. Le gusta dialogar con los clientes y quiere trabajar con sus problemas a través de un proceso de supervisión estructurado y basado en evidencia. Tiene el deseo y el coraje de recibir capacitación para trabajar con los métodos de selección y desarrollo utilizados en relación con la clientela de la institución correccional. Posee la capacidad de comunicarse. clara y distintiva, tanto por escrito como oral Capacidad para trabajar dentro de los plazos establecidos Queremos un empleado con las siguientes habilidades y calificaciones: Preferiblemente experiencia con el grupo de clientes, posiblemente de psiquiatría, servicios correccionales o similares Está estructurado y puede estructurar su vida cotidiana Dispuesto a unirse y trabajar en equipos, pero también dispuesto a trabajar "solo" e individualmente Flexible tanto en relación con las tareas como en los horarios de trabajo Mentalmente robusto y relacionado con el trabajo con clientes criminales. Tener permiso de conducir para un coche Conocimientos de TI Podemos ofrecer: Gran codeterminación y libertad en la organización del trabajo Buenos compañeros, cualificados y comprometidos Un buen ambiente de trabajo con un fuerte enfoque en la profesionalidad y el bienestar Un área de trabajo en constante desarrollo y cambio Una jornada laboral emocionante y variada, así como un ambiente de trabajo educativo donde hay lugar para la diversidad Formación de compañeros que conocen el área Formación adicional en los métodos de trabajo del Servicio Penitenciario Horario de trabajo: Por regla general, el horario de apertura de la oficina es: Lunes a miércoles [phone removed], jueves [phone removed] y viernes [phone removed]. El trabajo en otros horarios, incluidos los fines de semana, puede realizarse y se realizará de forma limitada en relación con controles de servicio comunitario o similares. Entrevistas: Esperamos realizar entrevistas laborales el lunes 7 de abril de 2025. Condiciones de empleo: Empleo y remuneración de acuerdo con el convenio colectivo entre el Ministerio de Impuestos y la Organización Central de Maestros y CO10, así como el convenio organizativo para los trabajadores sociales en el estado y los convenios locales relacionados celebrados en relación con este. Se espera trabajar en las demás unidades de la institución. Acerca de la institución: La institución Odense y el Sudeste de Jutlandia forman parte del Área de Servicio Correccional Oeste y está formada por KiF Kolding, incluida la oficina local de Esbjerg, en Odense IO Kolding e IO Odense, así como los centros de detención en Sønderborg, Haderslev, Aabenraa, Kolding, Vejle y Odense. Solicitud: Su solicitud, documentación de educación, así como CV y ​​otro material relevante se cargan a través del botón "solicitar el puesto", a más tardar el jueves 3 de abril de 2025. Es un requisito previo para el empleo en el puesto que, si lo invitan a una entrevista, dé su consentimiento a una
t El Servicio de Libertad Condicional debe obtener y evaluar información sobre usted en el Registro Penal Central. Antes de cualquier empleo, debemos haber recibido documentación para su CV, p.e. certificados y diplomas de empleo. Si lo llaman para una entrevista, debe traer el certificado de título original de la educación que le proporciona empleo junto con una identificación, p. pasaporte o permiso de conducir, así como una referencia con la que se debe contactar en caso de empleo. Se puede obtener más información sobre el puesto comunicándose con la líder de unidad Karina Pallisgaard al tel. No. [phone removed], Líder de Unidad en Línea Gommesen [phone removed] o Gerente de Unidad Kenneth Toft al tel. No. [phone removed]. Puede leer más sobre el Servicio Correccional en [link removed] El Servicio Correccional invita a todas las partes interesadas, independientemente de su edad, género, raza, religión o afiliación étnica, a postularse para el puesto vacante.