ٹرائب لائن مینیجر

Thyssenkrupp ایک بین الاقوامی صنعتی اور ٹیکنالوجی کمپنی ہے جس میں تقریباً 100,000 افراد کام کرتے ہیں۔ 48 ممالک میں اس نے مالی سال [phone removed] میں € 38 بلین کی فروخت پیدا کی۔ وسیع تکنیکی معلومات کی مدد سے، کاروبار مستقبل کے چیلنجوں کے لیے سرمایہ کاری مؤثر اور وسائل کے موافق حل تیار کرتے ہیں، خاص طور پر ماحولیاتی تحفظ، توانائی کی منتقلی، صنعت میں ڈیجیٹل تبدیلی اور مستقبل کی نقل و حرکت کے شعبوں میں۔ thyssenkrupp umbrella برانڈ کے تحت کمپنی جدید مصنوعات، ٹیکنالوجیز اور خدمات کے ساتھ طویل مدتی قدر پیدا کرتی ہے اور آنے والی نسلوں کے لیے بہتر زندگی میں حصہ ڈالتی ہے۔
ہنگری کے ترقیاتی مرکز میں اپنی 1000 کی انجینئرنگ ٹیم کے ساتھ ہم الیکٹرو مکینیکل اسٹیئرنگ سسٹم کے شعبے میں آٹو موٹیو انڈسٹری کے سب سے تیزی سے ترقی کرنے والے اور سب سے زیادہ پرجوش طبقے میں ایک اختراعی اور اہم پارٹنر کے طور پر موجود ہیں۔ شاندار معیار اور ہائی ٹیک ترقی کے ساتھ ہم معروف کار مینوفیکچررز کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں اور ہماری پیشرفت پوری دنیا میں تیار کی جانے والی 25% کاروں میں پائی جا سکتی ہے۔ ہمارے انجینئر نئے چیلنجوں پر کام کرتے ہیں جو آٹوموٹو کے مستقبل کو بدل سکتے ہیں۔
ٹاسکس / Feladatok
قبیلے کے عملے کے انتظام کے لیے لوگوں کا انتظامی کردار۔
سالانہ ہیڈ کاؤنٹ ہدف کی تخلیق کی حمایت کرتا ہے۔
نئے آنے والے انضمام کو منظم کرتا ہے (آن بورڈنگ ٹریننگ، سامان کی ضروریات وغیرہ)
بہترین، موثر اور پیش قیاسی ٹیم کی کارکردگی کو حاصل کرنے کے لیے ٹیم کے ڈھانچے اور مہارت اور سنیارٹی مرکب کی وضاحت اور باقاعدگی سے جائزہ لیتا ہے۔
چیپٹر لیڈ اور ایچ آر کے تعاون سے اہل افراد کی بھرتی اور انتخاب میں حصہ لیتا ہے۔
ٹیم کے اراکین کے لیے پیشہ ورانہ ترقی (تربیتی منصوبہ) اور ممکنہ تشخیص تیار کرتا ہے۔
CL، SM، PO کے ان پٹ کی بنیاد پر ٹیم ممبر کی کارکردگی کو جمع کرتا اور فراہم کرتا ہے، ترقیاتی منصوبہ کو ایڈجسٹ کرتا ہے۔
ٹیم کے اراکین کی پیشرفت کے مطابق انعام اور پہچان کی تعریف کرنا
سالانہ تنخواہ میں اضافے اور بونس بجٹ کی تقسیم میں محکمہ کے رہنما کی حمایت کرنا
وسائل کی رپورٹیں اور تجزیات تیار کرتا ہے، استعمال اور لاگت کی کارکردگی میں بہتری کے اقدامات کی سفارش کرتا ہے۔
کام کے اچھے ماحول کو یقینی بناتا ہے: ٹیم کے اراکین کے ساتھ باقاعدہ آمنے سامنے بات چیت اور سہ ماہی جائزہ لیتا ہے۔
بہبود افسر کے طور پر کام کرتا ہے، ٹیم ایونٹس کا اہتمام کرتا ہے۔
سینئر مینجمنٹ کی طرف ملازم کی ضروریات کی نمائندگی کرتا ہے۔
اگر درخواست کی جائے تو قبائلی قیادت کے متبادل کے طور پر کام کرتا ہے۔
تقاضے / Elvárások
بی ایس سی یا ایم ایس سی ڈگری (انجینئرنگ فائدہ ہے)
لوگوں کے انتظام میں 5 یا اس سے زیادہ سال کا تجربہ
سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ پروجیکٹس میں تجربہ، ترجیحا فرتیلی میں
انگریزی کی اچھی کمانڈ (لکھا ہوا اور بولا دونوں)
ٹیم پلیئر
اچھی مواصلات کی مہارت
متعین شخصیت
پیشکش / Ajánlatunk
11 ویں ضلع میں ایک جدید دفتر تفریحی کمیونٹی مقامات، کیفے رومز، ایک اپنا سنیما اور ایک اسکائی بار کے ساتھ آپ کی تخلیقی صلاحیتوں کو سپورٹ کرنے کا منتظر ہے۔
آپ ٹیکنالوجی کے میدان میں ایک کامیاب اور ترقی پذیر کمپنی کا حصہ بن سکتے ہیں۔
ہم لچکدار کام کے اوقات اور ہوم آفس کے مواقع کے ساتھ آپ کی مدد کرتے ہیں۔
مسابقتی تنخواہ اور دیگر فوائد کی وسیع رینج (کیفے ٹیریا اور بونس) آپ کو فراہم کی جاتی ہیں۔
آپ 5 زبانوں میں سے منتخب کر کے چھوٹے گروپس میں نئی زبانیں سیکھ سکتے ہیں۔
ہم فرصت کے وقت کی سرگرمیوں کا اہتمام کرتے ہیں (بورڈ گیمز، کھیلوں کی سرگرمیاں)