Personalmanager

Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein! Für unseren Partner suchen wir einen erfahrenen Spezialisten für folgende Position: HR-Manager (Komitat Veszprém) Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Durchführung und Entwicklung von HR-Prozessen; HR-Strategieentwicklung; Koordination, Motivation und Entwicklung des HR-Teams; Durchführung strategischer und operativer Aufgaben im Zusammenhang mit Rekrutierungs- und Auswahlaktivitäten – Weiterentwicklung des Ressourcenmanagements; Koordination des Ein- und Ausstiegsprozesses, Onboarding-Unterstützung; Unterstützung von Führungskräften in organisatorischen Belangen; Koordination von Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben; Betrieb eines Leistungsbewertungssystems; Organisation von Schulungen, Schulungen, Wissenstransfers von technischer Seite; Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Einhaltung der DSGVO-Rechtsvorschriften; Erstellung von Berichten für den Unternehmensleiter. Erwartungen: Einschlägige Erfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens; Universitäts-/Hochschulausbildung; Office-Programme - Kenntnisse in Word, Excel, Power Point; Erfahrung in der Kommunikation mit und der Unterstützung von Führungskräften (z. B. als HR Business Partner); Was wir bieten: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten; Anspruchsvolle Aufgaben; Stabiler Unternehmenshintergrund; Flexible Arbeitszeiten; Wettbewerbsfähiges Gehalt und Firmenwagen. Arbeitsort Veszprém So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, indem Sie auf die Schaltfläche „Ich bewerbe mich jetzt“ klicken! Foto-Lebensläufe in Ungarisch/Fremdsprachen sind willkommen. Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail den Stellennamen und die Referenznummer an. Danke schön! Hire-One Personal Consulting Kft. Registrierungsnummer: 3376-1/2008.