Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines

Ioniki recherche un partenaire commercial RH à fort impact, basé sur notre site de Neohorouda - Oreokastro, Thessalonique. Description du rôle : Devenez notre ambassadeur de marque et assurez l'interface stratégique entre les leaders et les suiveurs. Il ou elle intègre une approche stratégique du développement des opérations humaines qui mènera à un développement ultérieur de la culture et à la conception organisationnelle. Les principales activités et responsabilités de ce rôle comprennent : Développer, mettre à jour et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de personnel conformément aux pratiques, lois et réglementations RH standard. Soutenir le directeur de l'exploitation dans la mise en œuvre du plan de transformation afin que nous puissions atteindre nos objectifs globaux. Coacher les gestionnaires tout au long du cycle de vie des employés, en mettant l'accent sur la gestion des relations avec les employés. Faciliter les canaux de communication efficaces entre les dirigeants et les associés. Tenir les dossiers du personnel et rédiger les documents d'emploi qui comprennent les lettres d'offre, les changements dans les circonstances liées au travail et d'autres documents légalement requis. Suggérer des changements dans les politiques et les procédures en fonction des besoins des employés et de l'entreprise. Rechercher les normes de rémunération établies. par l'industrie et les organismes directeurs afin de créer des structures salariales et d'administrer les avantages sociaux des employés. Participer et présenter aux événements d'intégration de l'entreprise. Exigences du poste : Diplôme universitaire et/ou diplôme d'études supérieures en ressources humaines ou en principes liés aux ressources humaines en psychologie. Doit avoir deux à trois (2-3) années d'expérience pertinente dans des rôles similaires. Constructeur d'équipe avec des compétences de communication efficaces qui sont claires, fluides, concises, adaptées à la situation et facilement comprises par tous. Établit et entretient des relations constructives, ouvertes et honnêtes avec un large éventail de personnes, obtenant des résultats partagés positifs et partageant des commentaires. Excellentes compétences organisationnelles ainsi qu'un forte attention aux détails Pensée critique et compétences créatives en matière de résolution de problèmes Adopte une approche flexible et créative, redéfinissant les problèmes à la lumière des informations recueillies La maîtrise professionnelle de l'anglais est essentielle, tant à l'écrit qu'à l'oral. Ce que nous vous offrons en retour : Un salaire compétitif Une formation constante et la possibilité d'être mis au défi et de se dépasser Assurance privée Une série d'avantages sociaux Veuillez envoyer votre CV à [contact removed] Il se peut qu'on vous demande à un moment donné au cours du processus de sélection de résoudre une analyse de rentabilisation. Nous sommes désolés de le dire, mais en raison du nombre élevé de CV reçus, nous ne pouvons répondre qu'aux candidats retenus pour les prochaines étapes. MERCI BEAUCOUP D'AVOIR LU CETTE ANNONCE D'EMPLOI ET DE NOUS AVOIR ENVOYÉ VOTRE CV. Αίτηση - Αποστολή Βιογραφικού Σας ενδιαφέρει η θέση εργασίας; Il s'agit d'un produit que vous pouvez utiliser pour votre appareil. Recherche d'emploi