जनजाति लाइन प्रबंधक

Thyssenkrupp एक अंतरराष्ट्रीय औद्योगिक और प्रौद्योगिकी कंपनी है जो लगभग 100,000 लोगों को रोजगार देती है। वित्त वर्ष [phone removed] में 48 देशों में इसने €38 बिलियन की बिक्री की। व्यापक तकनीकी जानकारी के समर्थन से, व्यवसाय भविष्य की चुनौतियों के लिए लागत प्रभावी और संसाधन-अनुकूल समाधान विकसित करते हैं, मुख्य रूप से जलवायु संरक्षण, ऊर्जा संक्रमण, उद्योग में डिजिटल परिवर्तन और भविष्य की गतिशीलता के क्षेत्र में। Thyssenkrupp अम्ब्रेला ब्रांड के तहत कंपनी नवीन उत्पादों, प्रौद्योगिकियों और सेवाओं के साथ दीर्घकालिक मूल्य बनाती है और भावी पीढ़ियों के लिए बेहतर जीवन में योगदान देती है।
1000 की अपनी इंजीनियरिंग टीम के साथ हंगेरियन डेवलपमेंट सेंटर में हम ऑटोमोटिव उद्योग के सबसे तेजी से बढ़ते और सबसे रोमांचक सेगमेंट में से एक, इलेक्ट्रोमैकेनिकल स्टीयरिंग सिस्टम के क्षेत्र में एक अभिनव और महत्वपूर्ण भागीदार के रूप में मौजूद हैं। उत्कृष्ट गुणवत्ता और उच्च तकनीक विकास के साथ हम प्रसिद्ध कार निर्माताओं की जरूरतों को पूरा करते हैं और हमारा विकास दुनिया भर में निर्मित 25% कारों में पाया जा सकता है। हमारे इंजीनियर नई चुनौतियों पर काम करते हैं जो ऑटोमोटिव का भविष्य बदल सकते हैं।
कार्य/फ़ेलाडाटोक
जनजाति के कर्मचारी प्रबंधन के लिए लोगों की प्रबंधकीय भूमिका पर ध्यान केंद्रित करना।
वार्षिक हेडकाउंट लक्ष्य के निर्माण का समर्थन करता है
नवागंतुक एकीकरण (ऑनबोर्डिंग प्रशिक्षण, उपकरण की आवश्यकताएं आदि) का आयोजन करता है
उत्कृष्ट, कुशल और पूर्वानुमानित टीम प्रदर्शन प्राप्त करने के लिए टीम संरचना और कौशल और वरिष्ठता मिश्रण को परिभाषित करता है और नियमित रूप से समीक्षा करता है
चैप्टर लीड और एचआर के सहयोग से योग्य व्यक्तियों की भर्ती और चयन में भाग लेता है
टीम के सदस्यों के लिए व्यावसायिक विकास (प्रशिक्षण योजना) और संभावित मूल्यांकन तैयार करता है
सीएल, एसएम, पीओ द्वारा इनपुट के आधार पर, टीम के सदस्य के फीडबैक प्रदर्शन को एकत्रित और प्रदान करता है, विकास योजना को समायोजित करता है
टीम के सदस्यों की प्रगति के अनुरूप पुरस्कार और मान्यता को परिभाषित करना
वार्षिक वेतन वृद्धि और बोनस बजट के वितरण में विभाग के नेता का समर्थन करना
संसाधन रिपोर्ट और विश्लेषण बनाता है, उपयोग और लागत दक्षता सुधार उपायों की सिफारिश करता है।
अच्छा कार्य वातावरण सुनिश्चित करता है: टीम के सदस्यों के साथ नियमित रूप से आमने-सामने चर्चा करता है और त्रैमासिक समीक्षा करता है
कल्याण अधिकारी के रूप में कार्य करता है, टीम कार्यक्रमों का आयोजन करता है
वरिष्ठ प्रबंधन के प्रति कर्मचारी की जरूरतों का प्रतिनिधित्व करता है
यदि अनुरोध किया जाए तो यह ट्राइब लीड के विकल्प के रूप में कार्य करता है
आवश्यकताएँ / एल्वारासोक
बीएससी या एमएससी डिग्री (इंजीनियरिंग फायदेमंद है)
लोगों के प्रबंधन में 5 या अधिक वर्षों का अनुभव
सॉफ़्टवेयर विकास परियोजनाओं में अनुभव, अधिमानतः एजाइल में
अंग्रेजी पर अच्छा अधिकार (लिखित और मौखिक दोनों)
टीम के खिलाड़ी
अच्छा संचार कौशल
दृढ़ निश्चयी व्यक्तित्व
ऑफ़र/अज़ानलाटंक
11वें जिले में एक आधुनिक कार्यालय मज़ेदार सामुदायिक स्थानों, कैफे रूम, एक सिनेमाघर और एक स्काईबार के साथ आपकी रचनात्मकता का समर्थन करने के लिए आपका इंतजार कर रहा है।
आप टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में एक सफल और बढ़ती कंपनी का हिस्सा बन सकते हैं
हम लचीले कामकाजी घंटों और घर पर कार्यालय के अवसर के साथ आपका समर्थन करते हैं
प्रतिस्पर्धी वेतन और अन्य लाभों की विस्तृत श्रृंखला (कैफेटेरिया और बोनस) आपको प्रदान की जाती है
आप 5 भाषाओं में से चयन करके छोटे समूहों में नई भाषाएँ सीख सकते हैं
हम ख़ाली समय की गतिविधियाँ (बोर्ड गेम, खेल गतिविधियाँ) आयोजित करते हैं