Substitut de maternité pour une crèche à Sønderled

Lieu de travail : Maison des enfants Sønderled

Horaires de travail : Nous proposons 37 heures par semaine sauf si vous avez d'autres préférences  

Date d'embauche : 1er juin 2025 - Débuter de préférence mi-mai si possible.
 
Nous recherchons une éducatrice passionnée par la vie en maternelle
Børnehuset Sønderled recherche une éducatrice maternelle forte en relations et reconnaissante, axée sur la sécurité et la présence, passionnée par la bonne vie des enfants.
 
Pensez-vous que les enfants font fondamentalement de leur mieux et êtes-vous prêt à assumer la responsabilité pédagogique ? Voulez-vous faire partie de notre communauté en mettant l'accent sur la présence, des relations solides et un grand professionnalisme ? Alors montez à bord et devenez enseignant à la Maison des Enfants Sønderled J
 
Nous apprécions d'être une garderie plus petite, avec 12 enfants de maternelle et jusqu'à 65 enfants de maternelle répartis dans 3 salles. Le poste est actuellement au service de la crèche.
Nous sommes un service de jour de haute qualité qui dispose d'un groupe d'employés de qualité, stable et fonctionnel, qui valorise le professionnalisme et un bon environnement de travail. Nous nous connaissons et créons la sécurité, qui est un terrain fertile pour le développement personnel et professionnel et perpétue la bonne communauté.
 
Qui nous sommes :

Nous travaillons en 13e à partir du KRAP, qui est devenu notre approche pédagogique, une approche très proche de la pratique et avec elle, pour nous, une vraie vision de l'humanité. Les méthodes et outils de KRAP servent d'échafaudage à notre professionnalisme et nous donnent l'opportunité de nous concentrer fortement sur l'intervention précoce et l'inclusion.
Nous sommes en train de mettre en œuvre GROW dans notre fondation éducative et dans notre vie quotidienne. Presque toute la maison a la formation et les dernières sont en cours courant 2025. En voici donc une unique. opportunité de faire partie de ce processus de développement et de notre parcours commun.
Nous travaillons sur un profil vert et durable, en vue du drapeau des pousses vertes de l'Agence danoise pour la nature.  
Dans la vie de tous les jours, la communauté dans la vie en plein air, le jeu, la créativité, les contes, la musique et les amitiés se remplit beaucoup. Aussi bien dans la petite que dans la grande communauté.
Nous avons un conseil de parents et un cercle de parents incroyablement engagés et actifs.

 
Nos valeurs, notre vision humaine et nos principes pédagogiques :

Ce n'est pas n'importe quoi qui doit être reconnu, mais toujours n'importe qui.
Les enfants font fondamentalement de leur mieux, donc tout comportement a du sens lorsqu’il est vu dans le bon contexte.
Que tout le monde puisse participer, mais avec des conditions de base différentes.
Soyez clair tout en étant aimant.
Nous voulons et travaillons pour garantir que tous les enfants connaissent des relations sûres, une proximité et des adultes reconnaissants.
En remettant en question les pensées des enfants, de leurs parents et de leurs propres pensées, nous créons des opportunités de développement.
Dès la naissance et jusqu'à l'enfance, tous les enfants ont besoin d'aide pour s'autoréguler et établir une régulation du système nerveux à des niveaux de base.
En infectant notre calme, afin que l'enfant ait un système nerveux calme sur lequel réfléchir, il devient également plus facile pour les enfants eux-mêmes de trouver le calme pour écouter et comprendre.
Après un mauvais vote, nous travaillons pour voter à nouveau.

 
Nous sommes impatients de trouver un éducateur qui, en plus de ce qui précède, se reconnaît dans ceci :

Pédagogue qualifié - de préférence expérimenté et professionnel ou nouvellement diplômé, curieux et ambitieux - cela signifie principalement que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Vous devez être passionné par le fait d'être avec et de développer les enfants, être capable de créer de la sécurité, de la présence et d'être fort dans le travail relationnel.
Vous êtes professionnellement qualifié et compétent, avec un grand désir de vous développer et de développer Børnehuset Sønderled.
La connaissance de KRAP et GROW sera un gros plus.
Considère la communauté et la collaboration comme une force, au sein de l’établissement et avec les parents.
Voit la qualité de la structure pour les enfants et les adultes.
Vous êtes créatif, voyez la créativité avec les enfants comme un apprentissage et travaillez pour la bonne vie des enfants.
Vous voulez travailler avec la durabilité, la nature et trouver du plaisir en plein air avec de petites sorties hors de la maison - peut-être lors d'une balade à vélo avec le vélo cargo.
Retrouve la joie de chanter avec les enfants et si vous jouez de la guitare ou d'un autre instrument c'est un plus.
Vous pouvez travailler de manière indépendante, êtes conscient de vos propres compétences et savez les mettre en œuvre.
Vous avez une attitude positive, de bonne humeur et pouvez garder une vue d'ensemble dans une vie quotidienne bien remplie.
Vous êtes conscient des responsabilités, souhaitez avoir de l'influence et contribuerez activement à promouvoir un bon environnement mental de travail.

Salaire : selon convention collective applicable

De plus amples informations sont disponibles en contactant :
Trine Ebbesen, [email protégé] Tél [phone removed]

Les candidatures sont envoyées par voie électronique via le bouton « Postuler au poste ».

Date limite de candidature : Date limite de candidature le 4 avril

Entretiens d'embauche : 22 avril à partir de 12h00

Tous les postes sont des postes à temps plein, sauf indication contraire. La municipalité de Kolding invite toutes les parties intéressées
e quels que soient l'âge, le sexe, le handicap, la religion et l'appartenance ethnique, postulez au poste. Avant d'embaucher, la municipalité de Kolding obtient un casier judiciaire/un casier judiciaire lorsque la loi l'exige ou que le poste le justifie.

Envisagez-vous de déménager à Kolding ? En savoir plus sur les possibilités de vivre et de vivre à Kolding sur [link removed]