Responsable de la bibliothèque de l'Université des Sciences Appliquées UCN

Avez-vous de solides compétences en gestion et en développement, et pouvez-vous donc définir une orientation claire pour la bibliothèque de l'UCN ? Pouvez-vous renforcer le rôle stratégique de la bibliothèque dans une école professionnelle et pouvez-vous diriger une bibliothèque solide avec des départements à plusieurs adresses ? L'UCN est à la recherche d'un directeur de bibliothèque engagé et visionnaire qui, en étroite coopération avec les étudiants, les employés et les autres dirigeants de l'UCN, peut soutenir à la fois le développement stratégique et les opérations quotidiennes liées à l'enseignement, à la recherche, à l'innovation et à l'environnement d'étude à l'UCN. À propos du poste La fonction principale de la bibliothèque UCN est de donner aux étudiants, aux participants aux cours, aux professeurs et aux autres employés de l'UCN un accès à des informations et des connaissances de qualité garantie grâce à des systèmes, des conseils et un enseignement conviviaux.  De plus, la bibliothèque soutient les activités de recherche et de développement de l'UCN, par ex. pour diffuser les productions de connaissances via le portail UC Knowledge et créer ainsi des voies vers un impact social. La bibliothèque UCN dispose de bibliothèques physiques à toutes les adresses UCN, et tous les départements peuvent être utilisés par les employés et les étudiants via un service personnel ou en libre-service. La bibliothèque offre un certain nombre de services qui soutiennent à la fois les étudiants et les enseignants, notamment l'accès à des ouvrages de non-fiction pertinents pour tous les programmes et environnements de recherche de l'UCN, l'accès aux bases de données, un service de prêt, l'accès aux espaces d'étude et aux salles de repos, des conseils et un soutien pour la recherche d'informations, la critique des sources et la gestion des références, l'enseignement et les cours ainsi qu'un soutien général à la recherche. La bibliothèque de l'UCN doit évoluer au rythme du développement technologique et pédagogique, tout comme les nouvelles ambitions et objectifs stratégiques ont un impact sur le rôle de la bibliothèque. Le point de départ est que les services existants doivent continuer à constituer la tâche principale de la bibliothèque, mais ils doivent être continuellement développés et complétés par de nouvelles initiatives d'une importance significative pour le développement stratégique de l'UCN. En conséquence, les orientations de développement possibles suivantes ont été identifiées pour la bibliothèque de l'UCN : Poursuite de la transformation numérique des services de base de la bibliothèque. Rôle renforcé en tant que partenaire d'apprentissage en collaboration avec les programmes éducatifs. Une diffusion des connaissances plus ouverte, inclusive et accessible. Dans une perspective future, la bibliothèque de l'UCN devrait également assumer un rôle important et décisif pour réussir à impliquer les étudiants de la vie étudiante à la vie communautaire en construisant un pont entre la théorie et la pratique, en soutenant l'apprentissage en dehors de la salle de classe et en facilitant les réseaux entre les étudiants et la société. Dans ce cadre, la bibliothèque de l'UCN devrait contribuer à créer un environnement d'étude attrayant et inclusif, à contribuer au renforcement du bien-être et de la santé mentale des étudiants, à faciliter l'accès aux connaissances et aux ressources socialement pertinentes en organisant des événements sociaux et professionnels, à faciliter les communautés et les réseaux, à offrir des ressources d'apprentissage inspirantes et à soutenir les futurs environnements de simulation. est vaste et vous serez chargé d'une tâche particulière en matière de liaison et de direction entre les adresses de l'UCN, où le niveau de service et l'utilisation des ressources doivent être équilibrés. Dans la bibliothèque, l'accent est mis sur l'optimisation des processus, des services et des services pour créer les meilleures solutions au profit des utilisateurs et des partenaires. Le département est bien coordonné entre les adresses et le niveau de service est élevé, ce qui se traduit par une grande satisfaction des utilisateurs. En tant que chef du département, vous aurez un rôle déterminant pour tracer le portrait commun de l'orientation et de la vitesse à laquelle le département doit se développer, et en collaboration avec les collègues chefs administratifs notamment, vous devrez créer de la clarté et de la visibilité autour de la contribution et des attentes du département pour l'UCN en général. Dans le poste de chef de la bibliothèque de l'UCN, vous ferez partie du groupe de gestion administrative, qui se concentre en permanence sur la contribution au développement continu et à la professionnalisation de l'UCN en tant qu'institution. Vous ferez également partie d'un groupe de gestion stratégique transversal avec tous les autres managers de l'UCN. Dans ce cadre, vous serez responsable de la réalisation d'initiatives stratégiques pertinentes.  La bibliothèque de l'UCN fait partie de l'administration commune fonctionnellement divisée de l'UCN, qui comprend également les départements de gestion et de service des bâtiments, des ressources humaines, de l'informatique et de la numérisation, de la communication, de la qualité, du bureau d'études et des finances.
ektøren.Votre profil Nous attendons du nouveau bibliothécaire de l'UCN qu'il ait une formation pertinente en bibliothéconomie et en sciences de l'information ou équivalente. Vous êtes censé posséder une vaste connaissance professionnelle des bibliothèques, de préférence issue d’un établissement d’enseignement, et vous êtes habitué à naviguer dans une organisation vaste et complexe. De plus, vous possédez une solide expérience en gestion du personnel, êtes ambitieux et savez créer des réseaux en interne et en externe au profit du développement et de la contribution continus de la bibliothèque. Vous êtes à l'affût des opportunités de développement d'une bibliothèque dans une institution du savoir et avez un grand désir et de fortes capacités pour motiver et développer les employés. De plus, nous imaginons que vous : avez de l'expérience avec des solutions numériques qui soutiennent le rôle de la bibliothèque dans une institution de connaissances ambitieuse avez une connaissance des bibliothèques danoises spécialisées dans la recherche et l'éducation au Danemark et pouvez garantir que la bibliothèque UCN continue d'être un partenaire attrayant dans le secteur avez de bonnes compétences en collaboration et pouvez impliquer les employés, les enseignants, les chercheurs et les étudiants dans le développement de la bibliothèque grâce à une communication claire crée un engagement dans votre département et considère comme une tâche de gestion importante de créer un environnement de travail positif et motivant a un style de gestion accueillant et apprécié et est visible et créateur de réseau - à la fois dans la bibliothèque de l'UCN et dans l'organisation en général, vous avez de l'expérience dans la création d'opérations quotidiennes efficaces et pouvez continuellement adapter et prioriser les ressources si nécessaire. En tant que personne, vous accordez également une grande valeur à la collaboration et pouvez inspirer et diriger les personnes autour de vous. Vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos collaborateurs et collègues de direction. Vous êtes inclusif dans votre style de gestion et pouvez travailler de manière stratégique à tous les niveaux d'une organisation, ce qui vous permet d'établir des priorités et de déléguer de manière qualifiée dans votre pratique de gestion. Processus de recrutementL'UCN a mis en place un comité de recrutement qui mène le processus de recrutement et nomme un candidat sélectionné pour le poste de directeur du recrutement. Vous pouvez postuler pour le poste ici. La date limite de candidature est le 7 avril 2025. Nous organiserons un premier entretien le 10 avril 2025 et un deuxième entretien le 24 avril 2025. Entre les deux séries d'entretiens, un test et un entretien approfondi seront réalisés. De plus, des références seront prises après accord ultérieur avec vous. L'entrée prévue est le 1er juin 2025. Si vous avez des questions concernant le poste, vous êtes invités à contacter Lone Vestergaard, consultant en chef de Curia au tél. Lagerløfs Vej 2, 9220 Aalborg Ø. Cependant, des réunions auront lieu aux autres adresses de l'UCN à Thisted, Hjørring et Aalborg. La nomination est effectuée conformément à la circulaire portant accord sur la nomination des dirigeants des établissements d'enseignement, de formation et de recherche relevant du ministère de l'Éducation et de la Recherche. Le salaire est convenu conformément à la politique salariale principale de l'UCN. Informations complémentairesL'UCN dispose d'un site Web informatif [link removed] Ici, vous pouvez par ex. découvrez l'organisation, les programmes de formation et les partenaires. Nous espérons que vous, en tant que candidat, vous êtes familiarisé avec le site Web. L'UCN souhaite que son personnel reflète la diversité de la société environnante et nous encourageons donc toutes les parties intéressées, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur religiosité, leur handicap et leur orientation sexuelle, à postuler pour le poste. L'UCN développe et propose un enseignement supérieur pratique, une formation continue et une recherche dans les domaines du bien-être, des affaires et de la technologie. Avec environ 8 500 étudiants dans l'enseignement de base, 9 000 étudiants par an dans la formation continue et continue et environ 900 employés, l'UCN est un acteur social important dans le Jutland du Nord. UCN a des adresses à Hjørring, Thisted, Frederikshavn et Aalborg.  L'UCN souhaite que son personnel reflète la diversité de la société environnante et nous encourageons donc toutes les parties intéressées, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur religiosité, leur handicap et leur orientation sexuelle, à postuler pour le poste. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ L'école professionnelle UCN est le plus grand établissement d'enseignement axé sur la pratique du Jutland du Nord, avec six sites à Aalborg, Hjørring et Thisted. Nous proposons plus de 30 e avancés
Cours professionnels et professionnels en pédagogie/apprentissage, santé, commerce et technologie. Nous développons le Jutland du Nord par l’éducation, l’apprentissage tout au long de la vie et la recherche pratique – toujours en dialogue étroit avec notre environnement. Nous sommes un peu plus de 900 salariés. Ensemble, nous faisons de notre mieux pour les plus de 9 500 étudiants et 9 400 participants aux cours qui nous ont choisis.