Technicien de maintenance - Evia

Il faut les esprits les plus brillants pour être un leader technologique. Il faut de l’imagination pour créer de l’énergie verte pour les générations à venir. Chez Siemens Gamesa, nous concrétisons ce qui compte, rejoignez notre équipe mondiale. Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial des technologies énergétiques avec un riche héritage d'innovation s'étendant sur plus de 150 ans. Ensemble, nous nous engageons à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. En tant qu'acteur majeur de l'industrie éolienne et fabricant d'éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et la fourniture de solutions innovantes qui répondent à la demande énergétique croissante de la communauté mondiale. Chez Siemens Gamesa, nous recherchons constamment des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir nos efforts en matière de transformation énergétique. Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa : . Comment contribuer à notre vision Pour notre équipe de gestion des services à Evia, nous recherchons un technicien de maintenance qualifié et dévoué pour aider notre équipe locale à couvrir les parcs éoliens de la région tout en maintenant des normes de service élevées tant en interne qu'en externe. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de tâches techniques telles que : Maintenance préventive, Dépannage, Maintenance prédictive grâce à l'analyse des alarmes et à la construction d'un plan d'intervention pour anticiper les problèmes/dépannage futurs. Vous êtes également censé contribuer à l’organisation du site en agissant de manière proactive pour maintenir un entrepôt bien entretenu. Certaines tâches administratives et managériales feront partie de votre journée comme le reporting des activités sur sites, la coordination avec d'autres équipes internes, l'accompagnement de vos collègues de travail dans leur développement professionnel ou l'accompagnement de nos clients à distance et sur site en cas de problèmes. En tant que personne, vous êtes docile, flexible et désireux d'occuper un emploi qui vous offrira la liberté et une excellente opportunité d'apprendre et de devenir un résolveur de problèmes indépendant. Nous recherchons quelqu'un qui est précis et qui a une grande conscience de la sécurité. Ce dont vous avez besoin pour faire la différence. Passion pour les énergies renouvelables et sens de l'importance de diriger le changement. Nous recherchons vous, qui souhaitez concrétiser ce qui compte et qui souhaitez changer le monde vers les énergies renouvelables. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme universitaire de base en génie électrique ou mécanique ou similaire, combiné à une expérience pratique approfondie d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou un domaine industriel similaire. La maîtrise du grec et de l'anglais sont demandées pour ce poste, ainsi qu'une bonne condition physique et une aptitude à travailler en hauteur et dans des espaces confinés. Le candidat idéal doit également être habitué à travailler avec MS Office et disposer d'un permis de conduire pour se déplacer entre les différents parcs éoliens à desservir et être capable de promouvoir la culture de la sécurité. Ce travail nécessite également de se déplacer entre les parcs éoliens ; le candidat idéal est donc ouvert aux voyages. Plus important encore, vous vous mettez au défi, vous et vos collègues, d'obtenir les meilleurs résultats. Vous possédez une compétence professionnelle élevée, une capacité à travailler de manière autonome et vous souhaitez développer vos compétences. Vous possédez de bonnes capacités de collaboration et de travail en équipe et vous savez agir dans différents contextes culturels. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une solide approche axée sur les résultats et le client. En échange de votre engagement, nous vous offrons… Devenez partie intégrante de notre mission en faveur du développement durable : une énergie propre pour les générations à venir. Nous sommes une équipe mondiale de collègues diversifiés qui partagent une passion pour les énergies renouvelables et ont une culture de confiance et d'autonomisation pour faire de nos propres idées une réalité. Nous nous concentrons sur le développement personnel et professionnel pour grandir en interne au sein de notre organisation. Siemens Gamesa offre une grande variété d'avantages tels que des horaires de travail flexibles ainsi que la possibilité de travailler à domicile pour de nombreux collègues, une pension financée par l'employeur, un package de rémunération attractif (fixe/variable) et des avantages locaux tels que des déjeuners subventionnés, des réductions pour les employés et bien plus encore. Donner du pouvoir à nos collaborateurs [link removed] Comment imaginez-vous l'avenir ? [link removed] Notre équipe mondiale est en première ligne pour lutter contre la crise climatique, en réduisant les émissions de carbone – le plus grand défi auquel nous sommes confrontés. Autres informations Pour plus d'informations concernant le processus de recrutement, veuillez envoyer au recruteur principal, Aysu Melis, un e
courrier via [contact removed]. Veuillez mentionner l'ID du poste dans l'e-mail. Veuillez postuler en anglais via le bouton Postuler. Nous attirons votre attention sur le fait que cet e-mail ne peut PAS être utilisé pour envoyer des candidatures ou des CV pour évaluation. Siemens Gamesa est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient un environnement de travail exempt de discrimination et où les employés sont traités avec dignité et respect. L'emploi chez Siemens Gamesa repose uniquement sur le mérite et les qualifications d'un individu, qui sont directement liés aux compétences professionnelles. Siemens Gamesa ne discrimine aucun employé ou candidat à un emploi sur la base de la race, de l'origine ethnique, de la nationalité, de l'ascendance, des informations génétiques, de la citoyenneté, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'identité/expression de genre, de l'orientation sexuelle, de la grossesse, de l'état civil, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règles ou réglementations applicables. Nous adhérons à ces principes dans tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la rémunération, la promotion et les avantages sociaux. Nous sommes dirigés par des personnes : originaires de plus de 100 pays différents, ils construisent chaque jour l'entreprise que nous sommes. Notre culture diversifiée et inclusive nous encourage à sortir des sentiers battus, à parler sans crainte et à faire preuve d’audace. Nous apprécions la flexibilité que nos modalités de travail intelligent, notre cadre de déconnexion numérique et nos pratiques favorables à la famille apportent à la nouvelle façon de travailler. Siemens Gamesa Énergie renouvelable