Opérateur de commandes en ligne, magasinier

Responsabilités / Description du poste : - préparer et délivrer les documents pour le coursier (facture + AWB) ; - emballer et emballer les produits pour la livraison ; - remettre les colis au transporteur ; - réceptionner/réceptionner les produits, les compter et les organiser dans l'entrepôt ; - mettre à jour le stock des produits sur la base du bon de réception ; - saisir les factures dans un logiciel comptable ; - disposer les produits sur les étagères de l'entrepôt ; - étiquetage, collecte et contrôle des produits ; - assurer et maintenir la propreté sur le lieu de travail ; - assistance téléphonique et conseil client / prise de commandes par téléphone ; - approvisionnement : passer les commandes de marchandises auprès des fournisseurs ; - Récupérer les produits chez les fournisseurs et les livrer à l'entrepôt. - optimiser les processus : Et vous contribuerez à ce que les choses se passent encore mieux. L'entrepôt est situé à Bucarest, secteur 3, Aleea Mizil. Facile d'accès depuis les stations de métro 1er décembre 1918 et Nicolae Teclu, la distance jusqu'à l'entrepôt est d'environ 15 minutes à pied. On y accède également par la STB, descendez à la station de tramway IOR 2 (lignes 19, 27, 40) et marchez 10 min. Avantages : - Salaire NET : 3000 lei/mois (négociable au bout de 6 mois en fonction de vos performances) ; - Des chèques-repas d'une valeur de 400 lei/mois ; - Règlement de transport (STB/Metro) pour faciliter les déplacements quotidiens ; - Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00, avec 1 heure de pause repas, un quart de travail, gratuit les week-ends et jours fériés, vous permettant de profiter de week-ends libres et d'un sain équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ; - Un jour de congé le jour de votre anniversaire ; - Spor de 100% pour les heures supplémentaires ; - Pas de travail avec des produits lourds et encombrants ; - Environnement de travail optimal : pas de travail dans le froid - nous fournissons le chauffage en hiver et la climatisation en été ; - Prime annuelle (en fonction de la performance et de l'implication) ; - Contrat de travail à durée indéterminée ; - Congés annuels selon la législation en vigueur ; - Jours de congé pour événements spéciaux ; - La possibilité d'évoluer dans le futur, vous ferez partie d'une entreprise en plein développement.