Spécialiste principal de la paie
Faits saillants du poste
Full Time
Type d'emploiΚαλλιθέα, Αττικής
Lieu5 mois
PublieLes candidats internationaux sont les bienvenus
Opportunité potentielle de permis de travail
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Pourquoi Imployii pour les demandeurs d'emploi internationaux :
- Accès direct aux employeurs ayant un historique de parrainage de visa
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Description de l'emploi
Qui nous sommes : Phoenix Engineering Group est le leader dans le domaine des technologies et des infrastructures à large bande, avec un solide portefeuille de projets en Allemagne, en Grèce et aux Pays-Bas. Nous répondons aux divers besoins des fournisseurs de télécommunications et d'infrastructures dans toute l'Europe et fournissons tous les services nécessaires à la mise en œuvre des projets. Notre culture : Chez Phoenix Engineering, nous combinons la force d'un groupe d'entreprises robuste avec l'esprit dynamique d'une équipe dynamique et jeune, pour construire une culture qui prospère sur le travail d'équipe, le soutien mutuel et la poursuite de l'excellence. Nous célébrons les réalisations de chacun, restons unis face aux défis et nous nous engageons à aider chaque membre de l'équipe à s'épanouir et à grandir. Votre rôle : En tant que spécialiste principal de la paie, vous serez responsable de la gestion et de la supervision du processus de paie de bout en bout pour nos employés en Allemagne, en garantissant une rémunération et des avantages sociaux précis et en temps opportun, le respect des lois applicables et le respect des politiques de l'entreprise. Comment vous contribuerez à notre succès : Préparer la paie mensuelle en tenant compte de toutes les réglementations fiscales et sociales respectives ; Analyser les questions de fiscalité sur les salaires et d'assurances sociales, en les intégrant dans le processus de paie conformément à la réglementation et en garantissant une exactitude à l'épreuve des audits ; Vérifier les rapports de dépenses et mettre en œuvre les éléments pertinents pour la paie dans la paie finale ; Communiquer avec les agences d'assurance sociale, les autorités fiscales et autres institutions ; Coopérer avec différents départements, y compris les RH, pour assurer le traitement en temps opportun des nouvelles embauches, des licenciements et des changements de statut des employés ; Assurer le respect des lois applicables et des politiques de l'entreprise pour les employés qui prennent des congés, y compris une rémunération appropriée ; Coordonner l’ensemble du processus de paie et de l’équipe. Réponses : Pour être apte, vous aurez besoin de : Un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe ; Plusieurs années (3-5 ans) d'expérience professionnelle en tant que Spécialiste de la Paie, idéalement dans le secteur de la construction ; Connaissance approfondie du droit de la sécurité sociale et du droit fiscal ; Expérience dans l'utilisation de diverses solutions logicielles de paie ; Excellente maîtrise de la langue allemande ; Excellente maîtrise de la langue anglaise ; Esprit original et excellentes compétences en résolution de problèmes ; Engagement et sens élevé des responsabilités; Compétences analytiques et manière précise de travailler. Réponse : Ce que nous offrons : Une rémunération compétitive ; Prestation de déjeuner avec traiteur ; Assurance maladie privée ; Des opportunités de développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière grâce à une formation théorique et sur le terrain ; Autres avantages corporatifs. Phoenix Engineering est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de candidats de tous horizons et expériences et les traitons avec équité et confidentialité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le handicap ou toute autre caractéristique. Si vous êtes prêt à libérer votre potentiel, nous serons heureux de recevoir votre CV ! Recherche d'emploi
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Détails du poste
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Type d'emploi
Full Time
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Lieu
Καλλιθέα, Αττικής
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Date de publication
avril 02, 2026