Travailleur social du service pénitentiaire de Freedom, KiF Kolding

L'Institution Odense et Jutland du Sud-Est, KIF Kolding recherche 1 travailleur social professionnellement engagé pour faire partie de notre équipe de supervision. Il s'agit d'un poste permanent de 37 heures par semaine. En tant que travailleur social, vous devez travailler en étroite collaboration avec les autres groupes professionnels du ministère et agir à titre de superviseur auprès des probationnaires, des probationnaires, des libérés conditionnels et des délinquants des travaux d'intérêt général. En outre, nous effectuons également des vérifications d’antécédents à l’usage du tribunal. La tâche principale du Service correctionnel est l'exécution des peines et l'organisation est structurée de manière à ce que les tâches soient exécutées dans l'ensemble des établissements du Service correctionnel sur la base de la « Tâche au centre » et dans le but d'amener les personnes en toute sécurité à une vie sans criminalité. Le travail du client est basé sur une méthode systématique et fondée sur des preuves pour découvrir les domaines d'action pour le travail de surveillance. Qui sommes-nous ? KiF Kolding est un lieu de travail avec env. 40 salariés répartis entre travailleurs sociaux et employés administratifs, ainsi que 2 chefs d'unité et 1 chef d'unité. KiF Kolding se compose de deux registres, KiF Kolding et le bureau local d'Esbjerg. Nous accordons une grande priorité à l'environnement de travail et au bien-être et pouvons offrir une vie quotidienne passionnante et stimulante, où nous valorisons le professionnalisme, le respect des réglementations et le client au centre. Les principaux domaines de travail consisteront à superviser les clients des municipalités de Tønder, Haderslev, Sønderborg, Aabenraa, Vejle, Fredericia, Billund et Kolding. Le lieu de travail est situé Domhusgade 24, entrée B, 6000 Kolding. Nous recherchons un employé qui : Est un travailleur social de formation A un grand intérêt pour le domaine du travail social et souhaite accomplir des tâches administratives dans le cadre du traitement des dossiers Contribue au travail d'équipe et respecte les décisions conjointes Est conscient de suivre les lois qui changent souvent Aime être en dialogue avec les clients et souhaite travailler avec leurs problèmes via un processus de supervision structuré et fondé sur des données probantes A le désir et le courage d'être formé à travailler avec les méthodes de sélection et de développement utilisées en relation avec la clientèle de l'établissement correctionnel Possède la capacité de communiquer clairement et distinctement - tant à l'écrit qu'à l'oral Capacité à travailler dans des délais donnés Nous recherchons un employé possédant les compétences et qualifications suivantes : De préférence une expérience avec le groupe de clients, éventuellement en psychiatrie, services correctionnels ou similaire. Est structuré et peut structurer sa vie quotidienne. Disposé à rejoindre et à travailler en équipe, mais également disposé à travailler « seul » et individuellement. Flexible tant en ce qui concerne les tâches que les heures de travail. Mentalement robuste et lié au travail avec des clients criminels. Avoir un permis de conduire automobile Connaissances informatiques Nous pouvons offrir : Une grande codétermination et une grande liberté dans l'organisation du travail Des collègues bons, compétents et engagés Un bon environnement de travail avec un fort accent sur le professionnalisme et le bien-être Un espace de travail en constante évolution et en évolution Une journée de travail passionnante et variée ainsi qu'un environnement de travail éducatif où il y a de la place pour la diversité Une formation par des collègues qui connaissent le domaine Une formation continue aux méthodes de travail du Service correctionnel Horaires de travail : En règle générale, les heures d'ouverture du bureau sont : du lundi au mercredi 8h00-15h00, jeudi 8h00-17h00 et vendredi 8h00-13h00. Le travail à d'autres moments, y compris le week-end, peut et aura lieu dans une mesure limitée dans le cadre de chèques de travaux d'intérêt général ou autres. Entretiens : Nous prévoyons d'organiser des entretiens d'embauche le lundi 7 avril 2025. Conditions d'emploi : Emploi et rémunération conformément à la convention collective entre le ministère des Impôts et l'Organisation centrale des enseignants et le CO10, ainsi qu'à l'accord d'organisation des travailleurs sociaux de l'État et aux accords locaux y afférents conclus à cet égard. des travaux sont prévus sur les autres unités de l'établissement. À propos de l'institution : L'établissement d'Odense et du Jutland du Sud-Est fait partie de la zone de service correctionnel Ouest et comprend le KiF Kolding, y compris le bureau local d'Esbjerg, à Odense IO Kolding et IO Odense, ainsi que les centres de détention de Sønderborg, Haderslev, Aabenraa, Kolding, Vejle et Odense. Candidature : Votre candidature, les documents de formation ainsi que votre CV et autres documents pertinents sont téléchargés via le bouton "Postuler pour le poste" - au plus tard le jeudi 3 avril 2025. Pour pouvoir occuper le poste, vous donnez votre consentement si vous êtes invité à un entretien.
t Le service de probation doit obtenir et évaluer les informations vous concernant dans le casier judiciaire central. Avant tout emploi, nous devons avoir reçu la documentation relative à votre CV, par ex. certificats et diplômes de travail. Si vous êtes convoqué à un entretien, vous devez apporter l'original du diplôme de la formation professionnelle ainsi qu'une pièce d'identité, par ex. passeport ou permis de conduire, ainsi qu'une référence à contacter en cas d'emploi. De plus amples informations sur le poste peuvent être obtenues en contactant la chef d'unité Karina Pallisgaard au tél. Non. [phone removed], chef d'unité sur Line Gommesen [phone removed] ou chef d'unité Kenneth Toft au tél. Non. [phone removed]. Vous pouvez en savoir plus sur le Service correctionnel sur [link removed] Le Service correctionnel invite toutes les parties intéressées, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur religion ou leur appartenance ethnique, à postuler pour le poste vacant.