Administrateur système pour le personnel social de la municipalité de Vejle

Vous avez un fort profil de pensée systémique avec un grand intérêt pour le secteur des seniors et du social ? Êtes-vous soucieux de la qualité ? Vous retrouvez-vous comme un poisson dans l’eau, à la croisée des chemins entre le système et les gens ? Pouvez-vous communiquer les contextes techniques et documentaires du système de manière simple et compréhensible pour les utilisateurs finaux du système, et maîtrisez-vous l'informatique sur le bout des doigts ?  Si tel est le cas, vous pourriez être notre nouveau collègue. Dans la municipalité de Vejle, nous avons l'ambition d'occuper une position de leader national en matière de développement social. Une ambition qui découle de la vision "Vejle med Vilje". Cela signifie que nous, au sein de l'administration sociale, travaillons délibérément pour avoir une haute qualité dans notre offre et dans la résolution des tâches. Cela suppose, entre autres, que nous maîtrisions notre flux de travail, notre documentation et nos données. Pour soutenir ce travail, nous recherchons un administrateur système pour notre système informatique professionnel Nexus. À propos du poste Vous serez l'un des 5 administrateurs système qui devra veiller à ce que nous utilisions le potentiel de Nexus, notre système professionnel dans les domaines des seniors, des services sociaux, de la toxicomanie et de la santé, de manière cohérente et évolutive. Tant la configuration que l'utilisation du système en question jouent un rôle décisif pour garantir que nous puissions répondre de manière flexible, efficace et avec un degré élevé de validité des données aux exigences et attentes de demain en matière de documentation. Votre tâche sera un équilibre naturel entre la mise en place et l'ajustement technique dans Nexus, le support et l'enseignement. À cela s’ajouteront diverses tâches liées aux autres systèmes de support de l’administration. L'une de vos premières tâches sera une tâche de mise en œuvre majeure liée à la simplification du FSIII et à la mise en œuvre de la nouvelle loi sur les personnes âgées. Nous espérons que vous considérerez cela comme un défi passionnant. Le poste est de 37 heures par semaine et est recherché d'ici le 1er juin 2025. Votre parcours Vous avez une formation professionnelle de santé, une formation ou autre formation pertinente et une expérience dans le domaine de la santé, du domaine senior ou du domaine spécialisé pour adultes. Si vous pouvez également répondre OUI aux questions ci-dessous, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Vous avez de l'expérience avec KMD Nexus, soit en tant qu'utilisateur, soit en tant qu'administrateur système. besoins techniques et opérationnels du système Caractéristiques personnelles Vous êtes doué pour établir des relations et créer de la confiance dans la collaboration. Vous avez une approche reconnaissante mais également persistante envers vos partenaires commerciaux. Vous pouvez rester concentré sur les stratégies convenues dans un quotidien où le développement est rapide et, avec une autorité naturelle, vous vous basez sur les besoins des domaines spécialisés sans renoncer à votre propre professionnalisme. De plus, vous êtes naturellement soucieux de la qualité et soucieux du détail - et de préférence avec une bonne dose d'humour. À propos de nous Vous ferez partie du personnel du bien-être, une fonction du personnel de l'administration du bien-être, qui soutient l'organisation avec, entre autres, les finances, l'informatique, le droit, les ressources humaines, la supervision, le secrétariat, la technologie du bien-être, la gestion des processus et des projets, les analyses, etc. Le personnel dessert les deux comités politiques, le comité senior et le comité des adultes, le groupe exécutif et les opérations. En outre, le personnel est à l'écoute et à l'avant-garde de ce qui peut soutenir et développer l'administration sociale. Le personnel est un département où l'accent est mis sur une bonne coopération sur un ton informel. Chez nous, il est naturel de se battre à tous les niveaux pour garantir la meilleure solution aux tâches des citoyens que nous devons servir. Notre vie quotidienne se caractérise par une culture d'appréciation, un ton informel, une bonne humeur et un grand engagement. 50 collègues, mais au quotidien vous ferez partie de l'équipe Nexus, où vous êtes 5 salariés. En tant qu'équipe, nous sommes assis dans un bureau spacieux, ce qui signifie que l'aide et les conseils sont toujours à portée de main au quotidien.  Nous avons un ton informel et chaleureux et sommes fiers d'être un lien entre l'utilisateur final et le système, ce qui profite en fin de compte aux citoyens de la municipalité de Vejle. Notre devise est "Je n'ai jamais essayé cela auparavant, donc je suis sûr que je peux le faire". Conditions d'emploi Les salaires et les conditions d'emploi sont conformes à la convention collective applicable et aux principes des nouveaux salaires. Date limite de candidature Nous devons recevoir votre candidature au plus tard le 10 avril 2025. Nous avons des entretiens d'embauche le 23
Avril 2025. Vous souhaiterez peut-être résoudre une affaire dans le cadre de l'entretien d'embauche. Souhaitez-vous en savoir plus ? Vous pouvez obtenir de plus amples informations auprès de : Tobias Smal, consultant en chef, tél. [phone removed], email [email protected] Birgitte Panduro, administrateur système, tél. [phone removed]