Bauleiter in Palasa Vollzeit

DIMENSION HR ist ein spezialisiertes Personalunternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, darunter Executive Search, Rekrutierung, Karriereberatung, Schulungsprogramme und EOR-Dienstleistungen. Durch unser kontinuierliches Engagement für Personalfragen streben wir danach, führend in der Anpassung und Verbesserung professioneller Standards auf dem Arbeitsmarkt zu sein. Im Auftrag eines bekannten Bauunternehmens mit langjähriger Tätigkeit in Albanien und der Region rekrutiert DIMENSION HR Kandidaten für die Position des Infrastruktur-Bauleiters in Palasa.
Positionsübersicht:
Der Infrastruktur-Bauleiter ist verantwortlich für die Entwicklung und Fertigstellung des Projekts und muss aufgrund dieses Ziels Management-, Organisations-, Überwachungs-, Koordinations- und Entscheidungsaufgaben erfüllen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme zusammen mit dem Bauleiter an der Vorbereitung und Verwaltung des Projektbudgets;
- Vorbereitung und Verwaltung des Arbeitsplans und Verfolgung seines Fortschritts;
- Umsetzung der Arbeiten in diesem Projekt in voller Übereinstimmung mit den genehmigten Projekten, Richtlinien und Standards des Unternehmens sowie durch KTZ;
- Kontrolle und Genehmigung der Zwischen- und Schlusszahlungszertifikate;
- Verwaltung der technisch-administrativen Struktur des Projekts;
- Zusammenstellung des technischen Teils der Unternehmensverträge einschließlich Bauvorschriften, Spezifikationen und Projektpläne;
- Bestimmung der Vertragsanhänge (Änderungsauftrag) und Sicherstellung ihrer Anfügung an den Vertrag;
- Kontinuierliche Überwachung der Verträge und Genehmigung von Strafen;
- Zusammenarbeit mit relevanten Strukturen zur Bestimmung und Analyse der Projektkosten;
- Gewährleistung der Umsetzung der technisch-administrativen Verfahren des Unternehmens;
- Bereitstellung von Dokumentationen in allen Projektphasen. Vorbereitung von kurzfristigen Plänen je nach Projektfortschritt;
- Sicherstellung, dass die Qualität der Arbeiten den entsprechenden Standards entspricht, indem der Fortschritt der Arbeiten auf der gesamten Baustelle überwacht und kontrolliert wird;
- Sicherstellung, dass alle Projektanforderungen und/oder -ziele ordnungsgemäß dokumentiert sind;
- Sicherstellung, dass die Projektdokumentation vollständig und aktuell ist;
- Bereitstellung von administrativer und technischer Unterstützung für Bauunternehmer, um Unklarheiten und Probleme zu lösen und den erfolgreichen Abschluss des Projekts sicherzustellen;
- Vorbereitung von regelmäßigen Berichten über den Fortschritt der Projekte;
- Bestimmung der Bedürfnisse des technischen Personals, Organisation der Arbeit und Genehmigung der Aufgaben für das unter seiner direkten Aufsicht stehende Personal;
- Verwaltung und Kontrolle der Umsetzung von Aufgaben;
- Anleitung der Untergebenen im Arbeitsprozess und kontinuierliches Feedback an sie;
- Überwachung ihres Fortschritts und ihrer Entwicklung, Bereitstellung technischer Unterstützung, Überwachung des Arbeitsfortschritts und Bewertung der Leistung;
- In Zusammenarbeit mit HR Vorbereitung der Leistungsbeurteilung für Mitarbeiter, die ihm direkt unterstellt sind, und Genehmigung der Leistungsbeurteilung für die zweite und dritte Ebene der Abteilungsorganisation;
- Vorschläge, Beförderung und Förderung von Personal, das beruflich gewachsen ist, begleitet von entsprechenden Bewertungen oder Fällen der Demotivation für Mitarbeiter, die Arbeitsstandards verletzt haben, was zu ihrer Bestrafung führte;
- In Fällen, in denen die Baustelle keinen technischen Leiter hat, wird diese Rolle vom Bauleiter übernommen.
Ausbildung:
- Universitätsabschluss (Master-Niveau) im Bauingenieurwesen.
Weitere Qualifikationen:
- Berufserfahrung von nicht weniger als 10 Jahren im Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten;
- Sehr gute Management-, Organisations-, Planungs-, Design- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Fähigkeit, Projekte, Geschäftskorrespondenz, Verträge, Verfahren und technische Handbücher zu lesen, zu analysieren und zu erklären;
- Fähigkeit, verschiedene spezifische Projekte und Verträge im Zusammenhang mit Bauprojekten zu verwalten;
- Fähigkeit, Probleme so effizient wie möglich darzustellen, exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation, Berichtsvorbereitung usw.;
- Sehr gute Englischkenntnisse (Kenntnisse einer weiteren Sprache der europäischen Gemeinschaft wären von Vorteil);
- Initiative und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten;
- Prinzipien und Praktiken bei der Verwendung von Software (CAD, EXEL, MS-PROJECT (oder PRIMAVERA) usw.).